株式会社Bewin 派遣事業部 の求人詳細
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掲載開始日：2026/02/19
日勤|土日休みの軽作業|住宅部材の梱包スタッフ|YA/13452
派遣社員
覚えれば自分のペースで進められる、もくもく作業中心の梱包業務。
アピールポイント: 住宅部材の出荷前工程を支える 梱包スタッフとしての募集です。 軽作業中心で、ピッキングや仕分けと いったシンプルな作業内容のため 未経験歓迎。 もくもく作業が多く、一人で集中して 進められる点も魅力です。 日勤・土日休みの勤務スタイルで、 生活との両立もしやすい環境。 派遣での長期勤務を希望される方にも 安心して働いていただけます。
掲載開始日：2026/02/19
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＜このお仕事はこんな方に向いています＞ 一人で進めるもくもく作業が得意な方や、 軽作業のお仕事を希望されている方にぴったりです。 年齢を問わず活躍できるため、 シニア世代の方にもおすすめです。 ＜この仕事の役割＞ 住宅設備関連製品を製造している工場にて、 出荷前の梱包工程を担当します。 製品を安全に現場へ届けるための 仕上げ工程として重要なポジションです。 ■お仕事内容 完成品をピッキングし、 破損を防ぐための梱包を行う軽作業です。 出荷先ごとに仕分けをしながら 箱詰め作業を進めていきます。 作業に慣れれば、自分のペースで もくもく作業として取り組めます。 ＜働く環境について＞ 住宅関連製品を扱う安定した業界の 工場内勤務です。 日勤勤務かつ土日休みのため、 長期的に働きやすい職場です。 ■勤務スタイル 派遣での長期就業となります。 日勤固定の軽作業なので、未経験歓迎で スタートしやすいお仕事です。 |
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対象となる方 | 求める人材: ＼経験不問! 未経験OK! ／ 【必要資格】 不問 【経験】 男性活躍中 シニア活躍中 ブランクがあっても大丈夫。派遣だから始めやすい |
勤務地 | 株式会社Bewin 派遣事業部 陶 勤務地: 山口市陶 |
アクセス | アクセス: 四辻駅から車で8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:40~17:30 |
給与 | 時給1,200円～1,300円 給与: ・交通費支給あり ・昇給あり |
休日休暇 | 休暇・休日: 日祝とその他シフト制の週休2日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険） ・更新：3ヵ月毎 ・受動喫煙防止対策あり ・交通費支給 ・残業代支給 ・給与前払い制度あり(稼働分) 【YMGH】 ☆興味のある方は面談時にお知らせください☆ ~福利厚生＜派遣元情報＞～ 当社では、就職市場が変化する今の時代だからこそ、 “誰かに選ばれる人材”ではなく、“自ら未来を選べる人材”を育てることに本気で取り組んでいます。 その一環として、【認知科学コーチ養成講座（JCC）】を受講されたコーチの方に、福利厚生として在籍中に無料で受講できる制度を整えています。 （※求職者の方が正社員として就業している方は一部内容が変わることがございます。） 求職者の現状の思考に応じて、コーチングが必要な方とカウンセリングが必要な方がおられます。まずはその見極めのための面談を実施させていただく予定です。なお、カウンセリングについては、国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が対応いたします。 これは単なるスキル研修ではなく、あなたの可能性と選択肢を広げる「未来投資」です。 この講座は、人間の思考・感情・行動の構造を科学的に理解し、「人に変化を起こす力」を高めることを目的としています。 ▼ 講座で学べること 1. 自分自身の無意識パターンの可視化と言語化 └ 自分の思考のクセ・行動原理を認知科学的に分析 2. GOAL設定と自己効力感の構築 └ 目標を達成するための“脳の使い方”を習得し、行動を加速 3. 信頼関係を築くコーチングスキル └ 傾聴・承認・質問・フィードバックの深い習得 4. 組織における影響力と関係性のデザイン └ リーダーシップ、チーム内外の対話、心理的安全性のつくり方 13. “言葉にできない価値”を言語化し、人を動かす力を身につける └ 感情・直感を扱いながら、共感を生む伝達力を高める これらは、営業、管理職、教育、技術、医療・福祉、どの業界・職種でも共通して求められる「人と関わる力」を体系的に育てる内容です。 私たちはこの講座を、「未来の中核人材の育成投資」として位置づけています。 たとえば―― * 営業職なら：顧客の言葉の裏にある真の課題をくみ取り、信頼と成果を両立する提案力へ * 技術・製造職なら：現場での円滑な連携を生み、チームを動かす“調整型リーダー”として活躍 * 福祉・医療職なら：利用者やご家族との信頼構築・多職種連携を支える“関係性のプロ”へ * 教育・人材・研修職なら：個の可能性を引き出し、組織全体の成長を支える“育成のキーパーソン”として * 管理職・リーダー層なら：指示命令型ではなく、自立を引き出す“コーチ型リーダー”として組織の推進力を担う ▼ キャリアの次の一歩へ：育成・送り出し型モデル さらに当社では、こうした実践的な学びを提供しながら、 働きながらスキルを身につけた後、ご本人の希望に応じて別企業へのキャリアステップを支援する「育成・送り出し型」の人材支援モデルを採用しています。 入社後は実務経験と講座受講を通じて力を磨き、 将来的にはご自身の理想に合った企業・業界で活躍いただけるよう、全力で後押しします。 このモデルは、「人を大切に育てて送り出す」ことを使命とする弊社ならではの価値提供です。 「まずは安心して働ける場所で経験を積みたい」 「自分の“可能性”を見つけたい」 そんな方にとって、当社は“学びながら未来を描ける場所”です。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ❖応募後の流れ [1] 電話面談orWEB面談 [2] 職場見学 [3] 採用・就業スタート ──────────────── 株式会社 Be win (ビーウィン) 本社 〒755-0032 山口県宇部市寿町2丁目5-21 TEL 0836-37-1773 FAX 0836-37-1782 ──────────────── 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,200円 - 1,300円 時給 |
企業情報
会社名
株式会社Ｂｅ ｗｉｎ
代表者
河村勝就
所在住所
7550032 山口県 宇部市寿町２丁目５番２１号
代表電話番号
0836371773
事業内容
人事・人材サービス
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 45909b63711ce9d2