配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4UF

正社員

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■練馬区の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 一緒に働く仲間のこと ━━━✦ KAWANAGO GROUPのメンバーの7割は、 20〜30代の若い世代で構成されています。「年齢的にまだ早い」なんて言葉は、ここにはありません。同世代の先輩が多いので、わからないことも気軽に聞けるし、現場にも自然とすぐ馴染めます。「このままじゃ終わりたくない」そう思っている人が、実際に入社して変わっていった場所です。 ✦━━━ このお仕事でやること ━━━✦ メインは、大手EC通販の商品をお客様のもとへお届けする配送業務です。置き配が中心なので対面の接客は少なく、配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れはこんな感じ・倉庫で荷物を受け取り、積み込む・担当エリアを回って配送・完了後に報告・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携、業務改善にも参加最初は現場の流れを体で覚えることから。配送のルートの組み方・安全運転・現場での判断力など、基礎をしっかり身につけていきます。その後は、チーム運営や案件管理にも少しずつ関わっていくイメージです。 ✦━━━ ドライバーで終わらないキャリア ━━━✦ このポジションの面白さは、 "運ぶ仕事"の先にあります。 ✅ 現場を経験しながら学べること・採用・育成の進め方・拠点の運営・売上管理・数字の読み方・現場改善の仕組みづくり・チームのつくり方軽貨物カンパニーの裏側まで知れる立場なので、ただのドライバーとしてではなく、組織を動かす側の視点と経験が積み上がっていきます。 "動く側"から"動かす側"へ。現場の経験を土台に、リーダー→責任者→経営幹部と上を目指していけるルートがちゃんと用意されています。 ✦━━━ 評価と収入の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価が行われます。 ✅ 評価に応じて・月給が3万〜10万円単位でアップすることも・役職もステップごとに上がっていく「いつかそのうち」じゃなく、がんばりがちゃんと見られて、ちゃんと反映される仕組みです。若いうちに収入も役職も動かせる環境というのが、ここの大きな特徴です。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ このポジション、会社の上の人たちとの距離がかなり近いです。 ✅ 具体的にはこんな場面があります・代表との1on1 ・戦略会議への参加・組織課題の共有と改善提案・現場の声から仕組みをつくる若手でも、自分の意見を出せる場がある。作業をこなすだけじゃなく、組織をつくる側に入れる経験です。 ✦━━━ 働き方のリアルな話 ━━━✦ きれいな言葉だけじゃなく、実態もちゃんとお伝えします。 ✔ 早朝から稼働が発生する日もあります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 20kg程度の荷物を継続的に扱います ✔ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ✔ 状況によっては現場のドライバー業務に入ることもありますラクして役職だけ欲しい、という人には正直向いていません。でも、まず現場で力をつけて、その先を本気で狙いたい人にはかなりフィットする環境です。 ✦━━━ 経験・学歴は問いません ━━━✦ ✅ こんな人を歓迎しています・軽貨物の経験がない方・業界未経験の方・学歴に自信がない方見るのは経験よりも、動いた量と伸びようとする姿勢。「今の自分から変わりたい」その気持ちがあれば、十分です。 ✦━━━ 実際に入社した先輩の話 ━━━✦ 30歳・元配送業 → 現本部リーダー職候補前の職場でも配送の仕事はしていました。やりがいはあったけれど、業務は増えても評価には反映されにくくて、「このままでいいのかな」とずっとどこかで思っていました。配送業界って、「このまま続ける」か「独立して社長になる」かの二択になりやすいんです。そんな中で、会社の中で昇給・昇格できる仕組みがあると知って、入社を決めました。 ✨ 入社してみて感じたこと同世代の先輩が多くて話しかけやすいし、わからないことをすぐ聞ける雰囲気で、気づいたら現場にも馴染んでいました。半年後にはリーダー候補として、チームの管理や育成にも関わるように。仲間と一緒に現場を良くしていくのが、すごく面白いです。幹部との距離も近いし、将来への不安がかなり減りました。「変わりたい」と思っている人には、本当に合う環境だと思います。 ✦━━━ キャリアのモデルケース ━━━✦ ✅ 一例をご紹介します・29歳で入社、まずは現場からスタート・配送品質への意識と現場経験を積み上げる・約5〜6ヶ月でリーダー業務にも挑戦・会社の中核メンバーとして成長中もちろん全員が同じスピードではありません。でも20代のうちに、収入も役職も上げていけるチャンスがちゃんとある環境です。
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 東京都練馬区豊島園駅勤務地: 東京都練馬区豊島園駅周辺の配送エリアへの出勤となります。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給350,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 350,000円～500,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 405be521537c292b

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対象となる方

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勤務時間

給与

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待遇・福利厚生

採用予定人数

その他

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