HOODS KANAZAWA の求人詳細
掲載開始日：2024/12/03
HOODS アパレル販売スタッフ
正社員
ノルマ・転勤なし。服とお客様にじっくり向き合える環境です。
販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）
店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）
仕入/バイヤー
カラーコーディネーター
眼鏡レンズ技能士1級
販売士3級
販売士2級
販売士1級
美容師
簿記検定全商3級
簿記検定全経3級
レジ打ち
電話対応
クレーム対応
商品陳列
売場作り
スタッフ育成
販促用POP作成
在庫管理
客引き/呼び込み
商品/サービス実演デモ
チラシ作成
SNS運用
化粧品販売/仕入れ
イベント企画
接客
眼鏡販売/仕入れ
ファッション/アパレル/靴店運営
接客/サービス職担当
商品販売
商品/サービス紹介
掲載開始日：2024/12/03
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨「HOODS KANAZAWA」での 販売・接客業務をお願いします。 ＼マニュアルに縛られない接客ができます／ “服が好き”という気持ちを大切に、 お客様と誠実に向き合える方を歓迎します！ ✅県外への転勤なし（地元で長く働けます） ✅個人ノルマなし（店舗の目標達成を重視） ✅正社員入社、賞与有 ✅スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ✅社員割引制度があります！ 【やりがいと将来のステップ】 ◎ノルマがないからこそ、お客様との会話を 純粋に楽しむことができ、日々のやりがいに繋がります。 ◎本部からの指示だけでなく、ゆくゆくは 「仕入れ業務」などにも関われます。 あなたのセンスでお店づくりができる魅力的なお仕事です！ ◎努力次第で、ゆくゆくは店長として 店舗運営を目指すことも可能です。 【こんな会社です】 設立から20年以上。北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレル店舗を展開する当社。 専門店だからこそ、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ■ 求める人材 ――――――――――――――――― ◆学歴不問・未経験者歓迎 ◆長期歓迎 / 第二新卒・UIターン歓迎 ◆ファッションが好きな方大歓迎！ ※接客経験者は優遇します 【人柄と意欲を重視します】 ブランドの世界観に共感し、お客様と真摯に 向き合える方であれば未経験でも歓迎します！ 過去の経験よりも意欲を重視した採用です。 ＜以下のような方は大歓迎＞ ・ノルマに追われず、お客様に寄り添った接客がしたい方 ・マニュアル通りではない、自分らしい接客がしたい方 ・明るく対応ができる方 ・地元（石川）で腰を据えて長く働きたい方 |
勤務地 | HOODS KANAZAWA 920-0997石川県金沢市竪町112 |
アクセス | 交通・アクセス 竪町ストリート内 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 11:00～20:30(休憩時間 1時間) |
給与 | 月給205,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験や年齢を考慮の上で決定します ◎前職の源泉徴収票をもとに給与応相談！ 【手当】 交通費支給（月5万円まで） 【昇給】 随時 【賞与】 随時 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅シフト制（月8～9日） ★連休取得可能！ご相談ください。 【有給休暇】 10日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給(月5万円まで) ◆昇給(随時) ◆賞与(随時) ◆慶弔休暇 ◆育休･産休制度あり ◆長期休暇あり ◆社割制度あり ◆車通勤可 ✅＜採用担当より＞ 【大事にしていること】 ✨ただ商品の説明やおすすめをするのではなく一緒に考えるプロセスを楽しむこと！ お客様との会話を大切に接客していきましょう！ ✨スタッフみんなの「挑戦する気持ち」を大事にしています！ 失敗をしながら成長していくことができるものです。 しっかり万全なフォローをするので、思いっきり挑戦して、経験を積みながら お客様に長く愛される店舗であれるよう、みんなで成長していきましょう！ ✨「仕事も日常も、どれだけ楽しめるか！」 日々の何気ないお客様との会話や、会社の仲間とお昼を一緒に食べているとき、 思いがけず素敵な景色を見れたとき、など…！ どんなシーンも「楽しいことを発見する！」 そんな過ごし方によって、毎日が充実すると思います。 仕事を通じて、心が動く瞬間をたくさん見つけてほしいなと思います♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✨ご来店のお客様に、接客や空間づくりを通して、 ファッションの魅力を届けていきたいと考えています！ お客様に「初対面を感じさせない」接客を大切に、 スタッフ一丸となって店舗運営に取り組んでいます！ |
採用予定人数 | 2名 |
企業情報
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 【選考で大切にしていること】 当ブランドでの経験の有無よりも、 「真摯に仕事に向き合う姿勢」を重視します。 ＼ 未経験からのスタートを歓迎します ／ 現在活躍しているスタッフの多くも、 実は異業種や一般アパレルからのスタートでした。 ・ハイブランドの接客経験がない ・高額商品を扱う自信がまだない そんな方でも全く問題ありません。 入社後の研修で、専門知識や接客の基礎から しっかりとお教えする環境が整っています。 「ここで挑戦してみたい」 そのお気持ちがあれば、形式は問いませんので、 ぜひ安心して履歴書（ご経歴）をお送りください。 あなたにお会いできるのを楽しみにしております。 【応募とその後の流れ】 【STEP1】ご案内メールの確認・書類のご送付 ご応募後、弊社より「ご案内メール」をお送りします。 案内に沿って、ご経歴のわかる書類をご送付ください。 （形式は問いません） ※お送りいただいた書類をもとに選考を行います。 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ 【STEP2】面接（1～2回） 疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！ ▼ 【STEP3】内定 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。 【応募後の連絡について】 ご応募いただいた方全員に、まずは5営業日以内に 弊社より「ご案内メール」をお送りいたします。 ※メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダ等も併せてご確認ください。 |
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原稿ID : 519607b83e0526f7