コフロック株式会社 の求人詳細
掲載開始日:2026/01/07

京都/京田辺【工場管理/工程管理】精密微少流量の制御機器の優良メーカー/国内トップシェア/年間休日121日/賞与年2回
アピールポイント: 面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計、 各種流体制御装置、 窒素・酸素・オゾンガス発生装置、脱臭装置、水処理装置等の製造販売 ■同社の特徴 : ・魅力1「安定性」: 他社にはない、屋外型シリーズの販売が特に伸びており、差別化した装置の提案を行っています。 例えば窒素ガスでは、あらゆるものつくりに使用されており、食品、分析、基板実装、酸化防止・防爆用途への販売。 酸素では、水処理、陸上養殖などへの販売。陸上養殖向けは販売実績も多く、 優位性を持った拡販が出来ており、販売先は無限大です。 また産業ガスの値上げ、配達人の不足、ガス製造や配達に係るCO2の排出を抑制する為に、 「品質を追求し、顧客信頼を得る」をモットーに掲げている同社製品の販売機会が増加し増収に繋がっており、 国内外の受注が増えています。先端分野での利用も多く、 "微少流量ならコフロック"と高い信頼を築いてるトップシェアメーカーです。 ・魅力2「働きやすさ」: 転勤はほぼなく、残業少なく、年間休日は120日以上。退職金や確定拠出年金、持ち株制度などの福利厚生もあります。 ・魅力3「公平な評価」: 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。 評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
掲載開始日:2026/01/07
職種/仕事内容 | 仕事内容: 同社の生産部FV生産課にて、工場での生産管理/工程管理業務をお任せします。 主に流量計・制御装置などの製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・工場全体の生産工程の管理 ┗生産計画に基づいたスケジュールの管理やスタッフ管理など ・製品の納期管理 ┗調達や営業の部署と連携した納期管理、コスト管理など(生産管理システムを使用) ・スタッフの労務管理など 【入社後について】 まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。 その後、スキルに応じて生産の管理業務(工程管理・納期管理・コスト管理など)をお任せしていきます。 未経験の方でもチャレンジしたいという意欲がある方を歓迎します。基本的には工場内での業務となります。 ■製品について 同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、 さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80%のトップシェアを誇っており、圧倒的な存在です。 ※2008年:近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞 ※2009年:経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。 ■評価制度 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。 評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 |
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対象となる方 | 求める人材: ・工場での何かしらの業務経験がある方 ┗製造職、技術職、生産管理職、工場総務など職種は不問です。 ・普通自動車免許 |
勤務地 | コフロック株式会社 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 勤務地: 〈勤務地〉 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 最寄り:近鉄京都線/新田辺駅から徒歩23分(新田辺駅前から送迎バス有) 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
給与 | 月給214,000円~263,000円 給与: <給与> 想定年収:350万円~470万円 月給:21.4万円~26.3万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※上記の金額は目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) <試用期間> 3ヶ月 労働条件は変更ありません。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:123日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、GW休暇、有給休暇 補足情報:■土日祝(年間3日程度、祝日のある週の土曜出勤あり) ■夏季休暇(3日) ■年末年始(12月29日~1月4日) ■特別休暇(慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休暇 他) ■産前産後休暇(育休後復帰率100%) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断 補足情報:<各手当・制度補足> ■通勤手当:非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで) ■退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等 <その他補足> ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持ち株会制度 ・厚生資金貸付金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害総合保険 ・インフルエンザワクチン接種(会社が費用負担) ・ストレスチェック(全社員に実施) |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 面接2回、WEB適性検査 1次面接はオンライン面接可 <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 214,000円 - 263,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
会社名
株式会社LINKS
代表者
小林 謙
所在住所
2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室
代表電話番号
0433888841
事業内容
人事・人材サービス
選考プロセス |
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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
原稿ID : 43621557df4f1302