アビリティーセンター株式会社 高松オフィス の求人詳細
掲載開始日:2026/02/12

車通勤可◆無料駐車場あり【高松市南部】
アピールポイント: ・敷地内に無料駐車場があり、通勤ラッシュも少ないため、毎日の通勤負担を抑えられます。 ・高松市南部・西部、三木町、綾歌郡から通いやすい立地で、幅広いエリアから通勤可能です。 ・冷暖房の効いた室内で、動きのある業務が中心のため、体を動かす仕事が好きな方に向いています。 ・段階的に業務を覚えながら、一般業務からサブリーダー、リーダーへとステップアップできる環境です。 ・分からないことはすぐに質問でき、丁寧に教えてもらえるため、安心して業務に取り組めます。
掲載開始日:2026/02/12
職種/仕事内容 | 仕事内容: 派遣期間中 化粧品・医薬品類の荷造作業員 まずは商品等のピッキング業務に慣れてから サブリーダー候補となります 〇ステップ1:ピッキング ・各ブランドの荷造りブースで出荷リストを見ながら 化粧品類などのピッキング・箱詰め ・出荷前の検品 ・サンプル品、出荷用のセット ・商品の補充等 ・上記に関する付帯業務 〇ステップ2:サブリーダーより教育指導 ・サブリーダー業務の説明・指示を受けながらの業務 ・順次 業務を引き継いでいく ・習熟度等によりリーダーアシスト研修スタッフへ移行 〇ステップ3:研修スタッフからサブリーダー業務へ移行 ・リーダーからの作業指示、業務の振り分けを伝達 ・作業にかかわる質疑応答 (不明点はリーダーに質問して伝達) ・Excelで日報入力 (時間帯別、作業別、配置人数程度) ・業務進捗状況の報告 ・業務改善提案 (業務遂行管理がメイン業務のため作業はなしだが、 繁忙ブースがあれば補助でヘルプに入る) 〇ステップ4:サブリーダーから業務管理者へ移行 →時給見直し <日次業務> ・各セクション別の人員数振分と貼り出し および欠勤者確認と人員振分け変更作業 ・各種当番の担当者決めと 各セクションへの伝達業務 ・商品入荷関連業務 ・セクション全体への伝達事項周知と 各種ミーティング・打合せへの参加 ・欠員がでた場合のポジション調整 <週時業務> ・産業廃棄物置場の確認と引取申請依頼 ・各セクションの効率確認と 各セクションへ効率グラフ記入指示 ・運送業者へ出荷予定数の連絡 <随時業務> ・新規採用者の研修スケジュール作成と システム権限登録、研修者への指導業務 ・その他共通業務の取りまとめ (トラブル対応・改善活動・5S活動・ セクション間の調整・管理者間の調整・ 業務時間の調整 ※日曜日以外は物流現場が稼働しており、 出勤した場合は振替休日を取得して頂きます |
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勤務地 | アビリティーセンター株式会社 高松オフィス 香川県高松市 勤務地: 香川県高松市 |
アクセス | アクセス: マイカー(車通勤)など希望の方もお気軽に相談ください。 無料駐車場完備の案件も多数ございます。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-16:00 |
給与 | 時給1,200円~1,230円 給与: <時給> 1,200~1,230円 <月収例> 138,600~142,000円 交通費は社内規定により支給します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 日曜、平日1日、夏季休暇(2日)、年末年始(6日) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・交通費支給(規定あり) ・育児休暇あり ・産後休暇あり ・有給休暇あり ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・無料駐車場 ・休憩室有り ・食堂利用可 ・禁煙・分煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: << 最短当日採用の実績あり! >> 「とにかく早く働きたい」その想いに応えます! 【応募方法】 [1] まずWEBからご応募ください! (後ほど担当よりメール・電話にて詳細をご案内します) [2] Web面談を希望の方:LINEまたはお電話で直接ご連絡ください。 LINE:https://haken.abi.co.jp/line/ TEL:087-863-0111 フリーダイヤル:0120-460-409 ★アピールポイント★ ・担当2名体制で、言いにくい条件交渉も代行。 ・24時間LINE相談受付中で、やり取りもスムーズ! ・育休・産休・有給消化など、長く働ける「高待遇」な職場をご紹介。 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,200円 - 1,230円 時給 |
会社名
アビリテイーセンター株式会社
代表者
三好 輝和
所在住所
7920812 愛媛県 新居浜市坂井町2丁目3番17号
代表電話番号
0897342590
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス |
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原稿ID : 5bf084496cae208f