ネッカート株式会社 派遣先(89-6) の求人詳細
掲載開始日：2026/06/26
倉庫内フォークリフト作業・出荷管理スタッフ
派遣社員
リフト免許保持者歓迎／日勤のみ／土日祝休・長期連休あり(1)
倉庫/配送フォークリフトドライバー
倉庫作業スタッフ
倉庫管理（倉庫/配送センター）
データ/文字入力
フォークリフト運転技能講習修了
玉掛け技能講習修了
クレーン・デリック運転士
普通自動車第一種運転免許
フォークリフト運転技能講習
フォークリフト
普通倉庫
入出庫管理
荷物仕分け
工場
荷物積み込み
タブレット
荷物保管
荷物運搬
在庫管理
棚卸
梱包/包装
整頓整理
ピッキング
掲載開始日：2026/06/26
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼フォークリフト経験者歓迎！／ お持ちの資格・実務経験を活かして、高収入＆年間休日131日の好待遇で活躍！ 【業務概要】 金属材料を扱う倉庫にて、フォークリフト操作を中心とした管理・保管・出荷準備業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇運搬・移動業務：フォークリフト（カウンター/リーチ）や天井クレーンを使用した金属材料の搬送・整理 ◇出荷準備業務：指示書（かんばん）をタブレットで読み込み、専用システムへのデータ入力 ◇保管・管理業務：材料ごとに決められたルールに基づいた倉庫内での整頓・管理 ※作業服、安全靴着用必須（有償） (管理番号 n89-6-1) |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◇いずれか1つでもお持ちの方 ・フォークリフト免許 ・天井クレーン免許 ・玉掛け免許 ◇フォークリフトやクレーンの実務経験をお持ちの方 ※乗車経験・年数不問 【歓迎・対象となる方】 ◇学歴不問 ◇ブランクがある方 ◇体を動かす仕事が好きな方 ＼20代・30代・40代の男性スタッフが多数活躍中！／ 「免許はあるが経験が浅い」「ブランクがある」という方も、ペア作業でサポートしますのでご安心ください。 |
勤務地 | ネッカート株式会社 派遣先(89-6) 504-0971岐阜県各務原市川崎町 勤務地 〒5040971岐阜県各務原市川崎町 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄各務原線「三柿野駅」から徒歩約3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 1. 就業時間（所定労働時間：8時間） 8:00～17:00 2. 休憩時間（1時間） 12:00～13:00 3 .時間外 月0～20時間程度（※繁忙期・閑散期により変動あり） |
給与 | 時給1,600円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 2000円 交通費規定支給あり 【給与例】 給与例 月収例：289,600円（時間外20時間の場合）＋交通費（規定） |
休日休暇 | 休日休暇 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇祝日休み（月曜日・金曜日の祝日はお休み／土日と合わせて3連休！） ※火曜・水曜・木曜が祝日の場合は、就業先カレンダーにより出勤日となります。 ◇年間休日131日以上（※就業先カレンダーに準ずる） ◇長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ◇年次有給休暇（法定順守、有給取得率100％） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇有給休暇（法定付与） ◇定期健康診断 ◇昇給あり（年1回） ◇通勤手当／交通費支給（会社規定あり） ◇バイク、車通勤OK ◇マイカー通勤者向け無料駐車場完備 ◇社員食堂あり（社食利用可） ◇更衣室あり ◇染髪・髪型自由 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◇安全第一の「2人1組」チーム体制 大型材料を扱うため、安全面を最優先して基本的にペアで作業を行います。 声を掛け合いながら進められるため、安心して作業に集中できます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
企業情報
会社名
ネッカート株式会社（一宮オフィス）
代表者
青山 松雄
所在住所
愛知県一宮市本町3丁目5番9号 尾張交通ビル3階
お問い合わせ先
0120856602
事業内容
人材派遣・職業紹介
ホームページ
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 応募⇒面接⇒職場見学⇒入社手続⇒仕事開始 【ネッカートならではのサポート体制】 1. 事前の職場見学には必ず担当者が帯同。 ・自分では聞きにくい「実際の残業時間」や「休憩室の雰囲気」なども担当者が代わりに確認します。 ・製造現場のプロとして、作業内容の向き不向きを客観的にアドバイスします。 2. 入社初日の待ち合わせから、現場担当者への紹介までをサポート。 ・「工場の入り口がわからない」「誰に挨拶すればいい？」という一番不安な瞬間をゼロにします。 3. 「入社して終わり」ではない。定期的に現場へ足を運び、直接面談を行う体制。 ・ 週に数回は職場に訪問し、LINEや電話では言いにくい「実はちょっと困っていること」を直接対面でキャッチ。 ・福利厚生や給与、手続きの疑問もその場で解決。 ・このフォローがあるから、他社に比べて長く安定して働くことができます。 |
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原稿ID : 54d3cc9e2d8e2811