直近5年で500%成長のキッチン用品メーカー生産管理

月給40万可／第2創業期を担うコアメンバー／年間休日121日

アピールポイント: 【先輩社員の入社理由】 ■営業マネージャー （31歳／2023年入社／前職：学童保育の運営スタッフ） もともとサンサンスポンジのファンで、好きな商品に携わる 仕事がしたいと考えていました。 ■生産管理マネージャー （27歳／2024年入社／前職：飲食店の生産管理） 在庫を適正に保つ、需要を予測して必要な量を準備する。 これまで培ってきた経験を異業界で活かせる点に魅力を感じました。 ■営業事務マネージャー （34歳／2025年入社／前職：百貨店） 経営基盤が安定しながら、海外市場への挑戦もできる。 この両立に魅力を感じました。 ■マーケティングマネージャー （34歳／2026年入社／前職：ブライダル会社のマーケター） 面接で社員を大切にする風土に触れ、この会社で働きたいと思いました。 このように当社では、20代・30代のメンバーが、中途入社後にマネージャーとして活躍しています。