物流・ドライバー求人サーチ

株式会社ジェイウェイブ の求人詳細

掲載開始日:2026/03/06

商品の拭き上げなどの洗浄スタッフ/4512e12B

派遣社員
株式会社ジェイウェイブの求人情報

土日休み★未経験でも高時給1500円!<日勤のみで残業の有無は選べる!>20代~40代の男性活躍中

倉庫管理
倉庫作業スタッフ
配送/宅配/セールスドライバー

掲載開始日:2026/03/06

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 シンプル作業なので無理なく続けやすい軽作業* 【未経験OK★シンプル軽作業】 扱う商品をキレイにする 拭き上げ・洗浄のお仕事です! ~ 洗浄作業も身近な感覚! ~ お皿洗いやお風呂掃除のような 家事の延長でできる内容です★ <作業内容> *商品の拭き取り作業 *汚れを落とす洗浄作業 *簡単なメンテナンス作業 【メンテナンス作業もシンプル】 ネジがゆるんでいれば 締め直す程度のかんたんな作業★ 難しい修理などはありません! 特別なスキルや経験は不要! 未経験から始める方も多数活躍中! <こんな方におすすめ> *コツコツ作業が好きな方 *落ち着いて働きたい方 *ルーティン作業が得意な方 ( オススメPOINT! ) *知識や経験は不要で高時給スタート★ *シンプルな作業の繰り返しで覚えやすい *日勤のみの勤務で夜勤なし *土日休みで週末の予定も立てやすい *残業はあり・なしの選択OK *車通勤OKで無料駐車場完備★

対象となる方

資格 未経験OK!20代・30代・40代の男性活躍中! 初派遣・UIターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! 長期で安定したい方にピッタリです!

勤務地

株式会社ジェイウェイブ 〒870-0278大分県大分市 勤務地備考 大分県大分市

アクセス

アクセス 車通勤OK/無料駐車場あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・祝 ・勤務時間: [1] 08:30~17:30 ・最低勤務日数(週):5日 <日勤のみ>実働8時間 ・残業あり・なしは選択OK ・平日のみで週末の予定も立てやすい!

給与

時給1,500円~1,875円 給与 時給 1500円~1875円 交通費:交通費支給 *規定により支給

休日休暇

休日 土日休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車通勤OK(無料駐車場あり) 有給休暇 職場見学もOK

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 Jwaveは厚生労働省の指定審査機関により 全国でも数少ない「優良派遣事業者」に認定されています。 地域に根ざした活動で多数の案件を扱い、 あなたの希望に沿ったお仕事探しをサポートします。 ~既存の登録者さんにインタビュー~ (清掃未経験者の50代女性スタッフ) 掃除や清掃の仕事は 未経験でスタートしました。 学校清掃や施設清掃やマンション清掃、 オフィスビル清掃などの仕事でしたが 日々の掃除スキルで すぐに覚えることができました。 今は、マンション管理や 設備管理の仕事にも興味があるので 掛け持ちで始めようと 思っているところです。 (工場勤務経験者さん) ピッキングや梱包、組立、検査など 様々な製造系の倉庫内作業を 単発や派遣の日払いでつないで 生活してきました。 このお仕事は黙々と自分のペースで 作業が進められるところが良く とても働きやすいです!

その他

その他 【ブランド名】 株式会社ジェイウェイブ 【事業内容】 人材派遣事業、職業紹介事業、生産工程の請負事業

企業情報

会社名

株式会社ジェイウェイブ

代表者

山下 智裕

所在住所

福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F

代表電話番号

0975359877

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 1【ご面談について】 カジュアルな服装でOKです! 2【 職場見学 】 当社の担当と職場見学へお伺いします! 作業内容、職場の環境や雰囲気を確認することができます。 3【 入社 】 入社初日は、当社の担当者が必ず同行致します。 出勤時、お昼休み等 いろいろなタイミングでフォローに伺います。 【問合せ先について】 問合せ先:070-1585-9314 ジェイウェイブは、 地域の雇用を応援する 正社員雇用応援企業として、 あなたの希望に合ったお仕事を 一緒にお探しします! まずはお気軽にご連絡ください。 応募方法 頂いたご応募内容を確認後、改めてこちらから連絡致します。 お電話でのご応募も受付中です! ご連絡頂いた際に面接日時を設定しますので予定を教えて下さい。 <電話番号>070-1585-9314 CP1

原稿ID : 3c8d0b49980014d5