ワークスタッフ株式会社 宇都宮支店 の求人詳細
掲載開始日：2025/10/03
送迎ドライバー
アルバイト・パート
◎普通車両での送迎運転業務◎平日週5日できる方◎Wワーク・シルバーの方など歓迎します◎1回の送り、迎えで5,000円のお仕事
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
掲載開始日：2025/10/03
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◎普通車両での送迎運転業務◎平日週5日できる方◎Wワーク・シルバーの方など歓迎します◎1回の送り、迎えで5,000円のお仕事 【当社従業員の送迎】 普通車両（ワゴン車）にて真岡市内の勤務先まで送迎をする 月～金曜日までのお仕事です。 ★勤務イメージ★ 【送】14：30車庫出発→14：45勤務先着 ↓ （休憩）※送迎間の時間は拘束時間に含まれません。 ↓ 【迎】20:00勤務先出発→20：30車庫着 他にも多数送迎時間があります。近郊にお住まいで運転業務ができる方や運転が好きな方歓迎します。 Ｗワーク希望の方・シルバーの方・パートタイム希望の方・時間を有効に活用しませんか？ お気軽にご相談ください。 アピールポイント ＼ ワークスタッフはこんな会社です♪ / 【1】派遣先をたくさん確保しているので選択肢いろいろ! 期間満了後も次の仕事が見つけやすい! 【2】正社員を目指したい方大歓迎! 派遣先への直接雇用化、ワークスタッフでの無期雇用化など実績多数! 【3】スタッフさん満足度85% 特に担当者の対応や人柄の評判がいい! 【4】友達紹介や再入社が多い! 友達にすすめたい、また働きたい、そう思っていただいてます! 【5】優良派遣事業者に認定されているから安心! 本求人は職業紹介事業者であるワークスタッフ株式会社による紹介案件です。 |
|---|---|
対象となる方 | 応募条件 学歴・経験不問 自動車免許所持者 健康上問題無く、自動車運転 |
勤務地 | ワークスタッフ株式会社 宇都宮支店 茨城県 |
アクセス | 通勤アクセス 車両が駐車されているところまで、マイカー通勤となります。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 14：30～15：15／20：00～20：30 （実働約1時間程度） ※送迎間の空き時間は拘束時間に含まれません。 上記以外の送迎時間もあります |
給与 | 1業務あたり 5,000円以上（1回あたり60分 60分） 給与 業務単位（1回あたり60分） 5,000円 1回5,000円 複数回可能 |
休日休暇 | 休日・休暇 土曜日・日曜日(会社カレンダーあり) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ワークスタッフ基本待遇 （勤務内容・派遣先等により一部異なる場合あり） ◇社会保険完備 ◇週払い制度 ◇残業・休出手当 ◇交通費支給 ◇有給休暇 ◇作業服貸与 ◇WEB給与閲覧サービス ※各待遇規定有 ◇喫煙環境：禁煙・分煙（就業先に依る） 派遣就業を始めた方への特典 ☆スタッフ紹介キャンペーン「一人につき2万円」 ☆自動車保険加入サポート ☆eラーニング無料研修 バックアップ体制 ★配属前の教育研修 ★キャリアアップ支援 ★有資格者によるキャリアコンサルティング ★パワハラ・セクハラ等相談窓口設置 ★スタッフさん向け社内報『WORK NEWS』の定期発行 ★各種健康診断 ★ストレスチェック ★健康・メンタルヘルス・法律・労務・相続・税金・保険・不動産等の専門家をご紹介 ★介護施設無料体験 |
その他 | お仕事No. UI000 職種 送迎ドライバー 雇用形態 パート・アルバイト 契約期間 ・2～3ヶ月ごとの更新（更新最大3年） 勤務地 茨城県真岡市 企業情報 社名 ワークスタッフ株式会社 住所 茨城県守谷市ひがし野1-29-14 ワークMKビル1F 代表者 代表取締役 片庭 綾子 事業内容 ＜人材サービス事業＞ 人と企業を結ぶ人財トータルソリューションをご提供します 人材紹介 （08-ユ-300106） 人材派遣 （派08-300060） 紹介予定派遣 業務請負／アウトソーシング 公式HP https://www.work-st.com/ |
企業情報
会社名
ワークスタッフ株式会社
代表者
片庭 綾子
所在住所
茨城県守谷市ひがし野1-29-14 ワークMKビル1F
代表電話番号
0297470001
事業内容
人事・人材サービス
応募情報
選考プロセス | 選考フロー “応募する”または“電話応募する”よりエントリーお願いいたします。 ※応募確認後、担当者より電話またはメールにてご連絡差し上げます。 |
|---|
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
原稿ID : 5ca222d60c5b2df8