株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4RN
正社員
【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 文京区ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ 「このまま続けていていいのかな」 そう感じたことはありませんか？ 仕事はあるけど、成長している実感がない。 頑張っても、評価が見えにくい。 そんなモヤモヤを抱えているなら、 ぜひ読み進めてみてください。 ━━━☆ どんな会社？ ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が 20〜30代という若い組織で、 「年齢が若いからまだ早い」 という空気は一切ありません。 若いうちから役職も収入UPも 狙っていける文化が 根づいている会社です。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ 大手EC通販の荷物を お客様のもとへ届ける、 配送業務がメインです。 置き配中心なので 対面でのやりとりは少なく、 配送そのものに集中しやすい 環境が整っています。 ✅ 1日の流れはこんな感じ - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 最初から完璧である必要はなく、 現場の流れをつかみながら 少しずつステップを踏んでいけます。 ━━━☆ ただの配送員じゃ終わらない ☆━━━ このポジションの面白さは、 現場を回しながら 「組織を動かす側の仕事」にも 触れていけるところです。 ✅ 関わっていく業務の例 - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の見方 - 現場改善 - チームづくり 軽貨物カンパニーの 仕組みや裏側まで学べるので、 一つ上の視点から 組織に関われる経験が積めます。 ✧ ステップのイメージ まずは配送現場で 安全運転・ルートの組み方・ 現場判断を身につける ↓ 後輩フォロー・チーム連携・ 現場改善へと関わりを広げる ↓ リーダー、責任者、 経営幹部へのステップアップ 現場経験を土台にしながら、 若いうちから上を狙える 環境がここにあります。 ━━━☆ 働き方のリアルなところ ☆━━━ キレイごとだけでなく、 実態もちゃんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います - 状況によっては現場でドライバー業務に 入ることもあります ラクして役職だけ手に入れたい という人には正直向きません。 でも、まず現場で力をつけて その先を本気で狙いたい人には、 かなりハマる環境です ✊️ ━━━☆ 評価・収入の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることもあります。 役職のステップアップも 同じサイクルで動いていくので、 「なんとなくいつか上がれればいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みです。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ 若手でも会社の方向性に 意見を出せるのが、 このポジションの醍醐味です。 ✅ 具体的にはこんな関わり方 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 作業をこなすだけでなく、 組織をつくる側に回れる経験が 早いうちから積めます。 ━━━☆ 未経験・学歴不問です ☆━━━ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必要ありません。 見るのは、動く量と伸びる姿勢。 「このままじゃ終わりたくない」 そう思っている人を 歓迎します ⭐️ ━━━☆ 先輩の声 ☆━━━ 30歳・元配送業 現：本部リーダー職候補 前職も配送業でしたが、 役割が増えても報酬や評価に 反映されにくい状況が続いていて、 「このままで大丈夫かな」と ずっと感じていました。 ドライバーを続けるか、 独立して社長を目指すか、 その二択しかないのかなと 思っていたときに、 「会社の中でキャリアアップできる」 という点に強く惹かれて入社しました。 同世代の先輩が多いので 分からないことも聞きやすく、 気づけばあっという間に 現場に慣れていきました。 半年後にはリーダー候補として チームの管理や育成にも関わるように。 仲間と一緒に現場を良くしていくのが すごく面白いです。 将来への不安もかなり減りました。 「今の自分から変わりたい」と 思っている人には 本当に合う環境だと思います ✨ ━━━☆ モデルケース ☆━━━ 29歳で入社し、現場からスタート ↓ 現場経験と配送品質への意識を活かして 着実に存在感を発揮 ↓ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも挑戦し、 会社の中核メンバーとして成長中 もちろん全員が 同じスピードではありません。 でも、20代のうちに 収入も役職も上げていける チャンスがある環境です ✊️ |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都文京区茗荷谷駅 勤務地: 東京都 文京区 茗荷谷駅周辺の配送エリアへの出勤となります。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給350,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 463868d315dfd98c