株式会社つなぐ の求人詳細
掲載開始日:2026/05/18
業界経験者積極採用
掲載開始日:2026/05/18
職種/仕事内容 | 仕事内容 当社は買取・リユース事業を展開する会社です。 商品の査定や買取商品を卸売り・中店販売する事業部のマネージャー候補を募集します。 まずは研修期間中に現場業務フローを理解していただき、一緒により効率が良い業務フローを構築していきましょう。 研修期間終了後は責任者のポジションで活躍していただけますので、今までの経験ノウハウが活かせられます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・リユース業界経験(1年以上) ・基本的なPCスキル ・マネジメント経験(業界/年数不問) |
勤務地 | 株式会社つなぐ 063-0801北海道札幌市西区二十四軒一条4ー1ー10 勤務地 函館本線 琴似駅 車5分 札幌市営東西線 琴似駅 徒歩10分 |
アクセス | 交通・アクセス 札幌市営東西線 二十四軒駅 徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間25分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間35分) ※業務によっては9時に出勤する場合有。 |
給与 | 月給375,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり12万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり63時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代は手当として支給しているだけで 実際には約10時間あるかないかです。 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 【諸手当】 ■役職手当 ■通勤交通費支給(規定あり) (マイカー通勤不可。公共交通機関での通勤となります) 【昇給・賞与】 ■昇給あり ■賞与あり 【給与例】 給与例 【キャリアプラン(一例)】 1年目:マネージャー(年収500万円) 3年目:部長職(年収700万円) 行動・実力次第でスピード昇格も可能。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■社内カレンダーより週休約2日制(月6~10日休み) 【休暇制度】 ■有給休暇 ■慶弔・忌引休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は最大6カ月間ですが、 能力や成果に応じて早期に本採用となる場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給:上限3万円(規定あり) ■昇給あり ■賞与あり ■役職手当 ■健康診断 ■受動喫煙防止対策あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 リユース業界での経験を前提に、即戦力としてご活躍いただける環境です。 入社後は、当社の買取基準・営業手法・現場オペレーションを把握していただきながら、マネージャーとして売上管理、スタッフ育成、業務改善、現場判断をお任せしていきます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
会社名
株式会社つなぐ
代表者
外﨑 直人
所在住所
北海道札幌市西区二十四軒一条4ー1ー10
お問い合わせ先
0116410200
事業内容
総合商社・専門商社・卸売
選考プロセス | 選考プロセス 【選考の流れ】 1.Web、または電話にてエントリー 2.面接(オンライン面接も可能) 3.内定 |
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原稿ID : 518a450cc54cb9e6