株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3N6
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■荒川区の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 1日の仕事の流れ ━━━✦ 朝は倉庫に出向き、 担当分の荷物を確認しながら 丁寧に積み込みを行います。 - 倉庫で荷物を受け取り・積み込み - 担当エリアへ出発し、配送業務を遂行 - 配送完了後に状況を報告・記録 - 経験を積んだのちは、後輩ドライバーの フォローやチーム内の連携・改善活動にも 参加していきます 最初の半年間は、現場の全体像を しっかり体で覚えることを優先します。 配送の現場を知っているからこそ、 後々マネジメントする際に 説得力と実力が伴ってきます。 ✦━━━ このポジションについて ━━━✦ 単に荷物を届けるドライバーではなく、 チームを動かし、事業を育てる側に 回っていただくことを前提とした ポジションです。 急成長中の軽貨物ベンチャー、 KAWANAGO GROUPで、 20代のうちから組織運営の中枢に 携わることができます。 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されており、 若手が主役として活躍できる 文化が根付いています。 上場を視野に入れた組織だからこそ、 まだポジションに余白があり、 自分次第でどこまでも ステージを広げられる環境です。 ✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦ 運営本部リーダーとして、 以下のような業務に携わっていきます。 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーや管理層の育成・配置最適化 - 業務フローの設計と継続的な改善 - 売上・数字の管理と分析 - 経営陣との戦略共有・提案活動 - 現場の声をもとにした仕組みづくり チームを束ねながら、 採用・育成・拠点運営といった 組織の根幹に関わる経験が 積み重なっていきます。 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ 実態をきちんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの継続的な就業が前提です - 20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います - 状況によっては現場に代打として 入ることもあります ✅ 管理職だから現場に出なくてよい、 とお考えの方には合わないかもしれません。 一方で、現場の感覚をしっかり持った上で マネジメントに取り組めることは、 経営目線でチームを動かす力に 直結します。 これはかなり大きなアドバンテージです。 ✦━━━ 評価・キャリアアップの仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 ⭐️ 成果や取り組みに応じて、 月給が3万〜10万円単位で 上がることもあります ⭐️ 役職もステップごとに 明確に上がっていく仕組みです 「いつかうまくいけばいい」ではなく、 取り組みをきちんと評価し、 報酬とポジションに反映させる。 そういう文化を大切にしています。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ 若手であっても、 会社の方向性に意見を出せる 環境があります。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 現場で気づいたことを そのまま仕組みに落とし込める距離感が、 KAWANAGO GROUPの特徴のひとつです。 ✦━━━ 学歴・経験について ━━━✦ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーとしての 経験がなくても大丈夫です。 求めているのは、 人を動かす姿勢と、 挑戦し続けようとする意志です。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力でチームを引っ張れるように なりたい」 そういう気持ちをお持ちの方を 歓迎しています。 ✦━━━ 先輩スタッフの声 ━━━✦ ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが 持てなくなったんです。 昼の仕事で、しっかり稼いで、 長く働き続けられる場所を探していました。 入社の決め手は、 頑張った分が収入に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを築いていける環境があること。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、取り組みをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 それがここの良さだと思っています。 ✦━━━ キャリアモデル ━━━✦ 実際のステップアップ事例をご紹介します。 ✔ 22歳、未経験で入社 ↓ ✔ 配送ドライバーとして現場の基礎を習得 （荷物量・配送効率・現場対応など） ↓ ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ✔ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ✔ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都荒川区小台駅 勤務地: 東京都荒川区小台駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 52b60881306f6bf9