株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
NEW
掲載開始日：2026/07/06
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3M1
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 川口市ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 自分のペースで続けられる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ シフト・勤務スタイルについて ☆━━━ まず、実際の働き方から正直にお伝えします。 - フルタイムでの安定稼働が前提です - 早朝から動き出す日もあります - 20kg程度の荷物を日常的に扱います - 積み込み・運転・荷下ろしが基本の流れです - 状況によっては、管理職であっても 現場ドライバーとして入ることがあります 「管理側に回ったら現場はやらなくていい」 というイメージだと、少しギャップを感じるかも。 でも、だからこそ 現場を知っているリーダーとして チームから信頼されますし、 経営目線のマネジメント力が ぐっと深まるポジションです。✊️ ━━━☆ どんな仕事をするの？ ☆━━━ このポジションは、 ただ荷物を届けるだけではありません。 チームを育て、現場を整え、 会社の仕組みをつくっていく仕事です。 リーダーとして関わっていく業務は、 たとえばこんなことです。 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーや管理層のサポート - 人材育成と配置の最適化 - 業務フローの設計・改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 「採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくり」 これらをまるごと経験できる立場です。 軽貨物カンパニーの裏側まで学べるので、 視野がぐんと広がります。✨ ━━━☆ 最初の半年間の流れ ☆━━━ いきなりマネジメントではありません。 最初の半年は、現場から全体像をつかみます。 【1日の流れ（現場フェーズ）】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場を肌で知っているからこそ、 のちのマネジメントに厚みが出ます。 ━━━☆ こんな人を歓迎します ☆━━━ 学歴も、業界経験も、問いません。✅ 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。 それより大切にしているのは、 - 人を動かすことへの興味 - 今の自分を変えたいという気持ち - チームで成果を出すことへの意欲 「このままじゃ終わりたくない」 そんな思いを持っている人こそ、 このポジションが合っています。 在籍メンバーの70%が20〜30代。 若手が主役の職場です。⭐️ ━━━☆ 評価とキャリアの仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価が行われます。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう仕組みが整っています。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ 若手でも、会社の方向性に意見を出せます。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり ベンチャーならではのスピード感で、 自分の意見が会社に届く環境です。 上場を目指して成長中の会社なので、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第でステージを広げていける 可能性があります。✊️ ━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代・元アルバイト／現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 将来のことを考えたとき、 ずっと続けていくイメージが持てなくなり、 昼の仕事でちゃんと稼げる仕事を探していました。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境があったから。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りを見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人には面白い環境だと思います。 ━━━☆ キャリアモデル例 ☆━━━ ✔ 22歳で入社、未経験からドライバーとして現場スタート ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を現場で学ぶ ✔ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ✔ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ✔ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 一つひとつのステップに 意味があるキャリアパスです。⭐️ |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 埼玉県川口市東川口駅 勤務地: 埼玉県川口市東川口駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
|---|
原稿ID : 507baa7d673f13b2