株式会社ホットスタッフ宮若 の求人詳細
掲載開始日:2025/10/01
【フォークリフト作業員】食品飲料をピッキングやリフトで移動作業
掲載開始日:2025/10/01
職種/仕事内容 | 仕事内容 【フォークリフト作業員】食品飲料をピッキングやリフトで移動作業 ▼ 人気のフォークリフト作業◎ ____________________ 資格や経験を活かせるお仕事です♪ ブランクのある方も大歓迎! 培ってきたスキルをぜひ活かしませんか? ▼ シフト制でなにかと便利な平日休み ____________________ 日曜固定休みに加え、シフト制で平日の自由な 時間も確保できます◎ 混み合う週末を避けて、ゆっくり買い物に 出かけたり、病院や銀行などの用事を済ませたりと 自分のペースで充実したプライベートを送れます♪ ◆・―――――――・◆◆・―――――――◆ ▼ お仕事内容 食品飲料を収納している倉庫内で、 ・フォークリフト作業 入出荷する商品を各エリアや出荷場まで リーチタイプのフォークリフトを使用して 運びます ・入荷作業 入荷した商品を決められたエリアの棚に 収納します ・出荷作業 出荷する商品をリストを見ながらピッキング パレットに乗せ、バンドで固定する ★一部、5~10kgのモノを扱います ――――――― ▼ 時間 07:00~16:00 休憩1時間 ――――――― ▼ 休日 日曜日固定休み+シフト ――――――― ▼ 給与 時給:1,300円 月収例:218,400円+交通費 内訳:1,300円×8H×21日 毎月:月末締め 翌月:末日払い ★前渡し制度あります◎ 「給料日まで遠いな…」 「急な出費が発生してしまった」など 給料日より早めに収入が欲しいとき、 お気軽にご相談ください♪(規定あり) ※日払い週払いではございません ◆・―――――――・◆◆・―――――――◆ 【配属先人数】 10名 【作業比率】 リフト 5:5 手作業 ・休憩室 ・自動販売機 ・喫煙所(屋外) ◆・―――――――・◆◆・―――――――◆ [ホットスタッフ宮若公式LINE始めました♪](https://lin.ee/qHM7ddd) ↑最新の求人情報やアナタにオススメのお仕事情報を配信しています↑ PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・高収入 ・フォークリフト免許 ・車通勤OK ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250676440034 拠点コード:1013 |
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対象となる方 | 資格 学歴:学歴不問 フォークリフト免許 ▼ フォークリフトの資格や経験必須 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ宮若 〒823-0011福岡県宮若市宮田 勤務地備考 〒823-0011 福岡県宮若市宮田 |
アクセス | アクセス 福北ゆたか線(折尾~桂川)小竹駅から車で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 <勤務時間> 7:00~16:00 ▼ 実働8時間 ▼ 休憩1時間 勤務形態:日勤 |
給与 | 時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 ▼ 給与:毎月末締め 翌月末日払い ▼ 給与明細:WEBからも確認可能 ▼ 2km以上で全員支給〈上限584円/日〉 ▼ 前渡し制度あり〈規定あり〉 交通費:交通費支給 福北ゆたか線(折尾~桂川)小竹駅から車で10分 ▼ バス停:筑前岩淵(JR九州バス)から徒歩5分 ▼ 駐車場:無料 ▼ 自転車・バイク通勤可能 【給与例】 給与例 時給1,300円×実働8H×21日=218,400円 |
休日休暇 | 休日 日,シフト制 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼ 福利厚生 〇有給休暇制度 〇各種保険完備(雇用・健康・年金・労災保険) 〇交通費支給あり(規定あり) 〇産休・育児・介護休暇あり(取得実績あり) 〇忌引き休暇 〇前渡し制度あり(規定あり) 〇退職金制度あり(規定あり) 〇1年1回表彰制度あり 〇定期健康診断 〇その他(年末調整など) ▼ 豪華特典のご紹介 〇P-コンシェル ホットスタッフグループが提携する会員制福利厚生プログラム♪ 人気のテーマパークや有名ホテル、レストラン、身近なグルメ 映画館、カラオケなどお得なチケットや割引が会員価格◎ [詳しくはコチラ](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
会社名
株式会社ホットスタッフ宮若
代表者
竹田 孝雄
所在住所
福岡県宮若市本城1084番地1
代表電話番号
0949526780
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:0949-52-6780 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 4f88a898d1310e4f