株式会社ホットスタッフ可児 の求人詳細
掲載開始日:2025/07/03
土日祝休み!キレイな工場♪木材を機械にセット&リフトで運搬スタッフ!男女活躍中
掲載開始日:2025/07/03
職種/仕事内容 | 仕事内容 土日祝休み!キレイな工場♪木材を機械にセット&リフトで運搬スタッフ!男女活躍中 キレイな工場☆ 人気のフォークリフトスタッフです(^^) ◆お仕事内容◆ 建築に使用する木材の加工を行う会社さんでお仕事! そこで簡単な機械操作とリフト作業をお願いします★ 1.木材を機械にセット 機械に簡単な数値入力をすると 機械がそのサイズ・長さにカットしてくれます 2.カットされた木材のチェック 規定の長さになっているかメジャー・目視で確認 (長さや重さは様々になります) 3.カウンターリフトで運搬 カットされた木材を所定の位置に運びます じっとして作業が苦手な方にとってもオススメ! 長期連休もしっかりあります★ メリハリ付けてお仕事できますよ(^^) ◆月収例◆ 1450(時給)×8.0H(実働時間)×21日=243600 1812(残業割増時給)×10H(月の残業時間)=18120 TOTAL ¥261,720 ※月21日就業・残業月に10Hと仮定して計算してあります ◆就業時間◆ 8:00~17:00(定時) 12:00~13:00(休憩) 実働8.0H 休憩60分 ※残業月に10Hほどあります ◆休日◆ 土・日・祝 ※企業の就業カレンダーがあります ★嬉しいポイント★ ・キレイな環境でオシゴト! 資格を活かしてお仕事できる! リフト免許お持ちの方大歓迎のオシゴトです! 20代・30代・40代・50代前半の男女活躍中!! ぜひ、ご応募お待ちしております~~♪ =================================== ご応募お待ちしております! フリーダイヤル0120-49-7412 電話受付は平日9:00~19:00まで★ WEB応募は24時間、365日受付中! ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 即日勤務可能 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・フォークリフト免許 ・車通勤OK ・土日祝休み ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250735070014 拠点コード:0940 |
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対象となる方 | 資格 学歴:不問 フォークリフト免許 リフト免許お持ちの方大歓迎! |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ可児 〒505-0016岐阜県美濃加茂市牧野 勤務地備考 岐阜県美濃加茂市牧野 |
アクセス | アクセス JR高山本線古井駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 <勤務時間> 8:00~17:00 実働8.0H 休憩60分 ※残業月に10H程あります 勤務形態:日勤 |
給与 | 時給1,450円以上 給与 時給 1450円以上 交通費規定支給 交通費:交通費支給 JR高山本線古井駅 古井駅から車で9分・美濃川合駅から車で11分・明智駅から車で9分 【給与例】 給与例 1450円×8.0H×21日+残業代(10Hと仮定)=¥261,720 |
休日休暇 | 休日 土,日,祝日 ※企業の就業カレンダーがあります |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼各種保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ▼交通費規定支給 ▼GW・お盆・年末年始の長期休暇 ▼制服貸与 ▼福利厚生 (全国の提携施設などが割引価格で利用できます!) ▼You & meボーナス 友達を紹介すると2人共もらえる!紹介手当てあり! (1人につき最大3万円GET★☆) ▼退職金制度あり(規定あり) ▼ P-コンシェル > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) 各規定あり。詳細は担当までお問い合わせ下さい。 【 半休制度のご案内 】 ▼半日有給取得制度あり ※もちろん1日有給も可能 午前、午後だけ予定がある日にちに使用できます♪ とっても魅力的な半日有給制度です!! ※就業開始から6ヶ月後に有給支給(規定あり) ※半日有給取得の場合は0.5日扱い 詳細は担当までお問い合わせ下さい。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
会社名
株式会社ホットスタッフ可児
代表者
水田 武志
所在住所
岐阜県可児市下恵土2920番地1
代表電話番号
0574497412
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:0574-49-7412 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 47b663d31eb52748