株式会社ホットスタッフ富山 の求人詳細
掲載開始日：2025/12/26
包装されたパンを箱詰めする軽作業
派遣社員
【 9時～18時 】午後から勤務もOK／残業協力で収入UP／パンを箱に詰めるカンタン作業♪
その他（食品/飲料/たばこ）
品質管理（食品/飲料/たばこ）
製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）
食品品質管理
食品
食品製造装置/厨房機器製品開発
生鮮食品製造
食品製造
掲載開始日：2025/12/26
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【 9時～18時 】午後から勤務もOK／残業協力で収入UP／パンを箱に詰めるカンタン作業♪ ／ とにかくカンタン★ もくもく作業をお探しの方に おすすめ♪ ＼ こちらの案件のイチオシポイントは… 「午前に家事を済ませてから働きたい！」 「推し活で出費が…今月は残業頑張ろうかな！」 あなたの叶えたい条件を クリアできるオシゴトです(*ﾉωﾉ)♪ オシゴトの内容も かる～いパンを箱に詰めるだけの タンジュン軽作業！！ 工場や製造経験がない方も チャレンジしやすいオシゴトとなっております◎ - 〈 会社概要 〉 パンや菓子類などの製造・販売を行う 企業さま - 〈 オシゴト内容 〉 パンの製造工場での 「 箱詰め・梱包 」作業です(*ﾉωﾉ) 【1】コンベアーで包装されたパンが 流れてくる 【2】10個ずつなど決まった数を ダンボールにポンポンッと箱詰め 【3】詰め終わったら、 ダンボールを閉じて所定の位置へ 運んでいただきます！ 【1】～【3】をくり返し行っていただくオシゴトです★ 希望される時間によって 作業内容が異なる場合がございます(´>_<`) - ／ 職場見学できます！ ＼ 担当営業と一緒に職場見学へ行って お仕事内容や雰囲気をあなたの目で確認★ 就業前に確認できるのは 派遣のメリットのひとつですよ(^_-)-☆ お気軽にお問い合わせください♪ PR・職場情報 ■服装について ・制服貸与あり。 L クリーン服(上下別)着用。 靴着用(シューズ)。 帽子着用。 ■設備について ・休憩室あり。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業少なめ ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251164680053 拠点コード:0995 |
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対象となる方 | 資格 未経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ富山 〒938-0059富山県黒部市石田 勤務地備考 富山県黒部市石田 |
アクセス | アクセス 富山地鉄本線電鉄石田駅から車で4分 経田駅(車で5分) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 ★【 13：00～18：00 】 午後勤務も可能♪ ････････････････････ 休憩：1時間 / 実働：8時間 残業：1時間 / 日 ････････････････････ 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,150円以上 給与 時給 1150円以上 〈 フルタイムの場合 〉 1150円×実働8時間×21日＝19万3200円 〈 パートタイムの場合 〉 1150円×実働5時間×21日＝12万750円 ････････････････････ ■給与について 毎月 末日 締め → 翌月 末日 払い 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 その他 日曜日+1日休み ★土日祝休みに変更OK！ ････････････････････ ●長期休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険あり (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給(規定あり) ・有給制度あり(規定あり、年10日) ・お友達紹介でボーナスあり(規定あり) (双方に5,000円×6か月プレゼント！) ・提携先企業の割引あり(映画が1000円など) ・産前・産後休暇/育児休暇あり(規定あり) ・ You & meボーナス ・ P－コンシェル > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ富山
代表者
安藤 良樹
所在住所
富山県富山市町村137番地
代表電話番号
0764825901
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：076-482-5901 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 5692a02f29fc9615