株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3A7/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 横浜市青葉区での募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 挑戦の舞台 】 配送業務だけで終わるのではなく、 スタッフの育成やチーム運営、 案件管理に携わる立場を目指します。 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 20代という早い段階から 事業運営の中核に関わることができます。 「管理側へ挑戦したい」 「自分のチームを動かしてみたい」 そうした意欲のある方を 強く求めています。 学歴や業界経験は問いません。 重要なのは、人を動かす力と 前に進もうとする姿勢です。 軽貨物ドライバーの経歴がなくても、 「今のままでは終わりたくない」 という気持ちを持つ人なら大丈夫。 在籍メンバーの70％が20～30代で、 若手が主役として活躍する文化が 根付いています。 上場を目指す仲間と一緒に 組織づくりの面白さを感じながら、 経営目線のマネジメントスキルが 自然と身につきます。 【 実際の仕事の流れ 】 最初の約半年間は、 ドライバー業務から開始します。 仕事全体の仕組みを理解するために、 現場を体験することが重要だからです。 ✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み ✅ 担当エリアの配送業務 ✅ 完了報告と日報作成 ✅ 慣れてきたら後輩フォロー ✅ チーム連携と業務改善への参加 その後、成長度合いに応じて エリアマネージャー、 統括といったポジションへ 移行していきます。 【 運営リーダーとして身につくこと 】 このポジションを通じて学べるのは 現場運営に関わるあらゆる領域です。 ・採用計画と人材確保 ・ドライバーのスキル育成 ・拠点全体の稼働管理 ・売上と効率性の最適化 ・数字の読み方と分析 ・業務フローの設計と改善 ・組織づくりと人配置 ただのドライバーではなく、 組織を動かす側として 知識と経験を積み上げていきます。 軽貨物事業の裏側から経営戦略まで、 一つ上のステージから ビジネスの全体像が見える 貴重な環境です。 【 現実的な働き方 】 きれいごとだけでなく、 実際のところをお伝えします。 ❗ 早朝からの出勤がある日があります ❗ フルタイムでの継続稼働が基本です ❗ 日常的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしは 毎日の業務に含まれます ❗ 状況によっては現場のドライバーとして 配送業務に入ることもあります 「管理職になれば現場には 関わらなくていい」と考えている方には、 向いていません。 ただし、逆に言えば 現場を深く理解しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントが 格段に強くなる利点があります。 【 成長と評価の仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度で、 がんばりや成果がしっかり見られます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職のステップアップも進みます。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、明確な基準の中で ちゃんと評価される環境です。 自分の努力が、 確実に形になる実感が モチベーションになります。 【 経営陣が身近な環境 】 この仕事が面白いのは、 単に現場を回すだけではない点です。 ✨ 代表との1対1面談 ✨ 経営戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声を基にした 仕組みづくりへの関わり 若手だからという理由で 意見が軽視されることはなく、 「会社をどう良くするか」を 真摯に考える環境があります。 組織をつくる側として 働く面白さが 実感できる場所です。 【 先輩の実例 】 ▸ 入社当時：24歳（前職は夜間アルバイト） ▸ 目的：昼間でしっかり稼げ、 キャリアアップできる仕事を探していた ▸ 入社後の軌跡： ドライバー → 半年後、エリアマネージャーへ → その後、統括へ → 現在、上級統括として関東エリアで活躍 「頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境」 それが、この職場の最大の特徴です。 【 典型的なキャリアパス 】 22歳で入社の場合 ✅ 配送ドライバーとして現場スタート ↓ ✅ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ✅ 約半年後、エリアマネージャーにステップアップ ↓ ✅ 統括職として担当範囲を拡大 管理・調整業務にも本格的に挑戦 ↓ ✅ 上級統括として大規模エリアを統括 売上・効率・品質の向上を通じて、 自分の成長とキャリア構築が 同時に進んでいく。 それが、 KAWANAGO GROUPの環境です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県横浜市青葉区江田駅 勤務地: 神奈川県横浜市青葉区江田駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 52d3c7de6b483dac