配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4HS

正社員

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 杉並区ドライバー募集必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ★━━━━━━━━━━━━★ 倉庫での荷物受け取りと積み込みからスタートします。その後、担当エリアへ向かい、大手EC通販の商品をお客様先にお届けする配送業務を行います。置き配を中心とした業務のため、対面でのやり取りは最小限に抑えられ、配送業務そのものに集中しやすい環境が整っています。配送完了後は報告業務を済ませ、経験を積み重ねていく中で後輩のサポートやチーム間の連携、現場の業務改善といった運営側の業務へも段階的に関わっていくことになります。 ━━━☆ 現場から組織運営へ ✨ ☆━━━ このポジションの特徴は、ドライバー職で終わらない点です。最初の現場経験を基盤としながら、組織を動かす側の仕事にも触れていくことができます。具体的には以下のような業務を学べます： ✅ 採用と人材確保の流れ ✅ スタッフの育成と教育 ✅ 拠点運営の実務 ✅ 売上と数字の管理 ✅ 数値分析の方法 ✅ 現場での課題解決 ✅ チームの構築と運営軽貨物配送会社の内部構造や仕組みまで学べる立場だからこそ、単なる配送業務ではなく、組織を推進する側としての知識と経験を身につけることができます。様々なキャリアの可能性が広がっていく環境といえます。 ━━━☆ キャリアステップアップの流れ ☆━━━ 配送現場で仕事の流れ、安全な運転方法、ルート設計、現場での判断力を習得していただきます。その後、後輩へのサポート業務やチーム間の協力体制構築、現場改善の提案など、「動く立場」から「動かす立場」へのシフトが始まります。さらに進むと、リーダー職、責任者、経営陣へのステップアップへと進んでいく可能性があります。現場での実績を土台にしながら、若いうちからキャリアの上昇を目指せる環境です。 ━━━☆ 3ヶ月ごとの評価制度 ☆━━━ 当社では、 3ヶ月ごとに成果と努力を評価する制度を導入しています。評価結果に応じて、月給が3万円～10万円単位で上昇することもあり、役職も順次ステップアップします。漠然と「いつか昇進できたら」ではなく、実績に基づいた確実な昇給・昇格が期待できる環境です。 ━━━☆ 経営層との距離が近い ☆━━━ このポジションの大きな魅力の一つが、経営陣とのコミュニケーションの機会の多さです。 ✅ 代表との個別面談 ✅ 経営戦略に関わる会議への参加 ✅ 組織全体の課題の共有 ✅ 改善提案の実行若い年代であっても、会社の発展に向けて自分の意見を述べられる環境があります。単なる業務の実行者ではなく、組織の構築に携わる経験を積むことができるのです。 ━━━☆ 仕事の実態について ⭕️ ☆━━━ やりがいや成長性についてだけでなく、仕事の現実についてもしっかりお伝えします： ✅ 早朝の勤務が発生する日があります ✅ フルタイムでの安定勤務が必須です ✅ 日常的に約20kg程度の荷物を取り扱います ✅ 積み込み、運転、荷下ろしは日々の業務に含まれます ✅ 状況に応じて、現場でドライバーとして稼働することもありますこれは、楽な環境で役職だけを求める方には向いていません。しかし、現場で力をつけながら、その先のキャリアを目指したい方には最適な環境です。 ━━━☆ 若い組織だからこそ叶う成長 ☆━━━ 当社は急成長中の配送ベンチャー企業で、在籍メンバーの70％が 20～30代という若い世代で構成されています。若い組織だからこそ、「年齢が若いからまだ早い」という考え方は存在しません。意欲と成果があれば、年齢に関わらず役職と収入の向上を目指していける文化があります。 ━━━☆ 業務経験について ☆━━━ 学歴や過去の経歴は問いません。軽貨物ドライバーの経験や業界経験も必須ではありません。当社が重視するのは、実行の量と成長への姿勢です。「今の自分のままでは終わりたくない」「変わるためなら努力できる」そうした気持ちを持つ方をお待ちしています。最初からすべてを完璧に行える必要はありません。現場の流れを理解しながら、少しずつチーム運営や案件管理に関わっていく形で、段階的に責任を増やしていきます。 ━━━☆ スタッフの実例 ☆━━━ 「キャリアアップが叶う環境で人生が変わりました」 ──30歳元配送業勤務・現在リーダー職候補前の職場は配送業でしたが、役割が増えても評価や報酬に反映されにくく、「このままで大丈夫だろうか」という不安を抱えていました。配送業の世界では、「運び続けるか」「独立して起業するか」という二者択一になりやすい中で、「会社の中でキャリアアップできる」という当社の特徴に強く惹かれました。同世代の先輩が多いため、質問もしやすく、気付けば現場にもすぐに慣れていました。入社から約半年でリーダー候補としてチーム管理や教育業務に関わるようになり、単に配送するだけではなく、仲間と共に現場を改善していく面白さを感じています。経営層との距離も近く、自分の夢を実現できる環境にいるため、将来への不安が大きく減りました。「今から変わりたい」という気持ちがある方には、本当にぴったりな環境だと思います。 ━━━☆ キャリア進展の例 ☆━━━ 29歳で入社した場合のモデル：入社 ⏩ 現場配送スタート現場経験と品質への意識を発揮 ⏩ 配送品質と実績を評価約5～6ヶ月経過 ⏩ リーダー業務へ挑戦 ⏩ 会社の中核メンバーとして活躍中全員が同じスピードで進むわけではありませんが、 20代のうちに収入も役職も上げていくチャンスがあるのが当社の特徴です。
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 東京都杉並区勤務地: 東京都杉並区周辺の配送エリアへの出勤となります。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給350,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 350,000円～500,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 50d92b1899516665

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対象となる方

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