株式会社ホットスタッフ横浜 の求人詳細
掲載開始日:2026/02/24
50名大募集!みんなとスタートで安心◎/週4日~OK!/建設機材のメンテナンス作業
掲載開始日:2026/02/24
職種/仕事内容 | 仕事内容 50名大募集!みんなとスタートで安心◎/週4日~OK!/建設機材のメンテナンス作業 ◆【こんな方におすすめ(^^)/~】 ◇車通勤をご希望の方 ◇オープニングスタッフで働きたい方 ◇残業がない職場が良い方 ◆【仕事内容】 《オープニング1期生大募集!》 〇洗って・数えて・仕分ける!シンプル作業! \建設現場で使われる「足場」などの機材メンテナンス/ 〇洗浄: 現場から戻ってきた機材の泥や汚れを洗い流す 〇確認: 「壊れていないかな?」「数は合っているかな?」とチェック 〇仕分け: 種類ごとに決まった場所へまとめる 〇ピッキング: 次の現場へ行く機材を準備 ※大きいものはなし! (重量物を運ぶ場合は2人1組でおこなう) ※研修あり (3月最終週に3~4日程度) →事前に仕事に慣れてからオープンを迎えよう! 〈未経験大歓迎!50名の大募集!〉 〈新しい倉庫で好環境〉 ◆【出勤日】 ◇週4日~勤務OK ◇週5日/フルタイムも歓迎! ◆【休日】 ◇日曜・祝日固定休み ◆【給与】 〇時給1400円~ 〇交通費別途支給あり 〈月収例〉週5日フルタイムの場合 ◇月収:235,200円 時給1400円×8H×21日=月収23万5200円 ◆【出勤時間】 8:00~17:30 休憩1.5H/実働8H ◇残業なし ◆【通勤】 〈JR横浜線〉 ・中山駅~徒歩9分 〈グリーンライン〉 ・川和町駅~車10分 ○交通費別途支給あり(規定) ○車、バイク、自転車通勤OK ◆【服装や施設完備・環境・他PR】 ・分煙については、屋外に喫煙スペース完備 ・休憩室、更衣室完備 ・シャワー室完備 ・ロッカー完備(鍵付き) ・冷蔵庫、レンジ、ポット、自販機完備 ・制服貸与 ・日勤勤務 ・交通費別途実費支給(規定) ・未経験者大歓迎 ・実務経験者大歓迎 ・長期安定 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・前渡し制度あり(規定) ◎《交通費規定について》 ・月上限金額なし ・自宅より通勤経路2km以上を支給対象とします ・1日あたりの支給額:定期代、ガソリン代より算出 (詳細についてはお問い合わせください) ◎《前渡しについて》 ・日払いは対応しておりません ・原則最低5日勤務ごとの申請可 ・口座振込となります(申請日より営業中2日) ・実際に勤務した給与分より7割程度支給可 (1万円単位での支給となります) (詳細についてはお問い合わせください) ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・駅近く ・残業なし ・募集10名以上 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260204270006 拠点コード:0914 |
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対象となる方 | 資格 学歴:学歴不問 未経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ横浜 〒226-0015神奈川県横浜市緑区三保町 勤務地備考 神奈川県横浜市緑区三保町 |
アクセス | アクセス 中山駅北第二公園~徒歩1分! ◆車、バイク、自転車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 <勤務時間> 8:00~17:30 (実働8H/休憩1.5H) ◇残業なし! 勤務形態:日勤 |
給与 | 時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ◇交通費別途支給 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 ¥1400×8H×21日=月収23万円以上可(他、交通費別途支給) |
休日休暇 | 休日 日,祝日,その他 ◇週4日~勤務OK (希望考慮!) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・有給休暇 ・交通費別途支給(規定) ・退職金制度 ・無期雇用制度 ・週払い制度 ・You & meボーナス(お友達紹介ボーナス) ・P-コンシェル >[Pコンシェル詳細](https://sp.club-off.com/pcon/apps/top/fftop_main.cfm) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
会社名
株式会社ホットスタッフ横浜
代表者
青木 繁貴
所在住所
神奈川県横浜市西区北幸二丁目3番19号 日総第8ビル4F
代表電話番号
0455486761
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:045-548-6761 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 4e44c2992df3bed2