株式会社G&G 北九州営業所 の求人詳細
掲載開始日:2025/12/15

1日5時間だけのパート勤務!残業なしで夕方には退勤できますよ(・v・*)しゅふさんに人気のお仕事
アピールポイント: 1日5時間だけのパート勤務! 残業なしで夕方には退勤できますよ(・v・) しゅふさんに人気のお仕事 【職場の雰囲気】 *・*・ココがG&Gの魅力・*・* ・職場見学があります~(^^*) ・面接はありません ・実際の職場やお仕事内容を 見た後に「なんか違うな…」と 思ったらキャンセルもOK! ・正社員希望の方も、パート希望の方も! 「ほかにどんなお仕事ある?」という 相談も気軽に相談してくださいね ・自分にぴったりな条件や環境で お仕事スタートが可能ですよ(^^*) *・*・*・*・*・*・*・*・*
掲載開始日:2025/12/15
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【職種】 製造・軽作業(工場・倉庫) 【仕事内容】 *・*・*・*・*・*・*・*・* \ 未経験OK / ・経験や資格、学歴不問(^^*) ・未経験スタートさんもイチから学べる ・最初は先輩のサポート付きなので安心! ・もちろん経験者さんも大歓迎です! ・ブランクがあってもご応募OK~! *・*・*・*・*・*・*・*・* \ どんなお仕事? / Q.どんなモノを扱うの? A.自動車部品=ワイヤーハーネス Q.仕事内容は? A.ワイヤーハーネスの目視検査 <検査項目> ①外観のヒビ割れ ②適切な場所に配線がささっているか ③出荷番号の確認 Q.他にも作業はある? A.検査が終わったら出荷用の箱に 積み替えて、台車を使用し 出荷エリアまで運びます *・*・*・*・*・*・*・*・* \ ワークスタイル / ・9:00~15:30までの パートタイマー勤務となります ※会社カレンダーに準じて、 土曜日出勤の可能性あり ・残業はありませんので、 プライベート重視サンにおすすめ~* ・20代、30代、40代の女性活躍中です! *・*・*・*・*・*・*・*・* \ ポチッと簡単に応募OK / ・ネット、電話、LINE応募大歓迎! ※ネットからの応募は24H受付中~* *株式会社 G&G *お電話はコチラ→ *ラインでのご相談も受付中(^^*) *LINEのIDはコチラ→ *・*・*・*・*・*・*・*・* |
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対象となる方 | 求める人材: 【経験】 初心者さん、未経験者さん歓迎!(学歴、職歴一切不問) 検査や軽作業の経験者さんも大歓迎! 【資格】 資格不問 |
勤務地 | 株式会社G&G 北九州営業所 福岡県古賀市青柳 勤務地: 福岡県古賀市青柳 |
アクセス | アクセス: 鹿児島本線【ししぶ駅】~車で12分 無料駐車場あり→くるま、バイク通勤OK 交通費(ガソリン代)支給あり/規定 車通勤OK,バイク通勤OK,公共交通機関で通える |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【期間】 長期(3ヶ月以上) 【勤務日】 【勤務時間】 9:00~15:30(実働5.5H) 【休憩時間】 60分(10:30~10:40、12:20~13:00、14:40~14:50) 【残業】 残業なし |
給与 | 時給1,180円以上 給与: 【給与補足】 日払い、週払いOK 交通費支給/規定有 日払い・週払いOK,交通費支給(往復分)規定 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日】 土日休み,長期休暇あり,週4日以上勤務OK ※会社カレンダーに準じて、土曜日出勤の可能性あり 大型連休あり(年末年始・GW・お盆) 【休日曜日】 土,日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: *・*・*・*・*・*・*・*・* ・らくらく申請→日払い・週払いOK ・交通費往復分支給/規定 ・各種社会保険完備で安心 (社保・有給・健康診断・制服貸与など) ※各種規定あり *・*・*・*・*・*・*・*・* 【喫煙環境】 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 【ポイント】 日払い・週払いOK,交通費支給(往復分)規定,残業なし,早朝・朝の仕事,16時前退社OK,長期,土日休み,長期休暇あり,週4日以上勤務OK,未経験OK,20代活躍中,30代活躍中,40代(ミドル 中高年)活躍中,学歴不問,ブランクOK,フリーター歓迎,髪型・髪色自由,制服あり,軽作業,社会保険完備,禁煙・分煙,ピアスOK,履歴書不要 856615 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,180円 (時給) 以上 |
会社名
株式会社G&Gホールディングス
代表者
甲 勇気
所在住所
9398216 富山県 富山市黒瀬北町2丁目13番地1イムズビル4F
代表電話番号
0933838356
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス |
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原稿ID : 5c7f60b125972a09