アビリティーセンター株式会社 新居浜オフィス の求人詳細
掲載開始日:2026/02/18

未経験でもOK!~16:45までの勤務+残業なしでプライベート時間も充実◎
アピールポイント: 工場内に部品が入ってくる一番最初のポジション。 フォークリフトやハンドリフトなど使ったことのある方や、図面を見ながら部品をチェックするのが好きな方にピッタリ♪ この一連の仕事は、製造現場がスムーズに動くための 物流・資材管理の基礎を支える役割 です。 ものづくりの初めの段階に位置し、後工程(組立・加工など)に 正確な資材が適切な状態で渡るようにすること が最大のミッションになります。 通勤2キロ以上で交通費支給あり
掲載開始日:2026/02/18
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【ここに注目】 ・製造現場を支える“入口”のポジション ・シンプルで覚えやすい業務内容 ・製造を裏側から支えるやりがい ・交通費支給あり 【仕事内容】 工場内に納品される部品の受入・検品・在庫管理を担当していただきます。 製造に入る前の最初の工程となるため、 現場がスムーズに動くための基盤を支える大切なお仕事です。 部品が図面通りの内容か、 数量や状態に問題がないかを確認し、 後工程へ正確に引き渡す役割を担います。 作業は手順に沿って進めるため、 慣れればスムーズに進められる内容です。 フォークリフトやハンドリフトの使用経験がある方は、 そのスキルを活かして活躍できます。 <主な業務内容> ・納品された部品の受入対応 運ばれてきた部品を受け取り、 数量や状態、伝票内容を確認します。 ・図面との照合作業 図面を見ながら、 部品が仕様通りかをチェックします。 ・受入検査 必要に応じて外観確認などの 簡単な品質チェックを行います。 ・在庫・入庫データ処理 入荷した部品の情報を 専用システムへ入力します。 ・不一致や不具合の対応 数量違いや不具合があった場合、 担当部署へ共有し対応を行います。 扱うのは製造に使用する部品が中心で、 現場全体の流れを支える重要なポジションです。 周囲のスタッフと連携しながら進めるため、 分からないことはすぐに確認できます。 ものづくりの最初の工程を支える役割として、 安定して長く働ける環境です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 未経験可 |
勤務地 | アビリティーセンター株式会社 新居浜オフィス 愛媛県西条市 勤務地: 愛媛県西条市 今在家 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~16:45 |
給与 | 時給1,210円以上 給与: <時給> 1,210円 <月収例> 203,280円 交通費は社内規定により支給します。 月収=時給×時間×21日で計算しています。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休二日制(土日祝) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・交通費支給(規定あり) ・育児休暇あり ・産後休暇あり ・有給休暇あり ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・無料駐車場 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはwebからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするお電話またはメッセージをお送りさせていただきます。 《対面でお仕事の相談も受付中!》 直接会って、お仕事の相談をしてみたい方向けに、 毎月愛媛県内の提携先敷設で【出張お仕事相談会】を開催中★ (もちろん、普段着で手ぶらで参加OK!) 開催場所 ・ イオンモール新居浜 ・ SAIJOBASE ・しこちゅーホール(四国中央市市民文化ホール) ・テクスポート今治 ・ハローワーク などで開催しております。 ご自宅から近い場所で開催がある際はお気軽にお立ち寄りください♪ ▼お問い合わせ先 アビリティーセンター新居浜オフィス TEL:0897-34-2555 ※お仕事について詳しく知りたい、応募したい方はお気軽にお問い合わせください。 https://haken.abi.co.jp/ehimetoyo/ ◆Web面談によるオンライン登録を実施中◆ こちらの求人に関する問い合わせ、質問はLINEでも受け付けています。 アビリティーセンターLINE公式アカウントをお友だち追加して話しかけてください。 アビリティーセンターLINE公式アカウント https://haken.abi.co.jp/line/ 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,210円 (時給) 以上 |
会社名
アビリテイーセンター株式会社
代表者
三好 輝和
所在住所
7920812 愛媛県 新居浜市坂井町2丁目3番17号
代表電話番号
0897342590
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス |
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原稿ID : 3945dd258938f2b7