ワルツ株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2025/12/25
食品メーカーでの仕入れ・バイヤー(管理職候補)
正社員
＜管理職候補＞✅食品輸入の実務経験必須✅前職の給与を考慮
その他購買/調達
原材料購買
その他SCM/生産管理/購買/物流
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
仕入れ先選定
仕入れ先交渉
食品
食品/飲料原材料購買
食品/飲料貿易
食品/飲料新規サプライヤー開拓
購買/調達
材料調達管理
購買調達
海外での購買調達
貿易
貿易実務
マネージャー
リーダー
掲載開始日：2025/12/25
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅年俸600～800万円／前職給与考慮 ✅食品輸入の実務経験をそのまま活かせる ✅調達戦略から組織づくりまで関与 ✅管理職候補として裁量あるポジション ▼概要 自社で展開する卸・小売・ EC事業を支える、食品原材料の調達・ バイイング業務をお任せします。 海外からの食品輸入に 関する実務を軸に、 仕入コストや供給体制の見直し、 業務フロー改善まで担当。 将来的には管理職候補として、 チームマネジメントや 調達戦略の立案・実行にも 深く関わっていただきます。 ▼＜具体的には…＞ ・食品の海外調達に関する交渉・契約管理 ・貿易書類管理、通関・物流対応 ・原価管理、仕入コストの最適化 ・メンバーの育成、評価、業務割り振り ・調達業務全体の改善、仕組み再構築 ＜⭐年俸600～800万円の管理職候補＞ 本ポジションは、食品輸入・調達の 実務経験を正当に評価する 管理職候補採用。 年俸600～800万円を提示し、 年齢・経験・能力・前職給与を 考慮して決定します。 現場で培った交渉力や原価管理、 貿易対応の経験を、 より上流の意思決定に 活かせる立場です。 ＜⭐食品輸入の実務を軸に裁量を発揮＞ 通関書類の管理、物流対応、 海外サプライヤーとの条件交渉など、 食品輸入の実務全般に関与。 既存のやり方を踏襲するだけでなく、 仕入条件の見直しや 新たな調達スキーム構築にも 踏み込めます。 輸入実務の経験値を、 そのまま“改善力”として 発揮できる環境です。 ＜⭐調達戦略から組織づくりまで担当＞ 単なる発注・管理ではなく、 安定供給・在庫回転・法規制対応まで 含めた調達戦略を担います。 仕入先の再選定や 業務フロー再設計を通じて、 属人化しない「仕組み」として 組織に定着させていく役割。 調達部門の中核を担うポジションです。 ＜⭐5名以上のマネジメント経験が活きる＞ 管理職候補として、 メンバー育成や評価、 業務配分にも関与。 現場感覚を大切にしながら、 チーム全体の生産性向上を目指します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■食品輸入の実務経験 ■マネジメント経験（5名以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■食品業界での調達・購買経験 ■貿易実務に関する資格保有者 ■改善提案や仕組み構築に関心がある方 【こんな方にピッタリ】 ■業務の最適化や仕組み化に携わりたい方 ■自分の裁量で意思決定できる環境を求めている方 ■経営目線で購買戦略を立ててみたい方 |
勤務地 | ワルツ株式会社 441-8077愛知県豊橋市神野新田町二ノ割１ |
アクセス | 交通・アクセス 三郷中バス停から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※残業月平均15時間程度 |
給与 | 年俸6,000,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力・前職の給与を考慮の上決定 ■昇給あり（年1回/4月） ■賞与あり（年2回/7・12月） ■家族手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■役職手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日117日 ■完全週休2日(土日祝) ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（入社６ヵ月後付与） ■慶弔休暇 ■夏期休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育休・産休制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■海外研修旅行 ■リゾート施設 （東急リゾート浜名湖・リゾートトラスト会員） ■資格取得支援制度 ■確定拠拙年金(企業型DC) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内には調達、商品企画、製造、販売の各機能が揃っており、 横断的なコミュニケーションが取りやすい組織構成です。 オフィスはフラットな雰囲気で、 役員とも日常的にやり取りしながらスピード感のある意思決定が可能です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
企業情報
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 1.書類選考 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。 ↓ 3.面接実施（2回） ※変更の可能性あり ↓ 4.内定合否のご連絡 ↓ 5.入社手続き等 |
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原稿ID : 4fb22c89464f42d0