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株式会社アイ・エス・エス 上野緑事業所(リクシル上野緑工場内) の求人詳細

掲載開始日:2024/11/20

大手工場でユニットバス製造・組立・ピッキング

契約社員
株式会社アイ・エス・エス 上野緑事業所(リクシル上野緑工場内)の求人情報

製造業未経験スタートOK!仕事量安定【正社員登用あり】

機械品質管理
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
溶接機
オペレーター
製品
部品
自動車/輸送機械
工作機械
産業機械
樹脂成型品
製造職担当
製造オペレーション
機械加工
生産製造
樹脂製造
樹脂/プラスティック
日用品
生活消耗品
バス用品製造
ユニットバス職人
昼勤/日勤
溶接
ピッキング

掲載開始日:2024/11/20

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 / 日勤のみ!土日祝休み 大手LIXILの工場でモノづくり \ ―――――――――――――――――― ユニットバスルーム各種部材や 関連機器の製造に関する業務全般です! ―――――――――――――――――― *未経験スタートOK *はじめての製造業を応援 *年間休日124日・土日祝休み *契約社員→正社員登用実績有 ―――――――――――――――――― 【業務(1)】組立・製造業務 ―――――――――――――――――― ユニットバスルームの浴槽や床の、 組立・加工・梱包・搭載・溶接等の業務 ―――――――――――――――――― 【業務(2)】ピッキング作業 ―――――――――――――――――― ユニットバスルームの 設置時に用いられる部材や 鏡・換気扇・ドアなど 浴室関連機器のピッキング作業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 LIXIL100%出資で安心 】 需要が安定している 生活に欠かせない製品を メインに製造している会社です! 長期で働ける安心感、安定の職場です。 【 年に2回、昇給あり 】 あなたの頑張りをしっかり評価! 年2回ごとに昇給の機会があります。 さらに『正社員登用実績』もあり! ここで大手正社員を目指しませんか。 2交代制でしっかり稼ぎたい方は働き方相談大歓迎◎

対象となる方

求めている人材 学歴不問・年齢不問 未経験の方も大歓迎! 20代・30代・40代男女が多数活躍中! *製造、機械オペレーター経験も活かせる *充実の育成体制で未経験スタートを応援 *モノ作りが好きな方活躍中!

勤務地

株式会社アイ・エス・エス 上野緑事業所(リクシル上野緑工場内) 三重県伊賀市西明寺2820 リクシル上野緑工場内

アクセス

交通・アクセス *車通勤OK(駐車場完備) *伊賀鉄道 茅町駅より車4分・徒歩20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 8:30~17:20 *実働7時間50分 *残業月平均20時間程度 契約更新期間:6ヶ月(原則更新)

給与

時給1,200円~1,300円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1300円 ※経験・スキルなどを考慮 昇給有(年2回) 賞与有(業績次第) 交通費全額支給 【給与例】 給与例 <月収例:18万円以上可> 時給1200円×7時間50分×週5日×4週 ※月4週で換算 ※別途残業手当あり!さらに稼ぐことも可

休日休暇

休日休暇 【年間休日124日】 週休2日制(土日)、祝日 ※企業カレンダーあり 有給休暇(半年後に10日付与) 育児休暇 介護休暇 看護休暇

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給有(年2回) 賞与有(業績次第) 交通費全額支給 退職金制度(勤続3年以上)

職場環境・雰囲気

職場環境 未経験スタートをバックアップ! ブランクがある方でも 安心してスタートできます。 サポート体制も充実しており、 経験も資格も活かせる職場です! 長期で安定して勤務可能です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業情報

会社名

株式会社アイ・エス・エス

代表者

岡 真史

所在住所

愛知県常滑市鯉江本町5-1

お問い合わせ先

0595219823

事業内容

製造・メーカー

応募情報

選考プロセス

選考プロセス <WEB応募なら最短1分!> 「応募画面へ進む」より 必要事項をご入力の上、 送信してください。 いただいたシートにて 書類選考を行い、 通過者にはこちらより 詳細をご案内いたします。 <応募後の流れ> 書類選考→面接(1回予定)→内定 ――――――――――――― 株式会社アイ・エス・エス ――――――――――――― 株式会社LIXILの 100%出資の子会社です。 安全で健康な職場づくりと 人材育成を図つことで、 事業の持続的な成長を 目指しています。

原稿ID : 563a574f3655c162