ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 西日本統括支店 / 22701 の求人詳細
掲載開始日:2026/02/21
賞与5.5ヶ月分!完全週休2日制!学歴不問!充実の教育制度◎産休・育休etc.大手ならではの福利厚生!
掲載開始日:2026/02/21
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆◆ オススメPOINT ◆◆ ――――――――――――――――――― 物流管理の経験者歓迎!正社員積極採用中 コミュニケーション力を活かして 成長できる環境です◎ 決まった作業だけではなく、状況に応じて 最適な進め方を考えるお仕事です。 課題を整理し、関係者と連携しながら 形にしていく“改善・推進型”のポジション ――――――――――――――――――― (1) 20代~30代の若手を中心に活躍中! 充実した研修&サポートで安心&安定♪ 積極採用!正社員デビューの方も大歓迎 (2) キャリアアップも可能! 大手企業ならではの充実の福利厚生 評価制度もしっかりしているので、 管理職も着実に目指せます! (3) 休日充実!プライベート充実◎ 年間休日118日&週休2日制! ワークライフバランスを大事にして働けます。 (4) JR博多駅より徒歩17分! 交通費も規定支給! 通勤にかかる負担も軽減できます。 ★ 面接日等は応相談!★ 大手企業ならではの充実の福利厚生で ワークライフバランスを大事に働けます。 ライフイベントの変化もフォローできる制度が充実しています。 ご応募から内定までは1週間以内を予定しています。 面接日や入社日は希望を考慮しますので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ===== ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 「物流管理に興味がある」 「色々な場所でチャレンジしたい」 そんな方におすすめ! 未経験者もお待ちしております! ▼西日本統括支店ポジションの特徴――― 特定の現場を回す運用管理だけでなく 現場だけでは解決できない課題に対して 仕組みをつくり、新規案件の立ち上げから 改善までを推進する上流工程を担当! いわば「ないものを形にする」役割を 担っていただきます。 ――――――――――――――――――― <お仕事詳細> ・困り事ソリューション(課題設計・交渉含む) ・新規案件の推進(立上げ~引継ぎ) ・進捗管理(改善・企画) ・スタッフ管理(労務管理等) ・品質管理(安全含む) ・レクチャー・現場サポート ●現場で解決できない事へのソリューション構築 課題を整理し、社内外と連携しながら 解決策を設計・推進します 例)・勤務体制に関する社内調整 ・送迎が必要になった際の外部企業との調整 など ※最初から全てを任せるのではなく、段階的にお任せします。 ●新規案件の推進(立上げ~引継ぎまで) 各支店で具体化できそうな案件に関与し 獲得~立上げ~改善までを推進します。 立上げ後は、各現場の担当へ引き継ぎ、 安定稼働に繋げます。 ※案件のリストアップを一から行うのではなく、各支店と連携して進めます。 <業務サイクル> 新規案件発掘 →交渉→獲得→立上げ→引継ぎ→現場改善→次の案件へ <業務の特徴> 既存運用管理というよりも 事業拡大側の役割を担っていただきます。 日々の業務に決まったパターンがなく、 課題解決に向け対応していきますので 経験を通し、様々な場面に 臨機応変に対応するスキルを 身につけることができます◎ ※出張が多めのお仕事となります ※担当していただく現場により勤務時間帯の変動があります ◆◆ 入社後~キャリアパス ◆◆ ■入社後研修(同条件) 理念、社内システム、業務概要等 担当者より仕事全般の研修となります。 ■OJTによるレクチャー クライアント・現場担当者・スタッフとの 顔合わせや提案など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■キャリア形成支援 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意◎ 自分らしいキャリア形成を後押しします! 【一般社員→スーパーバイザー→マネージャー】と ステップUPを目指すことが可能。 ※男女、年齢問わず活躍中 ※キャリアアップのための人事考課、研修があります ※ヤマト運輸株式会社のグループ会社である ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社での雇用となります ===== ◆◆ 社員の声 ◆◆ 今まで、人と接する事が好きで 集団作業の多い仕事をしていましたが、 "人に対しさらに価値を提供していける 自分になりたい"と思いこちらへ転職。 物流業界の経験は多少でしたが 周囲の方のフォローもあり、安心でした。 クライアントから満足のお声をいただけたり、 スタッフと連携が取れると、 さらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので、良い転職になりました! <元・飲食店員/30代> - 企画提案・現場改善にチャレンジしたい と思っていましたが、 働く自分がイメージできずにいました。 人とのつながりに重きを置いて 現場に飛び込めれば 自分にもできそうと思い応募しました。 スタッフから 「少し相談してもいいですか」と 声掛けしてもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだ と実感できて嬉しかったです! <元・物流作業員/20代> ===== ◆◆ 当社について ◆◆ 物流最大手のヤマト運輸グループ企業として 人材派遣サービスを中心に、 幅広い人材ソリューション事業を展開する当社。 1万4千人以上の社員・派遣スタッフを支える安定の組織です。 |
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対象となる方 | 資格 学歴不問! 物流系倉庫の作業経験者、労務管理経験者、作業オペレーションの改善経験者の方歓迎◎ <このような能力の方、大歓迎!> ・社内社外に対し、コミニュケーション能力、調整力のある方 ・改善意欲・学習意欲の高い方 ・基本的なPCオフィスソフトスキル 業界未経験歓迎/学歴不問/ブランクOK/経験者歓迎/管理職・マネジメント経験歓迎/第二新卒歓迎/経験不問/中途入社50%以上/未経験者歓迎 |
勤務地 | ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 西日本統括支店 / 22701 〒812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-8 勤務地備考 福岡県福岡市博多区博多駅南4ー15ー8 |
アクセス | アクセス JR博多駅より徒歩17分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 【勤務曜日】(シフト制) 月、火、水、木、金、土、日、祝日の間で週5日 【勤務時間】 8:30~17:30 ※現場により変動あり (例)4:00~13:00(休憩1h、実働8h)など ※残業時間は月20時間程度です。 ※お客様・業務により繁閑時期があります。 |
給与 | 月給215,000円以上 給与 月給 21万5000円以上 (一律手当を含む) 手当…残業手当(1分単位で全額支給) 深夜手当(22~翌5時) 地域手当・役職手当・資格手当・扶養手当・住居手当 昇給…年1回 賞与…年2回 ※直近実績…5.5ヶ月分 交通費:交通費支給 交通費規定内支給 【勤務地】 ヤマト・スタッフ・サプライ福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-8 【アクセス】 JR博多駅より徒歩17分 【活動エリア】 福岡以外の岡山以西全域での活動が中心:目安70% ※西日本統括支店所属のため、 エリア内移動は出張扱いではありません(出張手当なし) 【給与例】 給与例 <年収例> ■400万円/入社2年目・30代 (月給25万円+賞与)(手当・残業代含む) |
休日休暇 | 休日 ■週休2日制(月8~10日休み) ■年間休日:118日 <有給休暇> 入社月に5日付与+3ヵ月目に8日付与 <休暇制度> 慶弔休暇・特別休暇・記念日休暇・ 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間…6ヶ月(研修含む) ※試用期間中の雇用は契約社員となります。 ※給与・待遇等、雇用形態以外の条件は 本採用と同条件です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■有給休暇 ■OJTレクチャーあり ■携帯電話貸与 ■社有車貸出 ■資格取得支援(運行管理者、第一種衛生管理者など) ■休憩室有 ■保養所利用可 ■各種保養施設・団体保険 ■自動車任意保険の割引制度・慶弔金等 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 力仕事が少ない 決められた時間できっちり |
その他 | その他 【ブランド名】 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 |
会社名
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
代表者
所在住所
東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル 3F
代表電話番号
0366718780
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ●応募~面接のご案内:3営業日以内 ●面接:1~2回 ※履歴書(写貼)持参 ※オンライン面接希望者は別途相談可 ●内定:2営業日以内 ※面接日、勤務開始日はご相談に応じます。 全行程:1週間以内となります。 ご予約いただいた日時・会場へ 直接お越しください。 ご不明点がございましたら お気軽に求人担当へご連絡ください。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-557-569 代表問い合わせ先(求人担当) 0120-557-569 応募方法 求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。 WEBでの応募は24時間受け付けております。 |
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原稿ID : 36df16dbb2cfa337