株式会社ホットスタッフ厚木 の求人詳細
掲載開始日:2026/05/21
残業無し!【カウンターフォークの経験者歓迎】金属ラックの運搬/目視点検、メンテナンス〈土日休み〉
掲載開始日:2026/05/21
職種/仕事内容 | 仕事内容 残業無し!【カウンターフォークの経験者歓迎】金属ラックの運搬/目視点検、メンテナンス〈土日休み〉 ◆【こんな方におすすめ(^^)/~】 ◇リフト経験をいかして働きたい方 ◇土日・長期休み完備の職場お探しの方 ◆【仕事内容】 《ラックの運搬リフト作業、メンテナンス◎》 金属のラック(トラック部品の輸送容器)を取り扱います。※重量:15~20kg 《作業とリフトの割合は3:7程度!》 〇点検 傷や汚れがないか目視確認 〇メンテナンス ラックを解体し、ラベルなどが貼ってあったら剥がす 汚れがあったら雑巾などで簡単に清掃 ラックは2m程と大きいので、点検、メンテナンスは2-3人で行います。 〇フォークリフト カウンターフォークリフトを主に使用 輸送用ラックの運搬し、並べる ◆【出勤日】 ◇週5日 ◆【休日】 ◇土日休み ◇長期連休完備 《GW、夏季休暇(お盆)、年末年始》 ◆【給与】 〇時給1600円 〇交通費別途支給あり ◆【出勤時間】 8:00~16:55 実働7時間45分/休憩70分 ◇残業はなし ◆【通勤】 〈小田急江ノ島線〉 ・善行駅~バス5分 (「中郷」下車後徒歩5分) ○交通費別途支給あり(規定) ◎《交通費規定について》 ・月上限金額なし ・自宅より通勤経路2km以上を支給対象とします ・1日あたりの支給額:定期代、ガソリン代より算出 (詳細についてはお問い合わせください) ◎《前渡しについて》 ・日払いは対応しておりません ・原則最低5日勤務ごとの申請可 ・口座振込となります(申請日より営業中2日) ・実際に勤務した給与分より7割程度支給可 (1万円単位での支給となります) (詳細についてはお問い合わせください) PR・職場情報 ◆【服装や施設完備・環境・他PR】 ・分煙については、屋外に喫煙スペース完備 ・休憩室完備 ・冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットあり ・仕出し弁当あり ・ロッカー完備(鍵付き) ・更衣室あり ・制服貸与(作業着、安全靴、ヘルメット) ・土日休み ・長期連休完備 ・日勤勤務 ・交通費別途実費支給(規定) ・実務経験者大歓迎 ・長期安定 ・公共交通機関OK ・前渡し制度あり(規定) ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・制服無償貸与 ・フォークリフト免許 ・土日休み ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260587480008 拠点コード:0924 |
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対象となる方 | 資格 フォークリフト免許 ◇カウンターフォークリフトの実務経験がある方 ※実務経験ない場合、ご相談ください! |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ厚木 〒251-0875神奈川県藤沢市本藤沢 勤務地備考 神奈川県藤沢市本藤沢 |
アクセス | アクセス 小田急江ノ島線善行駅からバス5分+徒歩5分 バス停「中郷」下車後徒歩5分 善行駅~バス5分+徒歩5分! |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 <勤務時間> 8:00~16:55 (実働7時間45分/休憩70分) 休憩:10:00~10:10、12:00~12:50、15:00~15:10 ◇残業はなし 勤務形態:日勤 |
給与 | 時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 ◆交通費別途支給(規定あり) 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 ¥1600×7時間45分×21日=月収26万400円(他、前渡し制度有) |
休日休暇 | 休日 土,日,その他 <週5勤務> ◇長期連休完備 (GW, お盆, 年末年始) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・有給休暇 ・交通費別途支給(規定) ・退職金制度 ・無期雇用制度 ・前渡し制度 ・You & meボーナス(お友達紹介ボーナス) ・P-コンシェル >[Pコンシェル詳細](https://sp.club-off.com/pcon/apps/top/fftop_main.cfm) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
会社名
株式会社ホットスタッフ厚木
代表者
青木 繁貴
所在住所
神奈川県厚木市中町4丁目14番地1 サクセス本厚木ビル7F
代表電話番号
0462045454
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:046-204-5454 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 50047b9ed2ba85ef