菱自運輸株式会社 岡崎営業所 の求人詳細
掲載開始日：2025/02/27
大手G物流企業の営業所管理(所長及び所長候補)
正社員
1年以内の昇格前提／管理職候補／年間平均休日123日
物流責任者/CLO/Chief Logistics Officer
地域別責任者/支社長
運行管理
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Excel グラフ
Zoom
データ/文字入力
Microsoft Outlook
Excel SUM関数
労働基準法
Excel COUNT関数
Microsoft Teams
中型自動車第一種運転免許（8t限定）
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
普通自動車第二種運転免許
フォークリフト運転技能講習
フォークリフト運転業務従事者安全衛生教育
フォークリフト運転特別教育
フォークリフト運転技能講習修了
運行管理者 貨物
普通自動二輪車免許
日商簿記 3級
日商簿記 2級
派遣元責任者
宅地建物取引士
英検 2級
従業員評価
従業員育成
従業員採用
経営目標管理
経営戦略策定
経営課題分析
事業推進
中長期計画策定
職場環境整備
国内マネジメント
スタッフ管理
営業
トラブル対応
自動車/輸送機器
掲載開始日：2025/02/27
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ★業界大手ニッコンホールディングスグループで安定性◎ ★退職金・持ち株会あり／入社祝金最大10万円！ ★年間休日123日 （110日＋計画有休5日＋平均取得8.4日） ★最大10連休OK！ ★入社半年で有給15日付与（法定＋5日） （25年11月入社の場合） ★1年以内に管理職へ昇格して いただくことが前提の募集 ＜主な仕事内容＞ 営業所の事業計画・予算の策定や 目標を達成するための施策検討、 顧客管理、安全管理など、 営業所の運営に関わる様々な業務に 責任者として携わっていただきます。 【具体的には】 ・事業計画に対する予実管理、 施策の検討・実施 ・既存業務の効率化 ・新しい案件の獲得に向けた 情報収集の施策立案から実行 ・顧客開拓 ・営業所の売上を伸ばす戦略の立案 ・経営者会議にて予実管理をまとめて報告 施策については本社や経営層の協力のもと 検討・実施していきます。 また顧客との関係性構築のため、特に 主要クライアントには週1回程度の 頻度で営業所長が訪問し、輸送量の 確認や顧客の現状ヒアリングを行い、 状況に応じて顧客との交渉を実施します。 顧客からの声により人員採用や 車両購入などの判断も行っていきます。 ＜仕事のやりがい＞ 営業所のトップとして、 大きな裁量権を持ちながら 拠点運営・マネジメントに携われる ポジションです。 売上づくりから人材育成、 組織づくりまでを一貫して担うため、 営業所の成長を自分ごととして ダイレクトに実感できます。 早ければ入社半年で営業所をお任せ。 遅くとも1年以内に管理職へ 昇格することを前提とした採用です。 「管理職を目指したいが、 今の環境ではチャンスが なかなか回ってこない」 「もっと裁量権を持って、 自分の判断で組織を動かしたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 挑戦してほしいポジションです。 ＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞ ■新任の管理職候補として採用となるので、 専門の教育を行います。 本社部門で1～2日の座学となります。 ここでは営業所の実務的な講義も行い、 その後は現所長からのOJTが中心となります。 これまでの業務経験、スキルを考慮し、 得意な分野から徐々に業務領域を 広げていただく予定です。 ■早ければ数ヶ月、遅くても１年以内に 所長に昇格していただきたいと 考えています。もちろん営業所長以降の キャリアを築くことも可能です。 ＜待遇＆福利厚生も充実＞ ＊家族手当など諸手当充実！ ＊退職金制度、資格取得支援制度、 従業員持株会制度(奨励金あり)など、 長期で安定して働けるよう 制度が整っています。 ＊健康診断(付加健診あり)などの費用も 会社で全額負担。 社員の健康もサポートします！ 業務状況にもよりますが、お休みの希望は 気軽にご相談ください。 ☆年間平均休日日数123日で安定した生活 入社半年後には、法律で定められた10日を上回る15日の有給休暇を付与！ 当社の平均有給取得日数は13.4日と高く、最大10連休取得可能♪ 休日と合わせて旅行やライブ遠征を楽しむ社員も多く、 趣味や家族との時間も充実させられる環境です。 ＜当社について＞ ◆お取引先は三菱自動車を中心とした 大手自動車メーカー様！ ・物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした 輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、 部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに 対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と 直取引を行い、常に安定した業務量が あることが魅力です◎ ◆トップクラスの安定性と強い経営基盤！ ・輸送事業会社として1959年に 設立した当社。 関東・中部・関西・中国の各地に 拠点を構え、国内各所へサービスを お届けしています。 ・東証プライム上場企業である ”ニッコンホールディングス株式会社” グループの一員としての盤石な経営基盤と 65年以上積み重ねてきた実績により、 安定性はトップクラスです！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ☆運送業界での経験者優遇します。 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許 ■下記のいずれか経験がある方 1. 経営・収支（予算）管理 2. 運営・オペレーション管理 3. 人員管理・採用・教育 4. 本社との連携・報告業務 【こんな方を歓迎します！】 ■運送業界での経験がある方 ■物流業界や建築業界などでの経験がある方 ■管理職としての経験がある方 ■車に興味がある方 ■運転が得意・好きな方 ■安定したお仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 菱自運輸株式会社 岡崎営業所 444-0232愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋１２番地１ |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ岡崎駅から車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 ※残業は月平均20～30時間程度。 多いときは40時間ほどになることもあります ※所長に昇格後は、勤務時間はある程度自由 |
給与 | 月給290,000円～410,000円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢や経験、スキルを最大限考慮します 【給与例】 給与例 【年収例】 年収450万円以上（所長候補） 年収500万円以上（所長） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日115日 （年間休日110日+計画有休5日） ◆週休2日制 ・土曜、日曜 ・他当社カレンダーによる ※月1～2日土曜出勤あり ◆有給休暇（６か月後に法定通り付与） └平均取得日数13.4日 さらに10月～3月までに入社された方は、半年後に法定通り付与分+2年度付与分（11日）を同時に付与させて頂きます！ 半年後の付与日数：12～16日 ※入社月によって変わります 【具体例】 ・2025年11月入社：合計15日付与 半年後に4日（初年度分）＋11日（2年度目分） ・2025年12月入社：合計14日付与 半年後に3日（初年度分）＋11日（2年度目分） ・2026年1月入社：合計13日付与 半年後に2日（初年度分）＋11日（2年度目分） 4月～9月までに入社された方についても、半年後に法定通り10日付与後、翌年４月に2年度付与分（11日）を付与させて頂きます！ ◆育児・介護休業取得実績あり ◆ＧＷ・夏季・年末年始休暇 └年に数回、大型連休あり！ ◆特別休暇(冠婚葬祭) ※GWや夏季、年末年始休暇は取引先の 自動車メーカーの工場に合わせた スケジュールで組んでいます。 最大9～10日休みになることも多いです！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆退職金制度(5年以上) ◆入社祝金最大10万円支給 ◆交通費規定支給 ◆制服・作業着貸与 ◆表彰制度 ◆グループ団体保険制度 ◆健康診断(付加健診あり)・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ◆従業員持株会制度(奨励金あり) ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆Ｊリーグセレッソ大阪チケット・グッズ優待有 ◆労働組合あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ▼採用担当者より 私たちが最も大切にしているのは 安全第一に商品をお届けすること。 経験や能力に合わせて無理のない 範囲でお任せしていきます ので、業界未経験の方や経験の 少ない方もご安心を。 一人ひとりが末永く活躍できるよう 育てる体制が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
企業情報
会社名
菱自運輸株式会社
代表者
芳賀利和
所在住所
神奈川県川崎市高津区下作延６丁目３２番４号
お問い合わせ先
0564436311
事業内容
配送・トラック輸送
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 12月27日(土)～1月4日(日)まで 年末年始休暇とさせていただきます。 休暇期間中はご返信・ご対応が できかねますので、ご了承ください。 【選考プロセス】 ▼書類選考 ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。 選考後、追って通過者の方へ面接日のご連絡を差し上げます。 ▼面接（2回） 書類選考を通過された方に面接を実施いたします。 ▼内定 入社日はご相談に応じます。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 |
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原稿ID : 49a6999c77ef4fd6