信濃運輸株式会社 平塚FC の求人詳細
掲載開始日：2026/09/03
物流センターの副センター長候補(平塚FC)
正社員
年収520万〜目指せる！食品物流センターの運営管理
倉庫管理
物流運営管理
物流責任者/CLO/Chief Logistics Officer
Microsoft Excel
Microsoft Word
データ/文字入力
Microsoft Outlook
フォークリフト運転特別教育
フォークリフト運転技能講習修了
普通自動車第一種運転免許
フォークリフト運転技能講習
安全管理者
衛生管理者
食品/飲料倉庫管理
倉庫管理
普通倉庫
冷凍冷蔵倉庫
予算管理
原価改善
改善案提案
改善案検討
人員管理
進捗管理
主任
スタッフ
労務管理
物流
リーダー
SCM/生産管理/購買/物流
在庫管理
入出庫管理
スタッフ管理
棚卸
掲載開始日：2026/09/03
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流責任者/CLO/Chief Logistics Officer、物流運営管理 ･――――――――･･――――――――･ 副センター長を2名体制へ！ 信濃運輸株式会社 平塚FC 副センター長候補 募集 ･――――――――･･――――――――･ ～1人に負担を集中させない 環境づくりを進めています～ 業務拡大に伴い、現場の安全と働きやすさをさらに強化するため、副センター長を増員します。 平塚FCは、常温・冷蔵・冷凍の3温度帯に対応する食品物流センターです。既存の副センター長と役割を分担し、1人に責任や業務が過度に偏らない運営体制づくりを進めています。 現場管理に加え、業務改善や数値・収支管理まで担当範囲を広げ、将来的にはセンター運営の中心を担っていただくポジションです。 【仕事内容】 平塚FCの副センター長候補として、センター長を補佐しながら、現場運営、人員配置、作業進捗、勤怠・労務、在庫・品質、荷主・協力会社対応など、物流センターの管理業務全般を担当します。業務習熟後は、経験や習熟度に応じて、センター長不在時の現場指揮も担っていただきます。 【具体的業務】 ・現場運営・作業進捗管理 ・人員配置・シフト管理 ・勤怠・労務管理 ・在庫・品質管理 ・事務・数値管理 ・収支管理・業務改善 ・荷主・協力会社対応 ・センター長の補佐 【入社後のキャリアプラン】 ▼ STEP 1／入社後 まずは、平塚FCの取扱商品や作業工程、3温度帯（常温・冷蔵・冷凍）の運用ルールを把握します。これまでの現場管理経験を活かし、担当する時間帯や業務の管理からスタートしていただきます。 ↓ ▼ STEP 2／業務習熟後 既存の副センター長と役割を分担し、現場運営、人員配置、勤怠・労務管理、荷主・協力会社対応など、管理業務全般を担当します。経験や習熟度に応じて、センター長不在時の現場指揮も担っていただきます。 ↓ ▼ STEP 3／担当範囲の拡大 現場で発見した課題や無駄の改善に取り組みます。物量、人員、生産性などの数値を基に、適切な人員配置や作業計画を立案し、収支改善につなげていただきます。 ↓ ▼ STEP 4／将来的には 経験・実績に応じて、センター長や複数拠点を統括する責任者へのステップアップも可能です。 【想定年収】 520万円～550万円 （経験・能力・役職・賞与等による） |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める経験・目安】 ・物流倉庫での実務経験（目安3年以上） ・主任・現場リーダーなど、複数名のスタッフを管理した経験（目安10名以上） 現場管理の経験を活かしながら、業務改善や数値・収支管理にも担当範囲を広げ、センター運営の中心として成長したい方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・物流倉庫における主任・現場リーダー・管理職などの経験 ・物流センター・倉庫における現場指揮と事務管理の両方の経験 ・社員・パート・派遣スタッフへの指示、配置、教育、人員管理の経験 ・入出庫、在庫管理、仕分けなど、倉庫業務全体の流れに対する理解 ・作業計画の作成、進捗・生産性管理、シフト・勤怠・残業などの労務管理経験 ・荷主や協力会社との打合せ、調整、報告などの対応経験 ・Excel、メール、業務システムを使用した基本的な事務処理能力 ・業務習熟後、センター長不在時に責任者として現場を指揮できる方 |
勤務地 | 信濃運輸株式会社 平塚FC 254-0012神奈川県平塚市大神8-3-1 勤務地 〒2540012神奈川県平塚市大神8-3-1 （第二東海自動車道厚木南ICから南へ約1.5キロ） |
アクセス | 交通・アクセス 本厚木駅・平塚駅よりバス28分／車・バイク通勤ＯＫ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:00～17:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※稼働状況により前後・時間帯調整あり ※残業月平均30h程度。 |
給与 | 月給391,100円～420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 30万700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万1100円 〜 11万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり55時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日105日（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後・育児・介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給／車・バイク通勤可 ◆制服貸与 ◆健康診断／予防接種補助 ◆各種慶弔金 ◆退職金制度／財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆時間外手当／深夜手当 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆男性52.5％／女性47.5％（10代:3名、20代:17名、30代:24名、40代:17名、50代以上:19名） ◆週6日稼働／管理体制：センター長1名 ＋ 副センター長2名体制を予定 ◆1日平均稼働人数：50～70名 |
企業情報
会社名
信濃運輸株式会社
代表者
林 俊彦
所在住所
東京都江戸川区臨海町４丁目２番１号
お問い合わせ先
0463543381
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 【ご応募・お問い合わせ】 TEL：0463-54-3381 ～「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募～ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募→入力いただいた内容を元に書類選考 2.書類通過者様へ担当者より日程調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.お仕事開始 |
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