株式会社セック 二見工場 の求人詳細
掲載開始日:2025/05/02
<未経験歓迎>年休115日★土日休み★残業20h以内★
掲載開始日:2025/05/02
職種/仕事内容 | 仕事内容 「社会インフラ」や「食」につながるモノづくりを支える製品を取り扱っている当社。 あなたには、これらの製品に関わる生産管理・資材調達業務をお任せします! 《仕事の流れ》 ▼図面・仕様をもとに見積と予算の組み立てを実施 ▼作業予定表を見ながら製品の納期に間に合うように資材を管理・調達 ▼納品された部品やお客様からの供給品に間違いがないか確認(数量、サイズ、材質等) ▼工程調整、仕様確認など、製品完成に向けてお客様と打ち合わせを実施 ▼スパナやトルクレンチ、電動工具等を用いて、ボルト締めや部品の取り付け業務などを実施 ※フォークリフトやクレーンを使用する場合もありますが、免許は入社後に会社負担で取得できますのでご安心ください◎ 《入社後の流れ》 まずは先輩のサポート役として納品された資材・部品の検品作業、ボルト締め等、簡単な作業からスタート! 業務に慣れてきたら、少しずつ検品する資材・部品の量などを増やしつつ、 徐々に見積作業、資材の管理・発注もお願いしていきます。 ◎一人ひとりの習得状況を見ながら、業務をお任せするのでご安心ください! ◎幅広い年齢層の社員がいるため、困った時も相談しやすい環境です! 《仕事のやりがい》 大手企業より新規開発品の製作を依頼されることが多く、新しい製品を生み出す仕事に携われます。 自分の手で作り上げたものが実際に動くところを見ることができ、達成感とモノづくりの楽しさを実感できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【未経験歓迎|学歴・経験不問】 ・普通自動車免許をお持ちの方 \イチからスキルが身につきます/ 入社後に必要な知識などは身につけられるため、 未経験からでも安心です♪ |
勤務地 | 株式会社セック 二見工場 兵庫県加古郡播磨町東新島14 勤務地 ◎マイカー・バイク通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス 山陽電鉄本線「東二見駅」より車で8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:08:00~16:45(実働8h) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 | 月給230,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■想定年収 330万円~600万円 ※前職給与保証 ■賞与実績:年2回(7/12月) ■昇給:年1回(4月) 【給与備考】 ・上記の給与は残業手当の含まれていない金額です。 ・経験、年齢、現給与等を考慮して上記の範囲内で決定(社内規定あり)。 ・前職の給与を保証します。 【給与例】 給与例 3,300,000円 / 入社1年目・25歳 4,500,000円 / 入社5年目・29歳 5,000,000円 / 入社10年目・40歳 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休二日制(土・日) ◇ 年間休日115日(会社カレンダーによる) ◇ 平均有給取得日数:13.7日(2023年度実績)、12.8日(2024年度、2025年度3/14時点) ◇ 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◇ 特別休暇:結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 ※看護休暇とは小学校就学始期に達するまでの子を養育する労働者に年5日まで看護する休暇が取得できる制度です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 交通費支給(上限5万円)※車・バイク通勤の方はガソリン代支給 ◇ 資格手当 ◇ 奨学金返済支援制度 ◇ 継続雇用制度 ◇ 資格取得支援制度 ┗機械設計技術者試験や溶接関係、クレーン玉掛けなどの取得が可能です! ◇ 財形貯蓄制度(退職金) ◇ 制服支給 ◇ 在宅勤務手当あり ◇ オンライン選考OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎「三菱重工業」や「神戸製鋼所」といった大手企業のグループ企業と継続的な取引があり安定! ◎資格取得支援を活用してスキルアップを図り、給与や賞与UP!頑張りをきちんと給与に反映! ◎社食で300円~450円でお腹いっぱい食べられます!食費節約◎ |
採用予定人数 | 2名 |
会社名
株式会社セック
代表者
平井康介
所在住所
兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635
代表電話番号
0789361705
事業内容
機械・医療機器メーカー
選考プロセス | 選考プロセス <選考の流れ> ▼書類選考 ▼一次面接(現場担当者/対面) ▼ニ次面接(社長/オンライン) ▼内定 ※Web面接も対応可能です。まずはご相談ください。 ※面接日や時間はお気軽にご相談ください。 ※面接時の服装に指定はございません。仕事終わりの方は作業着等でも結構です。 |
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原稿ID : 37ecb8870ca5ffae