株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2TC/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■千代田区の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 職場を動かす人たちのほとんどが、 あなたと同じ20～30代です。 経営層も若く、 意思決定も風通しよく、 だからこそ若手でも 大事なポジションを任せてもらえる環境。 それが、 KAWANAGO GROUPの最大の特徴です。 ✦━━━ 配送現場×経営戦略、両輪を学ぶ仕事 ━━━✦ 単なるドライバーではなく、 チーム全体を動かす側として挑戦できます。 【任せられる主な役割】 * エリア全体の稼働状況と 運営の管理・最適化 * ドライバーたちの育成と 適切な配置判断 * 現場スタッフ・管理層への 実務的なサポート体制構築 * 業務フロー全体の設計と 継続的な改善活動 * 経営陣との対話を通じた 戦略提案と共有 配送という核となる業務をベースに、 人材育成、組織運営、 数字管理、事業改善まで。 経営者として必要なスキルを、 実践の中で自然と身につけていきます。 現場で何が起きているか 完全に把握した上での判断ができるので、 独立後の事業運営にも 直結する経験になります。 ✦━━━ キャリアステップの流れ ━━━✦ 【スタート：現場を知る段階】 大手EC通販の商品を お客様のもとへ届ける配送業務から始まります。 倉庫での積み込み、 担当エリアでの配送、 完了後の報告業務。 置き配が中心なので、 対面での複雑な応対は少なく、 配送業務そのものに集中できる環境です。 仕事の流れ、安全運転、 ルート設計の考え方、 現場での判断基準。 こうした基本を身につけることが、 すべての土台になります。 【ステップアップ：動かす側へ】 経験を積み重ねる中で、 後輩ドライバーのサポートや チーム全体の連携強化、 現場の問題解決に 参画していきます。 「こうすればもっと効率化できる」 「このプロセスを改善したら品質が上がる」 そうした現場からの気づきを 提案・実行していく過程で、 経営的思考が磨かれていきます。 ✦━━━ 学べる経営スキルの全体像 ━━━✦ 本部リーダーというポジションだからこそ、 軽貨物ビジネスの仕組み全体が見えます。 * 採用戦略と人材確保の進め方 * 新人から幹部までの育成プログラム * 拠点ごとの運営管理とKPI達成 * 収支管理と効率化による収益向上 * 数字の見方と事業分析スキル * 現場の課題抽出と改善手法 * チーム構築と組織文化づくり 独立を真剣に考える人にとって、 これ以上の学び場はありません。 経営者として必要な視点を、 経営者のサポートを受けながら 習得できるのです。 ✦━━━ 正直に伝える、仕事の現実 ━━━✦ まず最初に、 仕事の実態をありのまま お話しします。 ✊️ 早朝からの動きが日常的です 配送業界の特性上、 朝早くから稼働することになります。 ✊️ フルタイムでの安定稼働が必須 本部リーダーとしての役割を果たすには、 継続的な現場への関与が欠かせません。 ✊️ 荷物の重さと身体的負荷 毎日、平均20kg程度の荷物を 扱う場面が繰り返されます。 ✊️ 運転、積み込み、荷下ろしが日常業務 配送リーダーだからこそ、 現場で体を動かすことが基本スタンスです。 ✊️ 状況次第でドライバー代行もあり チーム内に急な対応が必要な時は、 自分自身がハンドルを握ることもあります。 「本部リーダーだから現場作業はない」 と考えている方には、 この環境は向きません。 ただし、逆に考えると、 現場の細部を理解しているからこそ、 独立後の事業運営で 強い判断基準を持つことができます。 これは大きな強みです。 ✦━━━ 評価と成長が、きちんと見える制度 ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価サイクルで、 頑張りが確実に反映されます。 成果や貢献度に応じて、 月給が3万円単位で 上がることもあれば、 10万円単位での昇給も実現しています。 「そのうち上げてくれるはず」 という曖昧さはなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 同時に役職もステップアップしていくので、 自分の成長を実感しながら 次のステージへ進むことができます。 ✦━━━ 経営層が身近な環境で働く ━━━✦ この会社の最大の価値は、 現場と経営がつながっているところです。 代表との1on1で 経営判断の考え方を学べたり、 戦略会議の場で 自分の提案が事業に反映されたり。 組織の課題について 経営層と直接対話する機会があり、 若手であっても 「会社をどうよくするか」に 意見を出せる文化があります。 現場の声を経営に届ける人材、 経営の意図を現場で実行する人材として、 組織づくりの当事者になれるのです。 ✦━━━ 独立への道を、会社がサポート ━━━✦ 「将来は独立したい」 その想いが強いなら、 この会社での経験は何物にも代え難い 投資になります。 正社員として数年働き、 軽貨物ビジネスの全体像を学んだ後、 独立を希望すれば、 会社からの支援を受けながら 独立への道を進むことができます。 ⭐️ 一人で勝負する不安を、 サポートで乗り越える 急に一人で事業を始めるのは、 誰もが不安なものです。 だからこそ、 会社として独立支援制度を設けており、 経営の悩みや行き詰った時は、 アドバイスやサポートを受けられます。 20代で独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあるため、 経営の相談相手や 助言をくれる存在が身近にいます。 困った時に助け合える、 そうした文化が根付いているので、 安心して経営に集中できるのです。 ✦━━━ こんな人と一緒に働いています ━━━✦ 在籍メンバーの70％が20～30代。 年齢で判断されるのではなく、 何ができるか、何をしたいかで チャンスが決まる職場です。 実際に働く先輩たちのストーリーです： 「変わりたい」という覚悟が、 すべての出発点 元々は配送ドライバーだった先輩は、 現在この会社の代表として活躍中。 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにある」 そう語ってくれました。 営業職からドライバーへ、 そして起業家へ 前職が営業だった別の先輩も、 軽貨物の世界へ飛び込みました。 「免許とやる気があれば誰でも挑戦できて、 頑張った分が評価に反映される。 入社して変わったのは、 単なる仕事ではなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと」 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 ✦━━━ 実例：24歳から29歳までの軌跡 ━━━✦ 営業職からドライバーへの転身、 その後の成長の道筋を ご紹介します： 24歳 営業職から未経験でドライバーに転身 入社初期 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理の重要性を学ぶ 経験を積む段階 配送リーダー業務にもチャレンジしながら、 事業全体の仕組みを理解していく 29歳 独立を決断 独立支援制度の活用と、 会社からのサポートを受けながら、 グループ会社の代表として 現在も活躍中 ✦━━━ 挑戦する気持ちさえあれば、経歴は関係ない ━━━✦ 学歴は問いません。 業界経験も必要ありません。 軽貨物ドライバーとしての 前職経験も不要です。 大切なのは、 「このままでいいわけがない」 「自分の力で何かを成し遂げたい」 「独立して自分の事業を持ちたい」 そうした想いの強さです。 経営側の視点を手に入れたい、 自分で稼ぐ力を育てたい、 将来は独立志向で動きたい。 そんなあなたの挑戦を、 この環境は全力でサポートします。 変わりたいなら、 今がその時かもしれません。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都千代田区水道橋駅 勤務地: 東京都千代田区水道橋駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 53dc9368f8e6cec2