ワイズコーポレーション株式会社 の求人詳細
掲載開始日:2025/08/18
~品質サポートのスペシャリストとして製造業の未来を支える~
掲載開始日:2025/08/18
職種/仕事内容 | 仕事内容 ==================== 品質サポートのスペシャリストとして 製造業の未来を支える 賞与&年間休日120日 ==================== ご依頼いただいたお客様先へ出向き、 部品の検査・組立・梱包などの 業務をお願いします。 未経験の方も大歓迎◎ 【会社説明/募集背景】 創業18年とまだ若い会社ではありますが、 群馬・栃木・茨城・福島に拠点を構え 社員全員が “失敗を恐れず進化しつづけること”を 目標に業務に取り組んでいます。 主な取引先は製造メーカー系。 その中でも自動車製造関連のご依頼も多く、 今後の業績拡大も視野に入れて 新たな仲間を募集します! 【社長メッセージ】 いい意味で“諦めの悪い人”が大好きです。 自分の限界を決めずに、 何事にも前向きに取り組む ポジティブさを求めています。 人は努力しなければ道は開きません。 しかしながら努力しても叶わないことも もちろんあるはずです。 最も大切なのはプロセスです。 失敗を恐れず、自分の可能性を信じて 行動できる人。 それがワイズコーポレーションの 原動力となります。 【経営指針】 Keep Evolving ~進化し続ける~ 常に先を見て考え 《できるか?できないか?》ではなく、 《やるか?やらないか?》を決断し、 すぐに行動するということを 大切にしています。 【当社の魅力】 社員からの提案で企画を立ち上げるなど、 全社員にチャンスのある会社です。 いわゆる年功序列の風潮もありません。 誰かのためになにができるかを 常に考えている社員が 多いことが弊社の魅力です。 【業務内容】 〇自動車部品の外観検査 外観検査とは… 部品の形状や表面状態などの 品質を確認するお仕事です。 〇初期流動検査 新型車(新製品)の立ち上げ時に 品質と生産安定性を確保するための 重要なプロセスです。 お客様からご依頼を受けて、 検査を代行します。 〇量産部品や不具合発生時の部品検査 キズや変色などの検出や 仕様確認をお願いします。 〇検査以外の製造業務(組立・梱包ほか) 検査業務は依頼ベースで発生のため、 製造業務の比重が高くなる場合も あります。 不良品が見つかり 全品検品しなければならない 一定期間に人員を確保できない 専門の人材が常駐していない …と、お困りのお客様の お役に立てるお仕事です! <Point!> ◎特別な知識や経験はなくてOK 技術は入社後に学べます。 未経験から活躍している 先輩もいますのでご安心くださいね。 ◎大型連休ありでも、安定した環境で 経験を積んでいただけます。 ◎客先での業務従事分は、 時給換算で金額UP! あなたの頑張りに寄り添います。 ◎資格取得支援制度でスキルアップフォロー なにがしたいか分からない方、 迷っている方にオススメのお仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 【ひとつでも当てはまるかた、歓迎】 ・決断力のある方 ・協調を大切にして働ける方 ・責任をもって業務にあたれる方 ◎意欲・人柄重視の採用です! ◎お客様からの依頼に応じて 柔軟に対応いただける方でしたら 経験者も未経験者も 大歓迎!! *20代~60代活躍中 *業界・職種未経験者歓迎 *製造現場経験者歓迎 *平均年齢:40.9歳(全社) |
勤務地 | ワイズコーポレーション株式会社 370-0116群馬県伊勢崎市境百々東17-4 |
アクセス | 交通・アクセス 境町駅から徒歩6分程度 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00 (休憩時間 1時間00分) *月平均残業10h 【主な1日の流れ(例)】 出社 8:00 現場直行、業務開始 ・初期流動特別検査 ・量産部品突発不良の選別検査 ・一般製品検査 ・製造業務(組立、梱包等) 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始(午前の続き) 17:00 業務終了 退社 ※夏場は熱中症対策のため、 10:00や15:00に各15分間の 休憩があるお客様先もあります! |
給与 | 月給180,000円以上 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記金額は最低保証給です。 お客様からご依頼がない場合には、 待機時業務に従事いただきます。 ※お客様先での業務に 従事いただいた時間分は、 時給換算で金額UPいたします。 ※給与は、経験やスキルを考慮して 決定します。 【手当】 ・通勤手当(規定支給) ・残業手当 ・出向手当 └試用期間経過後より支給。 ・技能管理手当 └入社1年経過後より支給。 【昇給】 年1回(6月) └年2回、社長や上長評価があります。 評価軸は結果ではなく達成するために 何をしたのか、といった行動面です。 【賞与】 年2回(6月・12月) *業績による 【給与例】 給与例 【年収例】 年収268万円/月給18万円+諸手当 (未経験で業務に従事した場合) 年収366万円/月給19万円+賞与+諸手当 (待機時業務の割合が多い場合) 年収460万円/月給18万円+賞与+諸手当 (客先業務の割合が多い場合) |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休二日制(土曜日、日曜日) ■GW休暇(10日間*) ■夏季休暇(10日間*) ■年末年始休暇(9日間*) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) (*)2024年度予定に基づき記載 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は出向手当の 支給はありません。 また、入社1年経過後より 技能管理手当支給、 資格取得支援制度の対象となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカー通勤OK、駐車場あり ■健康診断や予防接種(年1回会社負担) ■資格取得支援制度 (業務上必要と認められたもの) ■オフィス内分煙 ■フリードリンク ■制服貸与(帽子、ポロシャツなど) ■社内懇親会、ランチイベント、 社員旅行(希望者) ■お誕生月にはささやかなプレゼント ■バスケットボールの観戦チケット (群馬プロバスケチームスポンサー) ■グループ会社経営のインド料理店 社員割引 ◎ISO/IEC 27001:2022 (情報セキュリティマネジメントシステム) 2024年8月に認証を受けました。 ◎健康経営優良法人 2019年から継続して認定を受け、 社員が働きやすい環境を 整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社で品質サポート職に 携わっているのは、 20代~60代の男女4名。 アルバイト・派遣社員からの転身や、 新卒未経験入社、他職種から転職など 様々なバックボーンを持っている 仲間がいます。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) |
採用予定人数 | 2名 |
選考プロセス | 選考プロセス 【フロー】 応募>一次面接・簡単な計算問題>二次面接>内定 *WEB面接も対応可 *応募確認後、 履歴書(証明写真)・職務経歴書の ご用意について連絡いたします。 |
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原稿ID : 52f33a7a36d5a7d9