株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KW
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 天理市での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 若いうちから経営の実践に関わり、 自分の力でチームを動かせる人になりたい。 そういった思いを持つあなたに、 ぜひ知ってほしい環境があります。 急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営の中核を担う このポジションは、単なる配送業務ではなく、 組織を動かす側としてのキャリアが開かれています。 【 配送チーム統括への道のり 】 最初の半年間は、事業全体を理解するため ドライバー業務からスタートしていただきます。 ■ 配送ドライバーとしての経験 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ■ 現場経験を活かした段階的成長 慣れてきた段階で、 後輩のフォローやチーム連携、 業務改善への参加へとシフト。 現場を知るドライバーとしての視点が、 その後のマネジメント業務に 確かな強みをもたらします。 【 本部リーダーが担う業務領域 】 配送チームの運営管理を通じて、 経営目線でのスキルを習得していきます。 ■ チーム運営に関わる主要業務 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー及び管理層へのサポート体制 ・業務フロー設計と継続的改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 ■ 学べる実務スキル 採用から育成まで人材育成 ✨ 組織構築と最適化の工夫 拠点単位での運営マネジメント 売上・効率・品質の複合管理 数字の読み方と経営的視点 現場課題の発見と改善施策 一体感を生むチームづくり このポジションを通じて、 ただのドライバーではなく、 事業を動かす側としての 多角的な知識と経験が蓄積されます。 【 実際の働き方の現実 】 華やかな言葉だけでなく、 実態をしっかりお伝えします。 ■ 業務の特性 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイム安定稼働が前提となります ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う必要があります ・組織の状況により、 管理ポジション以外でも 現場代打として ドライバー業務に入ることがあります このため、 「管理職だから現場には入らない」 という方には向いていません。 ただし、現場を熟知しているからこそ、 経営視点でのチームマネジメントに 強みを持てるという側面は、 この仕事の大きなアドバンテージです。✅ 【 評価と待遇の仕組み 】 頑張りが確実に報酬に反映される環境です。 KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を採用しており、 成果と努力に応じて 月給が3万円～10万円単位でのアップ、 役職のステップアップが実現します。 「いつかは昇進できたらいいね」 という曖昧な状態ではなく、 成果がちゃんと見られて、 ちゃんと上がる透明性のある環境。 この評価スピードの速さが、 若いうちからの成長を加速させます。⭐️ 【 経営層との距離の近さ 】 このポジションの本当の面白さは、 現場運営だけに留まらない点です。 ■ 経営側として関わる活動 ・代表との1on1による対話 ・戦略会議への参加機会 ・組織全体の課題共有と改善提案 ・現場の声を活かした施策構築 若手だからこそ新しい視点を持ち、 「会社をどう良くしていくか」を 直接発言・提案できる環境。 単なる指示実行者ではなく、 組織をつくる側としての 働き方が実現できるのです。 【 求める人物像 】 学歴や業界経験は問いません。 ■ 重視するポイント ・人を動かすための 影響力を持ちたいという意欲 ・新しい環境への挑戦を 怖れない気持ち ・「現状のままでは終わりたくない」 という内的な動機 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 配送業界の知見がなくても大丈夫。 大切なのは、 成長への飢渇心と 人を率いる素養です。 【 KAWANAGO GROUPの文化 】 この企業の最大の特徴は、 組織の中心を担うのが若手である点。 在籍メンバーの70％が20～30代。 20代の社員が主役として活躍し、 チーム全体が共に成長していく それが企業文化の根底にあります。 上場を目指す成長企業だからこそ、 新しいポジション、やり甲斐のある仕事が 次々と生まれている状態。 可能性が無限に広がる環境で、 あなたの適性と努力に応じた ポジションを掴むことができます。 【 キャリアの具体例 】 実際のキャリアステップを紹介します。 ■ 成長事例 22歳で配送ドライバーとして入社 ↓ 現場での荷物量管理、配送効率、 対応力などを習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも従事 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全域で活躍中 ※ 24歳での転機： 元アルバイト出身の運営本部リーダー 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社」 との評価 前職が夜間アルバイトだったメンバーも、 昼間で安定稼働でき、 かつキャリアアップを実現できる環境として 入社を選択し、現在活躍中。⏩ |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 奈良県天理市柳本駅 勤務地: 奈良県天理市柳本駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 4b801f1beacdfeef