A&I株式会社 の求人詳細
掲載開始日:2026/05/22
カンタン・コツモク軽作業で 月収例32万円以上可⭐ 日勤固定×土日祝休みだけど、 高時給だから稼ぎやすい! ピアス・髪色・ヒゲ自由な職場◎
掲載開始日:2026/05/22
職種/仕事内容 | 仕事内容 \\+.✨おすすめPOINT✨.+// ⭐未経験スタートで高時給1600~2000円! ⭐日勤固定で月収例32万円以上可! ⭐未経験OK!製造デビュー大歓迎! ⭐製造経験者はさらに優遇! ⭐ピアス、髪色、髭OK!自分らしく就業♪ \\+.✨お仕事内容✨.+// お願いするのは… アルミ製の製品の ✅ 目視検査 ✅ 梱包作業 などをお願いします! 作業内容は簡単×単純なので 未経験の方やブランクのある方も活躍中!✨ コツモク作業が好きな方や得意な方に とってもおすすめなお仕事です◎ 製造業や工場勤務、内職のパートや アルバイト、派遣スタッフの経験がある方はさらに優遇な職場です✨ 少しでも気になる方はぜひお気軽にご応募ください♪ \\+.✨職場環境✨.+// ✅ 人数・男女比 製造部で100人、配属部署に15人くらい、 男女比は6:4で若干男性が多めです、 ✅ 環境 空調完備で清潔な クリーンルームでのお仕事です。 ✅ 扱う製品 アルミ製のレールで 扱う重さは10キロ程度なので 男女関係なく活躍中です。 ✅ その他設備・待遇 食堂、電子レンジ、冷水機、各自に鍵付きロッカーの貸与有り。 制服一式貸与有り。 ピアス、髪色、髭など自由な職場です♪ \\+.✨A&I について✨.+// 【スタッフさんについて】 在籍中のスタッフさんは 男女比:6:4で半々くらい! 【身だしなみについて】 基本職場は髪型&髪色自由(^^)/♪ ※一部既定のある企業さんもございますので お問合せ時にお気軽にお申しつけください♪ 【有給について】 取得率バッチリ◎ 申請の仕方については各営業担当からご案内いたします! \\+.✨応募から採用までの流れ✨.+// *STEP1:気になったお仕事へWEB応募! *STEP2:受付担当者より折り返しご連絡し、面接(登録)日時を調整します。 └ ※ご希望に応じて、お近くでの出張面接も可能です! *STEP3:面接後、派遣先企業へ訪問・見学します。 └ ※派遣先の方とお話する機会もあります。 *STEP4:派遣先でのお仕事スタート! / あなたからのご応募を、心よりお待ちしております! \ ※この求人は【無期雇用派遣】です。 |
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対象となる方 | 応募資格 ■未経験者OK!製造デビュー大歓迎! ■製造経験者はさらに優遇! ■学歴・経験不問!人柄重視◎ ■フリーター歓迎! |
勤務地 | A&I株式会社 〒3150056茨城県かすみがうら市上稲吉 勤務地 茨城県 かすみがうら市上稲吉 |
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:神立駅 ■車通勤OK! |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:15〜17:00 ■実働8時間 ■休憩45分+サービス休憩20分の計65分 ■残業…月に20~30時間程度 |
給与 | 時給1,600円~2,000円 給与 時給1,600円〜2,000円 ✨困ったときの週払い・前払い制度有り!(規)✨ 【給与例】 【給与例】 【月収例】 時給×8h×21日=268,800円 +残業代30h=328,800円 ※1日の実働8時間以降の時給:2000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■土日祝休み ■長期休暇有り(年末年始、GW、お盆など) ■年間休日121日 ■有給休暇有り(取得率◎) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■前払い・週払いOK!(規) ■社会保険完備(厚生・健康・労災・雇用) ■有給休暇あり ■車、バイク通勤可 ■制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋外喫煙所あり |
その他 | キャッチコピー カンタン・コツモク軽作業で 月収例32万円以上可⭐ 日勤固定×土日祝休みだけど、 高時給だから稼ぎやすい! ピアス・髪色・ヒゲ自由な職場◎ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 A&I株式会社 応募受付先電話番号 0263-50-7380 採用担当者名 採用担当 企業情報(備考) 企業名:A&I株式会社 事業内容:労働者派遣事業:派20‐300389 有料職業紹介事業:20‐ユ‐300212 URL:https://a-and-i.work/company/ 採用HP https://q-mate.jp/aaiwork/index.html あなたの街の、いちばん詳しい派遣会社。 |
会社名
A&I株式会社
代表者
所在住所
長野県松本市島立833-1 タケトヨビル3F
代表電話番号
0263507380
事業内容
人事・人材サービス
選考プロセス |
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原稿ID : 4af379aab9ca2290