株式会社ホットスタッフ大府 の求人詳細
掲載開始日:2026/06/30
東海市クレーン運転士募集!鉄鋼製品の運搬/時給1600円+深夜手当/弁当注文可/2交替勤務
掲載開始日:2026/06/30
職種/仕事内容 | 仕事内容 東海市クレーン運転士募集!鉄鋼製品の運搬/時給1600円+深夜手当/弁当注文可/2交替勤務 / 4勤2休でメリハリ 22時以降は時給2,000円 残業有りでしっかり稼げる! クレーン、クレーンデリック運転士の免許を お持ちの方力を貸してください \ - 《就業先企業様のご紹介》 愛知県に拠点を置く 自動車グループの特殊鋼企業様敷地内でのお仕事です 《仕事内容》 リフティングマグネットクレーンを使用した 入出庫作業をお願いします。 ・大きな鉄の長い棒状の製品が 種類ごとに分けておいて置いてあります ・必要な製品、本数を指示通り出荷用の台へ クレーンを使用して移動させます ・新しく入庫された製品を所定の位置へ移動させます 以上が主な業務になります。 ☆体への負担少なめ クレーンでの作業をお願いするので 重量物を持つことはありません ☆スキルを活かしたモクモク作業 ご自身のペースでオシゴトをしたい方に おすすめです ☆冷暖房完備 操縦室での業務なので空調設備◎ ◇職場見学実施中!◇ 興味のあるお仕事が見つかったら 専任の担当者と一緒に見学に行きませんか? 面談は普段着でOK!WEB面談も実施中 - ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです! ご応募確認後、 ホットスタッフ大府((052)618-5800)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ大府へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ大府 【フリーダイヤル】0120-15-1800 お気軽にお問い合わせください♪ PR・職場情報 ・制服無償貸与 ・冷暖房完備 ・無料駐車場あり 車通勤が便利です♪ ・休憩スペース有り ・食堂あり 550円/食 ・お弁当注文可 520円/食 ・資格を活かして活躍できる ・教育制度あり ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・車通勤OK ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260637780003 拠点コード:0917 |
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対象となる方 | 資格 クレーン運転士、クレーンデリック運転士 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ大府 〒476-0005愛知県東海市新宝町 勤務地備考 愛知県東海市新宝町 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 <勤務時間> 7:30~16:30 19:30~4:30 ■交替勤務でのオシゴト 上記の時間を4勤ごとに交替 実働:8時間 休憩:60分 (昼:60分、残業前休憩あり) 残業:3~4時間/日(繁忙期) 勤務形態:交替制 |
給与 | 時給1,600円~2,000円 給与 時給 1600円~2000円 深夜帯・残業時は時給2,000円!! 繁忙期は残業 3H/日 程度お願いします 毎月末日締め 翌月末日払い (予定) - 通勤手当は別途支給(規定あり) 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 1,600円×8時間×20日+深夜手当=278,000円(残業3H/日で398,000円も可能) |
休日休暇 | 休日 シフト制 ▽シフトでの勤務 4勤2休制 ▽長期休暇有 (夏季、年末年始) ※企業カレンダーに準ずる |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 (雇用保険/厚生年金/健康保険/労災保険) ・通勤手当支給(規定あり) ・給与前渡し制度 ※稼働分より(規定あり) ・有給休暇制度 ・産休、育休制度(取得実績あり) ・健康診断 ・退職金制度(規定あり) ・福利厚生プログラム『P-コンシェル』 ・お友達紹介ボーナス 仲間と一緒に働こう♪ お友達同士で就業をすると、 最大5万円のボーナスをプレゼント! (25,000円×2か月支給) 紹介上限はなく、勤務地が違ってもOK! 是非、お友達と一緒に、楽しく頑張りましょう♪ |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
会社名
株式会社ホットスタッフ大府
代表者
西山 崇
所在住所
愛知県東海市富木島町伏見4丁目15番地10
代表電話番号
0526185800
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:052-618-5800 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 4d1a3194fd1b4f2f