株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2XT/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■台東区の募集━━━━━━ 運転免許があればOK❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ シフト・勤務スタイルについて ━━━✦ このポジションは、 フルタイムでの安定稼働を前提としています。 早朝から動き出す日もあり、 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行う体力仕事です。 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面もあるため、 体を動かすことに抵抗がない方に 向いているポジションです。 ✦━━━ このお仕事について ━━━✦ 配送の現場を「動かす側」として 働けるポジションです。 荷物を届けるだけでなく、 スタッフの育成・案件管理・ チームづくりまで担う、 事業運営に直接関わる仕事です。 在籍メンバーの70%が 20〜30代で構成されており、 若いうちから運営の中枢に 携わることができます。 上場を目指す急成長中のベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第で次のステージを 狙いやすい環境です。 ✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦ 本部リーダーとして、 以下のような業務を担います。 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層のサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 また、日々の業務を通じて 以下のことも学べます。 - 採用・育成の進め方 - 拠点運営の仕組み - 売上管理・数字の読み方 - 現場改善の手法 - チームビルディング 軽貨物ビジネスの構造や 運営の裏側まで理解できるので、 単なる現場経験にとどまらない 「組織を動かす知識と視点」が身につきます。 ✦━━━ 入社後の流れ ━━━✦ 最初の半年間は、 業務全体を肌で知るために ドライバー業務からスタートします。 【1日の流れ（例）】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 ゆくゆくは、状況に応じて 現場の代打としてドライバー業務に 入ることもあります。 「管理職だから現場には出ない」 というスタイルではありません。 ただ、現場を知っているからこそ 経営目線でチームを マネジメントできる力がつく—— それがこのポジションの 大きな強みでもあります。 ✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。 ✅ 成果・頑張りに応じて 月給が3万〜10万円単位でアップ ✅ 役職もステップアップしていく 明確な仕組みがある 「いつかは上がれるかも」ではなく、 きちんと評価されて、 きちんと処遇に反映される環境です。 【モデルケース】 - 22歳、未経験で配送ドライバーとして入社 - 荷物量・配送効率・現場対応を習得 - 約半年でエリアマネージャーへ昇格 - 統括として管理・調整業務に挑戦 - 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ 若手でも、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる場があります。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 現場と経営が近い距離にあるのが、 このフェーズのベンチャーならではの 面白さです。 ✦━━━ 向いている方・歓迎条件 ━━━✦ 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 こんな方を歓迎しています。 - 管理・運営側の仕事に挑戦したい方 - 自分の力でチームを動かしたい方 - 若いうちから稼いで、 キャリアを築いていきたい方 - 頑張りをきちんと評価される 環境で働きたい方 大切にしているのは、 「人を動かす力」と 「挑戦する気持ち」。 経歴よりも、 これからどうなりたいかを 重視しています。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代 ／ 元アルバイト・ 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 「このまま続けていくイメージが持てない」 と感じて、転職を決意。 昼の仕事で安定して稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社の決め手は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを伸ばせる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境が 確かにあります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい—— そんな方には、 面白い環境だと思います。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都台東区仲御徒町駅 勤務地: 東京都台東区仲御徒町駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 50b9f8009beef495