株式会社オーバーシーズ の求人詳細
掲載開始日:2024/11/07
食品・ワインの輸入商社での商品管理に関わる業務をお任せします
アピールポイント: 「カルディコーヒーファーム」でお馴染みの、 キャメル珈琲の関係会社です。 店頭に積まれたあのトマト缶や人気のドライマンゴーも当社が輸入しています。 店頭に並ぶ商品に、いち早く携われるお仕事です♪ 安全で高品質な商品を生産者の想いと共にお客さまへお届けするために、物流の要である横浜本牧倉庫での日々の管理業務がとても重要になっています。
掲載開始日:2024/11/07
職種/仕事内容 | 仕事内容: 私たちは、キャメル珈琲が運営する "カルディコーヒーファーム"でお馴染みの パスタやオリーブオイル、 お菓子など様々な食品やワインを 海外から輸入して各店に供給しています。 当社商品(海外から輸入された食品・ワイン)の安定的な品質を確保するため、 入出荷の拠点である横浜本牧にある倉庫の事務所にて、当社の仕入部門・通関部門、 委託倉庫会社と連携して、品質面においての商品管理を社員2名で担当していただきます。 =====<主なお仕事>===== ■検品基準(良品・不良品の判別など)の策定と委託会社への指示 ■委託会社から報告される不良報告の取りまとめ、仕入部門へのフィードバック ■新商品や特定不良商品の監察など ※ 委託会社との定期的なミーティングや、本社(世田谷)から定期的に本牧へ出向く 関連部門の担当者とミーティングを行ないます。 ※ 検品作業は完全に委託していますので、常に立ち会う必要はありません。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須要件】 ■メーカー・商社・物流業界などでの商品の管理に関するご経験 ■ PC基本スキル(Excel ・Word) <歓迎> ■食品に関する業務のご経験 ■ 商品の品質不良に関するご経験 <求める人材> ■世界の「食」への探求心がある方 ■関連部署, 仕入先等、社内外の関係先と良好なコミュニケーションが取れる方 ■バランス感覚の高い方 ■自ら考え、自律して(自身でコントロールして)行動できる方 ■フットワーク良く、粘り強い方 ■地味な作業もできる方 |
勤務地 | 株式会社オーバーシーズ 神奈川県横浜市中区豊浦町4-2MCUD本牧 勤務地: 横浜本牧倉庫の事務所 神奈川県横浜市中区豊浦町4-2 MCUD本牧 |
アクセス | アクセス: JR根岸線(京浜東北線) 根岸駅から 横浜市営バス 南通りバス停(中区)から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 標準: 9:00~18:00/実働8時間(休憩1時間) ※時差出勤は、ご希望を考慮します |
給与 | 月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000以上は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 これまでのご経験や支給実績に基づいて決定します |
休日休暇 | 休暇・休日: ■ 土曜・日曜・祝日 年間休日120日 ■ 慶弔休暇 ■ 年次有給休暇(半休制度あり) ■ 特別休暇(入社時に6日間付与) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■交通費規定支給(4万円まで/月) ■賞与(年2回以上/会社・個人業績による) ■昇給(年1回) ■社会保険 ■有給休暇 ■特別休暇(夏3日・冬3日)※入社初年度 ■産前産後休業・育児休業制度 ■慶弔休暇・見舞金制度 ■カルディコーヒーファームほか、系列飲食店での社員割引 ■退職金制度 ■服装 カジュアル |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: お読みくださり、ありがとうございました。ご応募を心よりお待ちしています ◎応募ページからご応募ください ◎面接日・入社日はご相談に応じます <選考の流れ> ■応募フォームによるご応募 株式会社オーバーシーズ OVSコンセプト 私たちが掲げているのは、 安心安全かつ高品質な商品と、作り手の"高いこだわり"を提供することです。 これは安全のみならず、情熱と愛情あふれる世界に広がる生産者たちと深い交流を持ち、彼らの食文化や情熱を物語としてお伝えしております。 さらには地球環境にも気を配り、全ての商品に対して、私たちの愛情と自信をみなさまにご紹介しております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
会社名
株式会社オーバーシーズ
代表者
尾田 信夫
所在住所
1550033 東京都世田谷区代田5-11-10
代表電話番号
0120522582
事業内容
総合商社・専門商社・卸売
選考プロセス |
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原稿ID : 36f5a2cc560ae4cd