(株)グロースタッフ の求人詳細
掲載開始日：2025/07/02
物流センターでの化粧品の出荷業務(日勤)
派遣社員
★フォークリフト作業員募集！ ★活かせる資格！稼げる時給！ ★特別時給2000円！月収35万円以上も可能！
アピールポイント: * ★今なら特別時給2000円スタート！★ * （入社後1か月間、その後は通常時給） 例）時給2000円×8h×23日＝368,000円！！ * 入社後すぐに高時給なので、何かと不安定な仕事変わりも安心です♪ * 通常時給も時給1450円と高時給！ * 交通費は別途支給！ * 週払いOK！ * 今週働いた分は翌週に振込！ * 毎週が給料日みたいなイメージ♪（規定あり）
掲載開始日：2025/07/02
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: * ◇大型物流センターでのフォークリフトを使用した出荷作業！ * ◇物流センターは広々としていてとても綺麗です♪ * ◇化粧品を取り扱っています♪ 《お仕事内容》 * フォークリフトを使用しての商品の出荷作業をお願いします。 * 検品済みの商品を積んだパレットの整理。 * 出荷する商品をトラックへ積み込む作業。 * 重量物はありません。 以上です♪ * 基本的なフォークリフトでの出荷業務です♪ * モクモクと作業を行います♪ 《ここがオススメ！》 * 免許があればOK！経験が浅くても未経験でもOKです！ * 「資格はあるけど経験が。。。」とお悩みの方など大歓迎！ * しっかりとした研修があったり、安全第一の職場で慌てずに作業ができるので未経験でも安心です♪ * 働きながら経験が積める職場です♪ * 高時給なので資格を活かして安定して稼げます♪ * 20～50代の男女が活躍中です♪ * シフト自由♪勤務日数や勤務時間など相談可能♪Wワークも歓迎♪ * 正社員へのキャリアアップも積極的に行っています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: * 経験不問 * 学歴、職歴不問 * 性別不問 * フォークリフト修了証(資格)をお持ちの方 * 実務経験ある方歓迎！ * 経験が浅い方や未経験者も歓迎！ * スキルに自信がなくてもOK！ * 身だしなみ自由！ |
勤務地 | (株)グロースタッフ 兵庫県芦屋市 勤務地: * 敷地内原則禁煙 * 喫煙スペースあり |
アクセス | アクセス: * 阪神本線 芦屋駅、打出敷駅から車で10分 * JR神戸線 芦屋駅から車で15分 * 阪急神戸線 芦屋川駅から車で20分 * 車、バイク通勤OK！ * 無料駐車場完備！ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: * 7:30～16:30まで * 休憩1時間 * 実働8時間 * 勤務時間や時短勤務など相談可能♪ * 週3～OK♪ |
給与 | 時給1,450円～2,000円 |
休日休暇 | 休暇・休日: * シフト交代制 * 週休二日制 * 週3勤務～OK * 年次有給休暇あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: * 交通費支給 * 週払いOK * 各種手当 * 食事補助（昼食の無料提供）あり * 身だしなみ自由 * 年次有給休暇 * 各種保険完備 * 健康診断 * 休憩室あり * 更衣室、ロッカー完備 * 制服貸与 * 安全靴、ヘルメット、軍手貸与 * 屋内原則禁煙（喫煙スペースあり） * 社員登用有 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ★履歴書不要＆来社不要♪ ★登録・面接ラクラクです♪ * 基本は、『WEB面接・電話の通話での面接』です♪ * ご自宅にいながら登録や面接が可能です♪ * 15～30分で登録が完了できます！ * 面談では『勤務時間や出勤日数など』のご希望の条件をお聞かせください♪ * その他、ご希望のお仕事などもあればお伺いします！ 《WEB面談の方法は簡単♪》 * パソコンかスマートフォンがあればOK！ * カメラオフでの面談もOK！ * もちろん、電話の通話だけでも面接OKです！ 《来社不要はメリットたくさん♪》 * ☆時間短縮！ * 往復の時間が必要ありません♪ * 静かなところなら外出先でも面談可能♪ * ☆出費軽減！ * 往復の交通費が不要です♪ * お財布事情に優しい面談方法です♪ * ☆天候に左右されう心配なし！ * 雨に濡れる事はありません♪ * 暑さや寒さなども関係なし♪ ★まずはお気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,450円 - 2,000円 時給 |
企業情報
会社名
(株)グロースタッフ
代表者
小川一幸
所在住所
5300001 大阪府大阪市北区
代表電話番号
0661368010
事業内容
人事・人材サービス
応募情報
選考プロセス |
|---|
原稿ID : 542773c24711b497