株式会社リブレ の求人詳細
掲載開始日：2025/04/03
アパレル製品の生産管理
正社員
中国人スタッフも活躍中！日本と中国を繋ぐグローバルなお仕事✨
生産管理
部品購買
その他（アパレル/繊維製品）
Microsoft Word
データ/文字入力
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Excel グラフ
普通自動車第一種運転免許
中国語検定 1級
日商簿記 3級
日商簿記 2級
納期調整
部品発注
海外研修
海外出張
中国海外業務
中国業務
受注管理
発注管理
外注管理
生産計画管理
製造管理
原価管理
在庫管理
英語接客
中国海外営業
中国店舗開発
掲載開始日：2025/04/03
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ⭐中国人社員も活躍中⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中国の工場とのやり取りがメイン！ 現在活躍中の21名中、5名は中国人の方です♪ 国の垣根を越えて、安心して働けます◎ ⭐中国への出張もあり⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中国の工場にて打ち合わせなどを行うことも。 中国出張の際に休日と繋げて実家へ帰るスタッフもいます！ 有給が取りやすいので、2～3週間ほどの長いお休みを取ることも可能！ 旧正月も安心して帰れます♪ ＼*.★ ＰＯＩＮＴ ★.*／ ✨出社時間・退社時間は自由 ✨フレキシブルな働き方が可能 ✨長期休暇も取りやすい ✨私服通勤・ネイルOK 【お仕事内容】 国内のお客様からの発注を受け、 中国の協力工場とのやり取りをします。 ■発注・調達業務 ■金額交渉 ■現地での打ち合わせ ■その他発注～納品までの一連の業務 ✅具体的には ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ お客様からの 「こんな商品が欲しい」という依頼を 中国の工場に伝えて手配します。 価格や納期などの交渉を行い、 スムーズに商品が届くように 調整するお仕事です。 ✅当社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社リブレのキーワードは、 「アパレル×テクノロジー」 人々の潜在的なニーズに応える 革新的な製品を開発・製造する会社です。 代表的な製品である 「CROSS HEAT」をはじめ、 自社ブランドによる 様々な製品を生み出しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■未経験歓迎 ■中国語が話せる方 ※英語が話せる方は尚可 ✅こんな方にオススメ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎中国語や英語のスキルを活かしたい方 ◎交渉やコミュニケーションが得意な方 ◎グローバルな仕事に興味がある方 ◎モノづくりに関わる仕事がしたい方 |
勤務地 | 株式会社リブレ 愛知県名古屋市中区新栄2-41-3 |
アクセス | 交通・アクセス 鶴舞駅から徒歩11分/新栄町駅から徒歩14分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 ■勤務時間 基本9:00～18:00（休憩1時間） ＜フレックスタイム制度あり＞ ・コアタイム10:00～16:00 ・1日実働8時間 出社時間・退社時間自由に決めてOK！ 例）7:00から勤務を開始した場合は16:00に退勤、10:00から勤務を開始した場合は19:00に退勤となります。 ★平均残業時間20時間 ★ランチタイム・休憩のタイミングも自由 |
給与 | 月給226,170円～325,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万2320円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3850円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収300万～450万円＞ 未経験/入社1年目 ＝月給22万×12か月＋賞与＝300万 未経験/入社2年目 ＝月給26万×12か月＋賞与＝370万 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日：120日以上（土日祝休み） 有給：半年後に10日付与 ※1時間単位で有給取得可能 ※まとめて2週間など取得可能 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■私服通勤OK ■直行直帰OK ■ウォーターサーバーあり ■ネイルOK ■特別休暇あり ■社割あり ■転勤無し ■社内イベント年2回あり 今年は沖縄予定♪ 行き先はみんなで決めます！ |
採用予定人数 | 1名 |
企業情報
会社名
株式会社リブレ
代表者
堀井 邦彦
所在住所
愛知県名古屋市中区新栄2-41-3
代表電話番号
0522657750
事業内容
アパレル・繊維・スポーツメーカー
ホームページ
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス まずはWEBよりご応募ください。 氏名・生年月日・連絡先が記載されていればOK！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ▼ 面接／2回を予定 1回目は採用担当者、 2回目は代表と面接予定です。 ※一次面接の際に履歴書をお持ちください。 ▼ 合否のお伝え |
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