株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3JY/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 港区スタッフ募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「このままじゃ終わりたくない」 そう感じている20代の方に、 ぜひ読んでいただきたい求人です。 配送スタッフとして現場を経験しながら、 ゆくゆくはチームを率いるリーダーへ。 学歴・業界経験は一切問いません。 ＞＞＞ このポジションについて ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは急成長中の 軽貨物配送ベンチャーです。 在籍メンバーの約70％が 20〜30代で構成されており、 若手が組織の中心として 活躍しているのが特徴です。 このポジションは、 単に配送業務をこなすだけでなく、 スタッフの育成・案件管理・ チームづくりまでを担う 「運営本部リーダー」を 目指すための役割です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだポジションに空きが多く、 自分次第でキャリアを 切り拓いていける環境があります。 ＞＞＞ こんな方を求めています ＜＜＜ ✅ 学歴・業界経験は不問です。 それよりも大切にしているのは、 ・人を動かすことに関心がある ・管理・マネジメント側に挑戦したい ・自分の努力を正当に評価してほしい ・若いうちから上を目指したい こうした気持ちを持っている方を 歓迎します。 軽貨物ドライバーの経験がなくても まったく問題ありません。 「現状を変えたい」という意欲が、 何より大切です。 ＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜ ✨ まずは現場から全体を学ぶ 最初の約半年間は、 ドライバー業務からスタートします。 仕事の全体像を自分の体で理解することが、 リーダーとして活躍するための 確かな土台になります。 【1日の業務の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・連絡 ・慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場経験を積んだうえでリーダーになるからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれます。 ＞＞＞ リーダーとして担う仕事 ＜＜＜ ✊️ 組織を動かす側の仕事に携わります 現場経験を経たのち、 以下のような業務に 段階的に関わっていただきます。 ・採用活動への参加 ・スタッフの育成・指導 ・拠点の運営管理 ・売上・数字の管理と分析 ・業務フローの設計と改善 ・チームの人材配置の最適化 ・経営陣との戦略共有・改善提案 配送会社の"裏側の仕組み"まで 理解できる立場なので、 ドライバーとしてだけでなく、 組織を支える側の知識と経験を 着実に積み上げられます。 ＞＞＞ 働く環境のリアル ＜＜＜ ❗ 実態もきちんとお伝えします ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないポジションかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームを正しく導ける。 それがこのポジションの 大きな強みでもあります。 ＞＞＞ 評価・キャリアアップ ＜＜＜ ⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入 頑張りや成果をきちんと見て、 3ヶ月ごとに評価・給与・役職を見直します。 成果に応じて月給が 3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職も段階的にステップアップしていきます。 「なんとなく、いつか上がれたら」 ではなく、 成果をちゃんと評価される仕組みが 整っています。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ ✧ 若手でも意見が届く組織です ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 「会社をどう良くするか」を 若手の立場から発信できる。 組織をつくる側として、 自分の考えが反映される環境です。 ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜ ☘ 20代・元アルバイト→現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが 持てなくなったことがきっかけです。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが収入に反映されること。 そして、配送ドライバーにとどまらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽ではありませんが、 頑張りを見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 そういう会社です。 ＞＞＞ モデルケース ＜＜］ ⏩ 22歳・未経験での入社モデル ✔ 配送ドライバーとして現場からスタート ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ✔ 統括として管理・調整業務に挑戦 ✔ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都港区日の出駅 勤務地: 東京都港区日の出駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 3ef18f21c883b70b