ワルツ株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2025/11/11
食品メーカーでの仕入れ・バイヤー
正社員
＜管理職候補＞✅食品輸入の実務経験必須✅前職の給与を考慮
その他購買/調達
原材料購買
その他SCM/生産管理/購買/物流
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
仕入れ先選定
仕入れ先交渉
食品
食品/飲料原材料購買
食品/飲料貿易
食品/飲料新規サプライヤー開拓
購買/調達
材料調達管理
購買調達
海外での購買調達
貿易
貿易実務
マネージャー
リーダー
掲載開始日：2025/11/11
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅賞与年2回・年休117日 ✅完週休2日＆長期連休あり ✅輸入食品の調達実務経験が活かせる ✅管理職候補としてチームマネジメントも担当 ✅調達戦略の立案〜実行に関われる 自社で展開する飲食・小売・ EC事業における食材調達業務と チームマネジメントをお任せします。 とくに海外からの食品輸入に関わる実務経験を活かし、 既存業務の改善や新たな仕入スキームの構築、 若手メンバーの育成・ マネジメントにも関わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■食品の海外調達に関する交渉・契約管理 ■貿易書類の管理／通関・物流対応 ■仕入コストの最適化／原価管理 ■メンバーマネジメント（育成・評価・業務割振り） ■調達全体の業務改善・スキーム再構築 これまでのご経験を活かして、 戦略的な調達組織をともに創っていただける方を求めています。 ＜⭐輸入×マネジメントの経験を活かす＞ 今回募集するのは、 将来の調達部門を担うリーダー・マネージャー候補。 特に求めているのは── ・食品輸入の実務経験（通関・書類管理・物流対応を含む） ・購買／調達のプロセス改善・仕組みづくりの経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（業界不問） 現場視点に立ちつつ、 全体最適を見据えて動ける方にお任せしたいポジションです。 ＜⭐調達の最適化から仕組み化まで＞ 原価や品質はもちろん、 安定供給・在庫回転・法規制への対応まで──。 扱う商材が食品である以上、 調達部門の役割は多岐にわたります。 既存のやり方をなぞるだけではなく、 ・仕入先との取引条件見直し ・新規サプライヤー開拓 ・業務フローや管理体制の再設計 などを通じて、「再現性ある仕組み」 として組織に落とし込んでいただくことを期待しています。 ＜⭐調達領域でのキャリアを深めたい方へ＞ 自社内に開発・製造・販売機能を持つ当社では、 調達が“つなぐ”役割を果たします。 購買の専門性を磨きたい方も、 マネジメントキャリアを積みたい方も、 ご自身の志向や強みに合わせたキャリアパスを描ける土壌があります。 成長フェーズにある今だからこそ、あなたの力が必要です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■食品輸入の実務経験 ■マネジメント経験（5名以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■食品業界での調達・購買経験 ■貿易実務に関する資格保有者 ■改善提案や仕組み構築に関心がある方 【こんな方にピッタリ】 ■業務の最適化や仕組み化に携わりたい方 ■自分の裁量で意思決定できる環境を求めている方 ■経営目線で購買戦略を立ててみたい方 |
勤務地 | ワルツ株式会社 441-8077愛知県豊橋市神野新田町二ノ割１ |
アクセス | 交通・アクセス 神野新田南バス停から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※残業月平均15時間程度 |
給与 | 年俸6,000,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力・前職の給与を考慮の上決定 ■昇給あり（年1回/4月） ■賞与あり（年2回/7・12月） ■家族手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■役職手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日117日 ■完全週休2日(土日祝) ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（入社６ヵ月後付与） ■慶弔休暇 ■夏期休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育休・産休制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■海外研修旅行 ■リゾート施設 （東急リゾート浜名湖・リゾートトラスト会員） ■資格取得支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内には調達、商品企画、製造、販売の各機能が揃っており、 横断的なコミュニケーションが取りやすい組織構成です。 オフィスはフラットな雰囲気で、 役員とも日常的にやり取りしながらスピード感のある意思決定が可能です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
企業情報
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 1.書類選考 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。 ↓ 3.面接実施（2回） ※変更の可能性あり ↓ 4.内定合否のご連絡 ↓ 5.入社手続き等 |
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原稿ID : 57d2b5f238b239f6