株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KE
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ／ 横浜市緑区でのお仕事 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ＼ ✦━━━ チームの中心で、若いうちから事業を動かす ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、在籍メンバーの70％が 20～30代という若手中心の組織です。 ここでは、ドライバーとしてだけでなく、 チーム全体を動かすリーダーとして 成長できるポジションが用意されています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 自分の力次第で次々とステージアップできる環境。 あなたの挑戦を本気で応援する文化が 根付いています。 ✦━━━ 配送現場を理解した上での運営管理 ━━━✦ 最初の半年間は、ドライバー業務から スタートしていただきます。 【初期段階での業務フロー】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアへの配送実施 ・配送完了後の報告と記録 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 現場の実務を通じて、事業全体の 流れを把握することが重要です。 その後、段階的に以下のような 運営側の業務へ移行していきます。 【本部リーダーとしての主要業務】 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート体制構築 ・業務フローの設計と改善施策 ・経営陣との戦略共有・提案活動 現場も理解しているからこそ、 経営目線でのマネジメントスキルが 自然と身につきます。 ✦━━━ リーダーとして習得できる知識と経験 ━━━✦ このポジションを通じて、 組織を動かす側の実務を学べます。 【習得できる領域】 ・採用プロセスと人材確保の戦略 ・スタッフの育成方針と実行 ・拠点運営と効率化の工夫 ・売上管理と数字の見方 ・現場改善の進め方とPDCA ・チームづくりの本質 ただのドライバーではなく、 軽貨物カンパニーの裏側や 仕組みまで理解できる立場です。 様々なビジネス経験が、 あなたの可能性を大きく広げます。 ✦━━━ 3ヶ月ごとに、成果が評価される仕組み ━━━✦ 努力や成果に応じて、 3ヶ月ごとに月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていくため、 「いつか上がれたらいい」という 漠然とした希望ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 その環境が整っています。 【成長例】 22歳で入社 ↓ ドライバーとして現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大 ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍 ✦━━━ 経営層と直結できる距離感 ━━━✦ この職場の大きな特徴は、 現場を回すだけにとどまらないところです。 ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働けるチャンスが 用意されているのです。 ✦━━━ 配送現場の現実とメリット ━━━✦ 管理ポジションだからといって、 現場から離れることはありません。 むしろ、その逆です。 【現場業務の実態】 ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面 ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に実施 ・状況によっては代打としてドライバー業務に従事 「管理職だから現場には入らない」と 考えている方には向いていないかもしれません。 ただし、現場を分かっているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 圧倒的に強くなれるのです。 これが大きなアドバンテージになります。 ✦━━━ こんな人を求めています ━━━✦ 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必要ありません。 大切にしているのは、 以下の2つです。 ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち 「このままじゃ終わりたくない」 「若いうちから管理側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 そういう気持ちがあれば、 十分なスタート地点です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県横浜市緑区長津田駅 勤務地: 神奈川県横浜市緑区長津田駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 370a872402aa6cc5