ジュエルカフェ コノミヤ富田林店 の求人詳細
掲載開始日：2026/08/04
ブランド買取店の店舗管理・エリアマネージャー
正社員
未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回
販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）
エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）
買取査定
Microsoft Access
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Excel グラフ
Excel ピボットテーブル
Excel SUM関数
Excel AVERAGE関数
Excel VLOOKUP関数
Excel MIN/MAX関数
Excel COUNT関数
Excel IF関数
Excel SUMIF関数
Excel マクロ/VBA編集
Google Docs
Google Drive
Google Spreadsheet
Zoom
データ/文字入力
ITパスポート試験
プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格
MOS Word一般
MOS Excel一般
MOS Excel上級
MOS PowerPoint一般
MOS Outlook一般
販売士2級
販売士1級
マーケティング・ビジネス実務検定B級
マーケティング・ビジネス実務検定A級
マーケティング検定3級
マーケティング検定2級
マーケティング検定1級
経営企画スキル検定
MOS Access一般
経営コンサルタント
経営労務コンサルタント
販売士3級
販売管理士
来客対応
販売
電話対応
PC
PC/Web
店舗
時計
バッグ
マネジメントシステム運用支援
洋服/靴/帽子/バッグ
ジュエリー/時計/高級品
店舗開業
店舗運営
接客
スタッフ育成
販売企画
事務
店舗別予算計画策定
ハイブランド販売
育成指導
掲載開始日：2026/08/04
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 大阪2店舗から「4年で30店舗」へ！ 0ベースでエリア拡大を挑む、 創業期メンバー2名募集！ '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼専門性の確立と現場駆動(1〜2年目 / トレーナー)▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務: 店舗運営・鑑定査定スキルの習得、アルバイトの採用・育成サポート。 テーマ: 基礎固めと現場サポート。まずは1店舗の運営軸をしっかり作ります。 ▼リーダーシップと事業管理(3〜4年目 / チーフ)▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務: 5〜10店舗の管理、新店舗開発、催事・イベントの主催、後輩管理者の育成。 テーマ: 急拡大する大阪エリアの店舗展開をリード。損益分析や販促戦略を回します。 ▼エリア統括・戦略推進(5年目〜 / サブエリアマネージャー)▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務: 10〜15店舗以上のエリア管理、管理者の育成、エリア全体の業績向上。 テーマ: 30店舗達成に向けた中核として、経営目線で事業を動かします。 ※6年目には20店舗以上を統括する「エリアマネージャー」として、会社の意思決定に携わるポジションを目指せます。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事業立ち上げ・新規開拓能力(0からエリアを広げるノウハウ) ◆多店舗マネジメント・統率力(多様なスタッフやリーダーをまとめる力) ◆損益・数値分析スキル(経営者目線でのコスト・販促の最適化) ◆部下育成指導力(自分の分身となるリーダーを育てる技術) 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 「これまでの経歴」より、「これからの可能性」を重視！ 学歴や業界経験は一切問いません！ ＜未経験スタート歓迎＞ 学歴不問 第二新卒歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※店舗間の移動などのため ・30歳未満 【歓迎スキル】 ＊基本的なPC操作ができる方 ＊スマートフォン操作ができる方 【こんな方にぴったり】 ・将来的に責任あるポジションを目指したい ・ブランド品、宝石、時計、 バッグなどの知識を身につけたい ・未経験から専門スキルを身につけたい ・正社員として新たな業界で挑戦したい ＊地域に根を下ろしてキャリアUPしたい ＊メリハリつけて働きたい ＊「どうすれば良くなるか」自ら考えて動くのが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | ジュエルカフェ コノミヤ富田林店 584-0092大阪府富田林市昭和町1-7-1 コノミヤ富田林1F 勤務地 〒5840092大阪府富田林市昭和町1-7-1 コノミヤ富田林1F |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄富田林駅 徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00-19:00(完全シフト制) ■シフト例 10:00-19:00 ※実働8時間 ※店舗により営業時間が異なります |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間13分 〜 26時間40分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【交通費】 公共交通機関：全額会社負担 車・バイク：会社規定に基づき支給 ・昇給あり ・賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ★1年目の年収例 年収400万円 （月給30万円×12ヶ月＋諸手当） ＊・。スタッフインタビュー。・＊ ー 飲食店で働いていましたが、 専門的な知識やスキルを身につけて キャリアアップしたいと考え、 転職することにしました。 管理職の92.1％が未経験だったと知り 人を育てるノウハウがあるここなら 私もイチから成長できそうと思い、 入社を決意。 ブランド品のバッグやアクセが好き というのも理由のひとつです。 最初は先輩に教えてもらいながら 買い取りの受付と査定の仕方を習得。 徐々に新人アルバイトの教育や 店舗運営全体の流れを学んで 業務の幅を広げていきました。 目標やキャリアパスが明確で、 目的意識を持って頑張れるところが 自分の性に合っていると思います。 昇給や賞与で成長を実感できて やりがいをもって働けています。 転居を伴う転勤がなく、 産休育休制度もあるので、 ライフステージが変わっても 続けられるところも魅力です。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（シフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 公共交通機関：全額会社負担 車・バイク：会社規定に基づき支給 ・社用車支給あり ・昇給あり ・賞与年2回 ・社員割引あり ・研修制度あり ・社員旅行あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＊大阪で腰を据えてキャリアUP＊ 希望しない転居を伴う転勤はなく、地元に根ざして 数年後には複数店舗を束ねるエリアマネージャーを目指せます。 「地元で無理なく働きたい。でも責任あるポジションにはつきたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリのポジションです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
企業情報
会社名
株式会社クレイン
代表者
新垣純
所在住所
東京都港区南青山5-6-26青山246ビル5F
お問い合わせ先
0120107903
事業内容
小売・卸売・商社
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 最後までお読みいただきまして ありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は 応募フォームから必要事項をご入力の上 ご応募お願いいたします。 ★電話でのご応募や お問い合わせも受け付けております★ 0120-107-903／採用担当宛て 「今の自分に何ができるかわからない。 でも、このまま終わりたくない。」 そんな想いをもって入社した 20代・30代スタッフが 今では数店舗を動かす マネージャーとして活躍しています。 あなたのチャレンジお待ちしております！ |
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