物流・ドライバー求人サーチ

株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細

掲載開始日:2026/07/06

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3QB

正社員
株式会社KAWANAGO GROUPの求人情報

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日:2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 狛江市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 1日の仕事の流れ ☆━━━ 朝、倉庫に到着したら まず荷物を受け取り、車両への積み込みを行います。 担当エリアへ出発し、 一軒一軒、丁寧に配送をこなしていきます。 配送完了後は進捗の報告を行い、 慣れてきた段階からは後輩ドライバーの フォローやチーム連携、業務改善への参加も 加わっていきます。 最初の半年間はドライバー業務から始まり、 現場全体の流れや仕組みを しっかりと把握していただきます。 ━━━☆ このポジションについて ☆━━━ 「ただ配送するだけ」ではなく、 チームを動かす側に立ちたい方へ。 このポジションは、急成長中の 配送ベンチャーにおける 運営本部リーダーです。 ✨ スタッフの採用・育成 ✨ 拠点の運営管理 ✨ 業務フローの設計と改善 ✨ エリア全体の稼働・運営管理 ✨ 売上や数字の見方・管理 ✨ 経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、 「経営目線のマネジメント」が 自然と身についていく環境です。 配送業務の裏側にある 組織の仕組みまで学べる立場だからこそ、 一ドライバーとしてではなく、 組織を動かす視点で経験を積んでいけます。 ━━━☆ 仕事のリアル ☆━━━ キャリアアップの魅力だけでなく、 働き方の実態もお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場に入らなくていい」 というイメージをお持ちの方には、 合わないポジションかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームへの指示が的確になり、 メンバーからの信頼も生まれます。 現場経験がそのまま、 マネジメント力の土台になっていきます。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 重視しているのは、 人を動かす力と、挑戦しようとする姿勢です。 ✊️「今の状況を変えたい」 ✊️「自分の力でチームを引っ張りたい」 ✊️「若いうちにキャリアを築きたい」 そんな気持ちをお持ちの方を、 このポジションは歓迎しています。 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、 若手が主役として活躍できる文化が 根付いています。 ━━━☆ 評価・収入の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 ✅ がんばりや成果に応じて 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも ✅ 役職も評価に連動してステップアップ 「いつか上がれれば」という曖昧な評価ではなく、 成果をきちんと見て、 収入とポジションに反映される仕組みです。 自分の頑張りが、 数字としてはっきり返ってくる環境です。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ このポジションならではの やりがいの一つが、 経営層との近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出し、実際に動かしていける。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第でキャリアの可能性が 大きく広がります。 ━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━ 20代・元アルバイト 現:運営本部リーダー(上級統括) 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって、 昼の仕事でしっかり稼ぎ、 長く続けられる仕事を探し始めました。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったからです。 ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから上を目指したい人には、 かなり面白い環境だと思います。 ━━━☆ キャリアステップの例 ☆━━━ 22歳・未経験で入社 ⏩ 配送ドライバーとして現場をスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも携わる ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 これはあくまで一例ですが、 成果を出し続けることで このようなキャリアを描ける環境が 整っています。

対象となる方

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

株式会社KAWANAGO GROUP 東京都狛江市和泉多摩川駅 勤務地: 東京都狛江市和泉多摩川駅が最寄の配送エリア

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

給与

月給500,000円~750,000円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

採用予定人数

3名

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

企業情報

会社名

株式会社KAWANAGO GROUP

代表者

牛島 祥稀

所在住所

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 5155b54f2f020174