株式会社Bewin 派遣事業部 の求人詳細
掲載開始日：2025/10/08
【市内配送のみ】建築資材の運搬ドライバー|長距離なし×日勤|YA/10986
派遣社員
<時給1300円～>市内中心で長距離配送なし！中型免許を活かせるお仕事！
アピールポイント: ～資格を活かして、地元で安定して働きませんか？～ 萩市という土地柄、地域の建築需要を支える大切なお仕事です。 「地元で腰を据えて働きたい」「資格を活かしてステップアップしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ここがポイント！ 日勤のみ×土日休みでプライベート充実 萩市内中心の配送だから、長距離運転なし 資格（中型免許・フォークリフト）を活かせる環境 未経験でも安心！先輩と一緒にスタートできる 地域の建築現場を支える“やりがい”のあるお仕事
掲載開始日：2025/10/08
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 萩市内の建築現場へ資材を配送していただきます。 荷物はトラックへ積み込み、現場に到着したらスタッフや同行社員と一緒に搬入。重い資材でも25kg程度で、一人で運ぶのは軽量なものに限定しているため安心です。 「運転するのが好き」「体を動かす仕事がしたい」という方にピッタリ！地元の建築現場を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます。 未経験者も歓迎！先輩社員がしっかりサポートします 体力仕事といっても無理のない範囲で、チームで協力しながら進めるので安心。働きながら地元の街づくりに関わり、達成感ややりがいを感じていただけるはずです。 ・ 未経験からでも始められる配送のお仕事。 ・ 地域の人と一緒に現場を支える楽しさを、ぜひ感じてみてください！ |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 中型免許以上 ※何らかの配送経験あれば時給アップ |
勤務地 | 株式会社Bewin 派遣事業部 山口県萩市椿東1068-3 勤務地: 原則屋内禁煙、喫煙室あり |
アクセス | アクセス: JR山陰本線「東萩駅」：車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ①8:00~17:00 ②9：00～18：00 実働8H、休憩1H 残業：月平均20時間程度 |
給与 | 時給1,300円～1,400円 給与: なんらかの配送経験がある方時給UP ・交通費支給あり ・昇給あり ・週払い制度あり |
休日休暇 | 休暇・休日: 土日休み※会社カレンダー |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険） ・更新：3ヵ月毎 ・受動喫煙防止対策あり ・交通費支給 ・残業代支給 ・給与前払い制度あり(稼働分) 【YMGH】 ☆興味のある方は面談時にお知らせください☆ ~福利厚生＜派遣元情報＞～ 当社では、就職市場が変化する今の時代だからこそ、 “誰かに選ばれる人材”ではなく、“自ら未来を選べる人材”を育てることに本気で取り組んでいます。 その一環として、【認知科学コーチ養成講座（JCC）】を受講されたコーチの方に、福利厚生として在籍中に無料で受講できる制度を整えています。 （※求職者の方が正社員として就業している方は一部内容が変わることがございます。） 求職者の現状の思考に応じて、コーチングが必要な方とカウンセリングが必要な方がおられます。まずはその見極めのための面談を実施させていただく予定です。なお、カウンセリングについては、国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が対応いたします。 これは単なるスキル研修ではなく、あなたの可能性と選択肢を広げる「未来投資」です。 この講座は、人間の思考・感情・行動の構造を科学的に理解し、「人に変化を起こす力」を高めることを目的としています。 ▼ 講座で学べること 1. 自分自身の無意識パターンの可視化と言語化 └ 自分の思考のクセ・行動原理を認知科学的に分析 2. GOAL設定と自己効力感の構築 └ 目標を達成するための“脳の使い方”を習得し、行動を加速 3. 信頼関係を築くコーチングスキル └ 傾聴・承認・質問・フィードバックの深い習得 4. 組織における影響力と関係性のデザイン └ リーダーシップ、チーム内外の対話、心理的安全性のつくり方 35. “言葉にできない価値”を言語化し、人を動かす力を身につける └ 感情・直感を扱いながら、共感を生む伝達力を高める これらは、営業、管理職、教育、技術、医療・福祉、どの業界・職種でも共通して求められる「人と関わる力」を体系的に育てる内容です。 私たちはこの講座を、「未来の中核人材の育成投資」として位置づけています。 たとえば―― • 営業職なら：顧客の言葉の裏にある真の課題をくみ取り、信頼と成果を両立する提案力へ • 技術・製造職なら：現場での円滑な連携を生み、チームを動かす“調整型リーダー”として活躍 • 福祉・医療職なら：利用者やご家族との信頼構築・多職種連携を支える“関係性のプロ”へ • 教育・人材・研修職なら：個の可能性を引き出し、組織全体の成長を支える“育成のキーパーソン”として • 管理職・リーダー層なら：指示命令型ではなく、自立を引き出す“コーチ型リーダー”として組織の推進力を担う ▼ キャリアの次の一歩へ：育成・送り出し型モデル さらに当社では、こうした実践的な学びを提供しながら、 働きながらスキルを身につけた後、ご本人の希望に応じて別企業へのキャリアステップを支援する「育成・送り出し型」の人材支援モデルを採用しています。 入社後は実務経験と講座受講を通じて力を磨き、 将来的にはご自身の理想に合った企業・業界で活躍いただけるよう、全力で後押しします。 このモデルは、「人を大切に育てて送り出す」ことを使命とする弊社ならではの価値提供です。 「まずは安心して働ける場所で経験を積みたい」 「自分の“可能性”を見つけたい」 そんな方にとって、当社は“学びながら未来を描ける場所”です。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ❖応募後の流れ [1] 電話面談orWEB面談 [2] 職場見学 [3] 採用・就業スタート ──────────────── 株式会社 Be win (ビーウィン) 本社 〒755-0032 山口県宇部市寿町2丁目5-21 TEL 0836-37-1773 FAX 0836-37-1804 ──────────────── 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,300円 - 1,400円 時給 |
企業情報
会社名
株式会社Ｂｅ ｗｉｎ
代表者
河村勝就
所在住所
7550032 山口県 宇部市寿町２丁目５番２１号
代表電話番号
0836371773
事業内容
人事・人材サービス
応募情報
選考プロセス |
|---|
原稿ID : 4536448a5d69ab6b