株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3HE
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■港区の募集━━━━━━ 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ 稼ぎながら経営を学べる環境 ━━━━━ 配送業務だけで終わりません。✨ ドライバーの育成、案件管理、売上数字の構築、 チーム運営まで——現場と経営の両輪を 同時に経験できるのがこのポジションの強みです。 「いつか自分の事業を持ちたい」 そう考えている人にとって、 会社員として学べる環境は 何物にも代え難い財産になります。 ━━━━━ こんな想いの人を探しています ━━━━━ ✅ 将来は独立を視野に、 経営スキルを身につけたい ✅ 「管理側」の仕事に 本気でチャレンジしたい ✅ 自分のチームを動かし、 成果を生み出したい ✅ このままじゃ終わりたくない、 何か変わりたい 学歴や過去の経歴は問いません。 必要なのは、 挑戦する気持ちと 自分を変えたいという覚悟だけです。 ━━━━━ 20代で事業を持つ道筋がある ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限に引き出す会社。 在籍メンバーの70％が20～30代で構成される 急成長中の配送ベンチャーです。 「まだ若いから」ではなく、 「若いからこそ」大事なポジションを任せる。 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを 身につけることができます。⭐️ ━━━━━ 具体的な業務の内容 ━━━━━ このポジションでは、 単なるドライバーの枠を超えて、 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート体制構築 ・業務フロー設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 こうした業務に関わっていきます。 軽貨物ビジネスの中身を、 かなり近くで見られる立場だからこそ、 独立を目指す人には相性抜群の経験になります。✊️ ━━━━━ キャリアの進み方 ━━━━━ まずは現場のリアルを知ることから始まります。 【現場理解フェーズ】 ・配送業務の流れ、安全運転、ルート構築を習得 ・現場での実務判断力を磨く 【段階的ステップアップ】 ・後輩フォローやチーム連携を担当 ・現場改善提案にも参与 ・「動く側」から「動かす側」へシフト 本部リーダーとして学べるのは、 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の見方、現場改善、チームづくり…… 会社を動かす側の仕事全般に触れながら、 独立に向けた準備が自然と進みます。 ━━━━━ 大手EC配送の現場 ━━━━━ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする業務です。 置き配が中心なので、 対面接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境で、 現場判断力を確実に高められます。 【1日のイメージ】 倉庫での荷物受け取り・積み込み ↓ 担当エリアでの配送業務展開 ↓ 配送完了後の報告 ↓ （慣れてきたら） 後輩フォロー、チーム連携、 業務改善への参加 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ ここは誠実にお伝えします。 ・早朝からの勤務日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務です ・状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場は不要」 そう考えている方には、 正直なところ合わないかもしれません。 ただ、現場も分かる強みは計り知れません。 独立後、実務判断が必要な場面で 頼もしい武器になることは確かです。❗ ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 四半期ごとに成果を見直します。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がればいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。✅ ━━━━━ 経営層との関係性 ━━━━━ このポジションの面白さは、 現場を回すだけではないところです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる。 組織をつくる側として働ける 環境が整っています。⏩ ━━━━━ 独立への道筋 ━━━━━ 「いきなり一人で勝負」は不安ですよね。 KAWANAGO GROUPでは、 会社の中で学んでから 独立を目指す流れをつくっています。 【独立までのステップ】 正社員として現場・経営を学ぶ ↓ 独立支援サポートを受ける ↓ 独立へ 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方が 自然と身につきます。 安心して独立を目指せる環境です。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあるため、 困ったときの助け合い文化も◎ 経営で悩んだとき、 行き詰ったときは、 会社からの支援アドバイスも 受けられます。☘ ━━━━━ 先輩の声 ━━━━━ 【20代で独立を実現した先輩】 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。 ── 現在：配送会社代表 【営業職から転身した先輩】 前職は営業職で、 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でもチャレンジでき、 頑張った分が評価に反映される。 入社後、変わったのは 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです。 ━━━━━ 実例：キャリアモデル ━━━━━ 【24歳で営業職から挑戦】 未経験でドライバーとしてスタート ↓ 現場で軽貨物配送の基礎を学び 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 【29歳で独立】 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都港区広尾駅 勤務地: 東京都港区広尾駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 40c99baab6160c2a