株式会社ギブ・コーポレーション の求人詳細
掲載開始日:2025/11/12






未経験入社99.9%!未経験でも安心のサポート体制!月50万円以上も狙える!!
アピールポイント: ★ギブ・コーポレーションの魅力★ ◎普通自動車免許(AT)があればOK! ◎未経験者が9割以上!丁寧な研修で安心! ◎一人で運べる荷物がほとんどなので、老若男女問わず活躍できる! ◎社長自身も家族、仲間との時間を大切にしています! ◎希望する収入、シフトに応じて親身にサポート! ◎私服通勤OK(服装自由) ◎社内イベント多数!(飲み会、BBQなど) ◎社員旅行あり ~~~~~~~~~~ はじめまして!代表の岩瀬 涼(いわせ りょう)です! 数ある求人の中から弊社求人をご覧いただきありがとうございます! 私自身、今まで順風満帆にいっていたわけではなく、 10代の頃、理想と現実のギャップに凄く悩みました。 このままでは理想の人生は送れない。頭を抱え悩む毎日。 その時にふと思いました。 同じ様に悩んでいる人がたくさんいるのではないか。 そんな人たちへチャンスを、可能性と選択を与えられる人になりたい。 より多くの人へ届ける為に個人から法人へ。 与えられる会社の意味を込めて、 ギブ・コーポレーションを設立しました。 そして、今回もっと可能性と選択を与えられる人になりたいという想いから、 新事業の「軽貨物事業」に挑戦することにしました! 今までの経験を経て、 可能性と選択の幅を広げれば、やりたいことの概ね実現すると実感しています。 経験から得られる可能性、 お金から得られる選択肢、 スキルを磨き、キャリアを重ね、収入を上げ、自己実現を可能とする。 稼ぎよりも安定した収入が欲しい。 頑張った分評価してほしい。 どちらも叶えることがギブ・コーポレーションには整っています。 ぜひ、何かに挑戦したい方、ご応募お待ちしております!!
掲載開始日:2025/11/12
職種/仕事内容 | 仕事内容: ★ギブ・コーポレーションはこんなところ!★ ◎普通自動車免許(AT)があればOK! ◎丁寧な研修で安心! ◎一人で運べる荷物がほとんどなので、老若男女問わず活躍できる! ◎社長自身も家族、仲間との時間を大切にしています! ◎希望する収入、シフトに応じて親身にサポート! ◎私服通勤OK(服装自由) ◎社内イベント多数!(飲み会、BBQなど) ◎社員旅行あり ★仕事内容★ 軽バンを使用し、オンラインショップで購入された商品を個人や企業へお届けするお仕事です! 運転初心者でも安心! 入社後は先輩が同乗し、ルートや配送のポイントを丁寧に指導。 初めての方も安心してスタートできます。 少しでも仕事内容や会社のことが気になる方はお気軽にご応募お待ちしております♪ 《先輩スタッフの1日の例》 08:00~13:00:積み込み・配送 13:00~15:00:休憩 15:00~18:00:積み込み・配送 18:00~20:00:終了次第退勤 ※上記は一例です。 ※休憩は自由に1~2時間程度取得可 ※自宅への一時帰宅もモチロンOK ※その日の体調に合わせて調整OK |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 必要なのは普通運転免許のみ ※学歴・ブランクは一切問いません! |
勤務地 | 株式会社ギブ・コーポレーション 兵庫県神戸市長田区 勤務地: 兵庫県神戸市長田区にある荷物集荷場への出勤となります♪ |
アクセス | アクセス: 近隣エリアの配送のため働きやすい! ※基本直行直帰! |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 1日あたりの実働時間:8時間 <シフト例> ・7時30分~18時30分 ・8時00分~19時00分 ・9時00分~20時00分 |
給与 | 月給300,000円~500,000円 給与: <想定年収> 360万~600万円 <その他> インセンティブあり! 昇給あり! |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制! |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■Wワーク / 副業 / 兼業OK ■インセンティブ制度 ■安心研修制度あり ■マイカー通勤可 ■私服通勤OK(服装自由) ■社内イベント多数!(飲み会、BBQなど) ■社員旅行あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ・オンライン面接OK! ・即日勤務可能! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
会社名
株式会社ギブ・コーポレーション
代表者
岩瀬 涼
所在住所
3360018 埼玉県 さいたま市 南区南本町2丁目3番1号若葉ビル3階
代表電話番号
0487897120
事業内容
建設・土木
選考プロセス |
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原稿ID : 558f52b5c563f0df