買取大吉 高岡京田店 の求人詳細
掲載開始日：2025/12/08
買取大吉での買取販売スタッフ
正社員
【富山で働く】U・Iターン応援／引っ越し支援制度／残業ほぼ無
買取査定
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
データ/文字入力
Excel グラフ
サービス提供体制基準
普通自動車第一種運転免許
販売士3級
販売管理士
販売士1級
販売士2級
サービス接遇検定 1級
サービス接遇検定 2級
サービス接遇検定 準1級
ガス圧接技量検定1種
顧客 女性
顧客 40代
顧客 30代
顧客 男性
顧客 50代
顧客 60代
在庫管理
クレーム対応
顧客 70代以上
シフト管理
アイテム取扱
電話対応
対象顧客 リピート顧客
対象顧客 新規顧客
商品取扱
宝飾品/貴金属販売/仕入れ
スタッフ育成
商品陳列
売場作り
レジ打ち
掲載開始日：2025/12/08
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨Uターン、Iターンを応援します✨ ✅地元の富山に戻って働きたい！ ✅富山で働いてみたい！ 引っ越し費用などの支援制度あり 【働きやすさのポイント】 ⭐成果に応じた昇給：店舗の売上は頑張ったスタッフ達にしっかり還元！ ⭐残業ほぼなし: 安定した経営基盤のもと、無理のない働き方を推奨しています。 ⭐女性が9割活躍中: プライベートと両立しながら働く社員も多く、お互いにサポートし合う社風！ ⭐充実の福利厚生: 家族手当など、安心して長く働ける制度を整えています。 【具体的な仕事内容】 買い取り専門店『買取大吉』のスタッフとして、お客様対応や店舗運営をお願いします。 ✅ご来店されたお客様への接客・ご案内 ✅出品業務 ✅電話対応、PC入力作業 ✅ブログやSNSの更新 など ―――――・・・ 当社の社風 ―――――・・・ 「丁寧で、お客様に寄り添う接客」を大切にしています。 「売る」ことや「買う」ことの前に、まずはお客様との信頼関係を築くこと。 それが私たちのスタイルです。 まずは、「人の話を聞く」ことを大切にしてください。 誠実なコミュニケーションを積み重ねることが、成果に繋がるお仕事です。 ―――――・・・ 一緒に働く仲間について ―――――・・・ 会社全体の従業員数20人（内、女性が9割） 上長33歳と平均年齢31歳の若手が中心の職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 経験・知識不問 ✅接客販売や営業での顧客折衝経験をお持ちの方 ＜こんな方に向いているお仕事です＞ お客様に寄り添って話を聞ける方 お客様との対話を通して信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 40代～70代のお客様が多くいらっしゃいますので、じっくりと根気よくお話を聞く姿勢を大切にできる方を歓迎します。 誠実で明るい対応ができる方 高額な商品をお預かりするため、 お客様に「この人なら安心できる」と感じていただけるような、清潔感と誠実な対応を心がけてください。 【専門知識は不要です！】 ブランド品の査定の知識は、本部の専門部隊が担当しますのでご安心ください。 大切なのは、お客様とのコミュニケーションです！「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを活かして活躍できます。 ―――――・・・ 知識ゼロでも「プロ」に育てます ―――――・・・ 入社時点での買取の知識は、一切問いません。 当社では、フランチャイズ本部による充実した研修があり、現場ではいつでも先輩に質問できる仕組みが整っています。 実際に、現在2店舗を統括する高岡京田店の店長・川本も未経験からスタートし、今や責任者として活躍しています。 あなたの「頑張りたい」という気持ちを全力でサポートし、イチからプロへと育てます。 未経験から次のキャリアを築きたい方、応援します！ |
勤務地 | 買取大吉 高岡京田店 933-0874富山県高岡市京田624-3 |
アクセス | 交通・アクセス JR城端線「新高岡駅」から徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 10:00～19:00（休憩60分） ※残業はほぼなし |
給与 | 月給273,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブ制度は、個人の売上だけでなく、店舗全体の売上にも連動しています。 これにより、スタッフ間で協力し、チームとして店舗売上を伸ばすことが、個人の評価（インセンティブ）に直結し、 それが仕事のやりがいにも繋がる仕組みになっています。 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 354万円～658万円／月給＋賞与年1回 上記インセンティブにより年収の幅がありますので、経験に関わらず1年目からでも高収入に繋げることができます。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 ✅年間休日120日 ✅有給休暇：10日以上付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐Uターン・Iターン応援⭐ ⭐引っ越し支援制度あり⭐ 昇給あり（成果に応じる） 賞与年1回（実績あり） 交通費規定支給 自転車通勤OK 家族手当 従業員専用駐車場あり エステサロン利用無料 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
企業情報
会社名
Ｄｉｇ‐Ｎｅｓｔ株式会社
代表者
高橋 慧
所在住所
東京都港区芝５丁目３６番４号札の辻スクエア９階
代表電話番号
0999999999
事業内容
ITサービス
ホームページ
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ✅レジュメに顔写真を貼っていただくか、または 顔写真付きの履歴書を添付の上で、ご応募をお願いいたします ここまでご覧いただき､ありがとうございます｡ ご応募の際は応募ボタンより必要事項をご記入の上､ご送信ください｡ ＜面接の流れ＞ 応募⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒内定 ※面接はオンラインで行います。 ※面接の際は､履歴書(写真添付)をご提出ください。 ※職場見学可能です。 ※12/30～1/3まで年末年始の休暇をいただいておりますので、 この期間のご応募は1/4以降に対応させていただきます。 |
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原稿ID : 58a6102867622ec9