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株式会社NCI の求人詳細

掲載開始日:2025/07/09

飲料・食品の仕分け・ピッキング作業スタッフ

派遣社員
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22:00~2:00/短時間のピッキングスタッフ!

PR・職場情報 ◇人気のピッキング作業!◇ モクモク・コツコツと行う作業です! 主に取り扱う商品はドラックストアの商品です! とっても簡単なのですぐに覚えられますよ! 求人の特徴 ◆◇ お仕事開始までの流れ ◇◆ ①応募フォームからエントリー! ②担当と面談日程を調整(来社・出張・Zoom対応OK☆) ③お仕事のご希望やご経験をヒアリングします!(30~60分程度) ④後日、派遣先を見学して実際に確認♪ ⑤支店で入社手続きを行い、お仕事スタート☆ ※用事や体調不良などの日時変更もお気軽にご相談ください♪ - この求人以外に派遣・バイト・アルバイト・パートや軽作業、製造、事務のお仕事に興味のある方、短時間、短期・長期歓迎です。 郡山市、須賀川市、本宮市、田村市、小野町、二本松市でお仕事をお探しの方、ハローワークでお探しの方もお問い合わせください。 - 〒963-0118 福島県郡山市安積北井1丁目24番地 株式会社 NCI 郡山支店 電話番号:0120-323-456 (※お電話にてご応募の際は「求人サイトを見て」とお伝えください!) 一般労働者派遣事業許可番号:派07-300732 職業紹介事業許可番号:07-ユ-300552 求人ポイント 交通費支給,即日勤務OK,主婦・主夫歓迎,長期,フリーター歓迎,給料前払いOK,学歴不問,車通勤OK,平日のみOK,転勤なし,未経験者歓迎,ネイルOK,リモート面接OK,研修あり,社会保険完備,制服貸与,ブランクOK,育休制度あり,U・Iターン歓迎,家庭都合休OK,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休制度あり,産休・育休取得実績あり

掲載開始日:2025/07/09

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 ◇お仕事内容◇ 【仕分け】 ドラッグストア商品の仕分けを行って頂きます! ①ハンディで商品のバーコードをスキャン ②指示された店舗ごとに商品を仕分け ③個数のチェック ④店舗のバーコードをスキャン 主に乳製品の仕分けを行います! 出荷先のドラッグストアごとに商品を仕分けます。 (運ぶ際はカートを使用します) 上記のことを繰り返し行って頂きます! ◇冷蔵倉庫の為、夏にぴったりな職場です! 重量物の取り扱いはありません。 ○作業内容については社員さんがすべて教えてくれるので もらった作業指示を実行するだけ! ○からだを動かす作業が好きな方にオススメ! いろいろな作業があるので飽きることなく作業できます♪ ◇ここがポイント◇ ■未経験スタートOK! ■深夜スタートで日中の時間をゆっくり使えます! ■22時から翌2時までは深夜割増があります。 ■基本的に1人でモクモクと行う作業です! ■平日のお休みあり! ■基本立ち作業になります! ◇NCIのここがオススメ!◇ 《社会保険にすぐ入れる!》 入社日当日から加入できます♪ 《サポートバツグン!》 一人ひとりのスタッフさんに担当営業が付いて 就業を全力でサポート! 《ほかにもたくさんの求人あり!》 実際にお話を聞いてみて「何か違うな・・・」と 思うところがあれば、別のお仕事のご紹介も可能です! まずはお気軽にお電話 or 下のフォームからご応募ください♪

対象となる方

応募条件 例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 学歴 学歴不問

勤務地

株式会社NCI 963-0921福島県郡山市西田町鬼生田

勤務時間

シフト制 勤務時間・シフト詳細 22:00~02:00 22:00~2:00(実働4時間/休憩なし)

給与

時給1,033円 給与詳細 時給1,033円 週5日で勤務した場合 月収例:約8万円~ ■交通費支給(上限15,000円/月) 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

休日休暇

休日・休暇 シフト制(週5日勤務)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 社会保険完備/交通費支給(上限15,000円)/制服貸与/車通勤OK/社員旅行あり/産休制度あり/育休制度あり/健康診断あり 2月)/キャリアアップ研修導入

採用予定人数

1名

その他

雇用形態 派遣社員 職種 飲料・食品の仕分け・ピッキング作業スタッフ 勤務地 【住所】 福島県郡山市西田町鬼生田 採用予定人数 1 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/07/09

企業情報

会社名

株式会社NCI

代表者

所在住所

福島県郡山市安積北井1丁目24番

お問い合わせ先

0120323456

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 554614c517b135f0