配送リーダー職候補|独立志向歓迎|ドライバ―からキャリアを築く-S4F5

正社員

【20代活躍中｜未経験OK｜配送リーダー職候補から独立も目指せる】急成長中の軽貨物カンパニーの中核ポジション｜月給35-50万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 荒川区で急募必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 自分のビジネスを立ち上げたい、そんな想いを持った若い世代はいませんか？ KAWANAGO GROUPは、そうした野心を現実に変えられる環境です。急成長中の配送ベンチャーだからこそ、在籍メンバーの70％が20～30代。年齢を理由に「まだ早い」と判断されることはありません。むしろ若いうちから、役職獲得や収入向上、そして独立への道を本気で目指す文化が根付いています。 ━━━☆ 将来への一歩を踏み出す仕事の特徴 ☆━━━ この職種が他の配送職と大きく異なるのは、配送業務で終わらない点です。まず現場の実態を身をもって知り、そこから段階的に学びを深めていきます。具体的には：・配送現場の全体像を理解する・現場・組織・売上の仕組みを学ぶ・軽貨物ビジネスの本質を間近で観察できるつまり、起業家志向の強い方にとって、この上ない学習環境が整っているのです。「いつか自分で事業を展開したい」という想いがあれば、確実に相性の良いポジションとなります。 ━━━☆ 習得できるスキル・知見 ☆━━━ 配送リーダー候補として、本部のメンバーとして学べることは多岐に及びます：・採用と人材育成のプロセス・拠点運営のノウハウ・売上や数値管理の手法・業務改善の実践的アプローチ・チームビルディングの秘訣軽貨物カンパニーの裏側、仕組みの全容が見える立場であるため、将来独立を考える人にとっては、何物にも代え難い経験となるでしょう。 ━━━☆ キャリアパスの全体像 ☆━━━ 最初のステップから最終段階まで、段階的に成長できる環境があります。【初期段階】配送現場で基本を習得 ↓ 安全運転・ルート設定・現場判断力を養う【中盤段階】後輩フォローやチーム連携を担当 ↓ 現場改善活動へも参加開始【成長段階】「動く側」から「動かす側」へ転換 ↓ 組織を運営する視点を磨くもしも独立希望があれば、会社からの支援制度を活用しながら実行に移すことも可能です。既に独立した先輩たちの卒業生ネットワークが存在するので、経営で悩んだときや行き詰まったとき、助言やサポートを受けられる環境も整備されています。 ━━━☆ 1日の実際の流れ ☆━━━ ・倉庫での荷物受け取りと積み込み・担当エリアでの配送業務実施・配送完了後の報告と記録・経験を積むにつれ、後輩フォロー・チーム連携・業務改善への参加 ━━━☆ 経営層と直接繋がる環境 ☆━━━ この職場の面白さは、現場業務オンリーではないところです。・代表との個別面談・戦略会議への参加機会・組織課題の共有と改善提案・現場の意見が仕組みづくりに反映される若手であっても、「会社をより良くするにはどうするか」を主体的に考え、意見を発言できる環境があります。単なる作業者ではなく、組織構築の担い手として関わる道が開かれているのです。 ━━━☆ ドライバー業務の実際 ☆━━━ 大手EC通販商品をお客様のご自宅へ届けるのが基本的な業務。置き配対応が中心であるため、対面でのやり取りは限定的。配送業務そのものに集中しやすい環境となっています。 ━━━☆ 正直にお伝えする、仕事の現実 ☆━━━ 本当のところをお伝えするため、覚悟しておいていただきたい点があります：・早朝からの勤務日が存在します・フルタイムでの安定的な就業が前提です・継続的に20kg程度の荷物取扱があります・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に実施します・状況に応じて、現場のドライバー業務に代替として入ることもありますつまり、「リーダー候補だから現場に入らない」という期待は適いません。しかし逆の見方をすれば、現場を深く理解しているからこそ、独立後の事業経営も強固になるという大きなアドバンテージがあるのです。 ━━━☆ 選考での重視ポイント ☆━━━ 学歴や過去の業界経験は問いません。未経験からのスタートで全く問題ありません。軽貨物ドライバーの資格経験も業界知識も必須ではありません。見る観点は、・どれだけ積極的に動けるか・どのような姿勢で成長しようとするか・現在の状況に満足せず、先を目指す気概があるかです。「現状のままでは終わりたくない」そうした強い気持ちを持つ人を心から歓迎しています。 ━━━☆ 実際の体験談 ☆━━━ 【20代・現配送会社代表（元ドライバー）より】「必要なのは経歴ではなく、変わりたいという覚悟です。自分次第で人生を変えられる環境がここにあります。」【前職営業職からの転身者より】営業職時代は、自分の将来について深く考えられていませんでした。軽貨物は、特別な資格や経歴がなくても始められます。運転免許とやる気があれば誰もが挑戦でき、頑張りが評価に直結する環境です。入社後、大きく変わったのは「自分はどうなりたいのか」を本気で考えるようになったこと。今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。「変わりたい」「独立したい」「自分の力で稼げるようになりたい」そういう想いのある方に、ぜひ挑戦してほしいです。 ━━━☆ 実例で見るキャリア推移 ☆━━━ 営業職→ドライバー（未経験からスタート） ↓ 軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも携わる ↓ 29歳で独立を実行 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中このような事例が複数存在する事実が、この環境の可能性を証明しています。
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 東京都荒川区町屋駅前駅勤務地: 東京都荒川区町屋駅前駅周辺の配送エリアへの出勤となります。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給350,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 350,000円～500,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 5ab9c67a0a8c7106

問題を報告する

配送リーダー職候補|独立志向歓迎|ドライバ―からキャリアを築く-S4F5

募集情報

職種/仕事内容

対象となる方

勤務地

勤務時間

給与

休日休暇

試用期間

待遇・福利厚生

採用予定人数

その他

企業情報

応募情報

選考プロセス