株式会社ホットスタッフ横浜 の求人詳細
掲載開始日：2026/05/21
トラック部品の入出荷作業
派遣社員
＼リフト率9割？！／トラック部品を扱う倉庫＜リーチフォークの実務経験を活かすお仕事＞
倉庫/配送フォークリフトドライバー
倉庫作業スタッフ
その他交通/運輸/物流専門職
荷物運搬
物流
フォークリフト
掲載開始日：2026/05/21
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼リフト率9割？！／トラック部品を扱う倉庫＜リーチフォークの実務経験を活かすお仕事＞ ◆【こんな方におすすめ(^^)/~】 ◇フォークリフトの資格や経験を活かしたい！ ◇最新物流センターで働きたい！ ◇程よく残業もしてがっつり稼ぎたい！ ◆【仕事内容】 ＼9割リフトのお仕事♪／ 2024年に誕生したばかりの最新物流センター でのトラック部品の入出荷・管理作業！ パレット（カゴパレット含む）単位の 移動がメインのお仕事 ○入庫作業 届いた部品のチェックと棚への格納 ○出庫作業 リストに基づいたピッキング、出荷準備 ○その他 倉庫内の整理整頓など ＼ポイント／ 「リフト9割：作業1割」 設備が整ったピカピカの職場でスキルを発揮★ ◆【服装や施設完備・環境・他PR】 ・空調完備（スポット） ・休憩室完備 ・更衣室完備 ・鍵付きロッカー完備 ・冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットあり ・自動販売機完備 ・仕出し弁当あり ・作業着貸与（ヘルメット、作業用軍手等含む） ・安全靴のみ持参 ・分煙については、屋内に喫煙スペース完備 ・日勤勤務 ・長期安定 ・実務経験者大歓迎 ・交通費別途実費支給(規定) ・前渡し制度あり（規定） ◎《交通費規定について》 ・月上限金額なし ・自宅より通勤経路2km以上を支給対象とします ・1日あたりの支給額：定期代、ガソリン代より算出 （詳細についてはお問い合わせください） ◎《前渡しについて》 ・日払いは対応しておりません ・原則最低5日勤務ごとの申請可 ・口座振込となります（申請日より営業中2日） ・実際に勤務した給与分より7割程度支給可 （1万円単位での支給となります） （詳細についてはお問い合わせください） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・フォークリフト免許 ・車通勤OK ・土日祝休み ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260504270012 拠点コード:0914 |
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対象となる方 | 資格 学歴：学歴不問 フォークリフト免許 ◆リーチフォークリフトの実務経験者 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ横浜 〒230-0052神奈川県横浜市鶴見区生麦 勤務地備考 神奈川県横浜市鶴見区生麦 |
アクセス | アクセス 京急本線生麦駅から徒歩14分 「明神前」バス停～徒歩15分 生麦駅～徒歩14分 ◆車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK！ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 ◆実働7時間30分／休憩1時間30分 ◆休憩内訳 ・12時～13時 ・10時と15時に各15分 【残業】 月20～40時間程度 ※物量により異なる 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,600円～2,000円 給与 時給 1600円～2000円 ◆実働8時間以降：時給2000円 【前払い制度あり】 時給×稼働時間分の内、1万円～申請可能！ 申請日（午前中まで）から最短中二日でお振込 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ￥1600×8H×21日+残業代(20Hの場合)＝月収30万円以上可（+交通費別途支給） |
休日休暇 | 休日 土,日,祝日,その他 ＜週5日勤務＞ ◆企業カレンダー（月2回程度土曜出勤の可能性あり） ◆長期連休（GW・夏季・年末年始） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 （厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇 ・交通費別途支給（規定） ・退職金制度 ・無期雇用制度 ・前払い・前渡し制度 ・You & meボーナス（お友達紹介ボーナス） ・P－コンシェル >[Pコンシェル詳細](https://sp.club-off.com/pcon/apps/top/fftop_main.cfm) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ横浜
代表者
青木 繁貴
所在住所
神奈川県横浜市西区北幸二丁目3番19号 日総第8ビル4F
代表電話番号
0455486761
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：045-548-6761 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 4924dcec73c8c03b