株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2VD/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 大阪市都島区スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 現場から経営まで、事業を動かす側になる ☆━━━ この職場で学べるのは、配送業務だけではありません。 ドライバーの育成や案件管理、売上・稼働といった数字の作り方、そしてチーム全体の運営——つまり、事業を動かすために必要なすべてです。 将来独立を考えている方であれば、現場と経営の両面を実際に経験できる、非常に貴重なポジションとなります。 こうした環境だからこそ、 「独立したい」 「管理職に挑戦してみたい」 「自分の判断でチームを動かせる人間になりたい」 そんな強い想いを持った方が、最大限成長できるのです。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 私たちが重視しているのは、 学歴や過去の経歴ではなく、 あなたの「挑戦する心」です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 この業界で働いた経験がなくても、 全く問題ありません。 「このままでいいはずがない」 「何かを変えたい」 そうした前向きな気持ちを持つ人であれば、 私たちはしっかりサポートします。 ━━━☆ 20代のうちから大きなチャンスを掴める ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大限に引き出す会社です。 在籍スタッフの約70％が20～30代で構成されており、 急成長中の配送ベンチャーとしての活気があります。 「若いからまだ早い」そんな考え方は、ここにはありません。 むしろ若いうちから、 重要な役職を任せてもらえます。 売上を高める、効率を上げる、品質を保つ—— こうした経営視点でのマネジメント技術を、 実務を通じて身につけることが可能です。✨ ━━━☆ 実務を通じて「稼ぐ力」を養成する ☆━━━ この仕事の醍醐味は、 配送で完結しないところです。 まずは現場の実情を理解する。 その上で、現場・組織・売上の仕組みがどうなっているのかを学ぶ。 つまり、軽貨物ビジネスの内部構造を、 かなり間近で観察し理解できるポジションなのです。 「いずれ自分の事業を立ち上げたい」 「独立して自分のやり方を試してみたい」 そうした想いを持つ方にとっては、 この環境は非常にマッチしていると確信しています。 ━━━☆ 主な業務内容 ☆━━━ ✅ エリア全体の稼働状況と運営の管理 ✅ ドライバー人材の育成と最適な配置 ✅ ドライバー層・管理層全体のサポート体制 ✅ 業務フローの設計と継続的な改善活動 ✅ 経営陣との戦略共有と改善提案 ━━━☆ 段階的なステップアップで独立を実現 ☆━━━ 「いきなり一人で事業をやるのは不安」 そう感じるのは自然なことです。 だからこそ、私たちは段階的なキャリアパスを用意しています。 まずは正社員として、 会社の中で実務経験を積みながら学ぶ。 その後、独立を希望する際には、 独立支援制度を活用しながら独立する—— この流れを実現できるのが、私たちの強みです。 自分自身で数字を担当する感覚や、 事業主としての動き方を、 自然に身につけることができるため、 安心して独立の道を進むことができます。 また、既に独立した先輩たちの卒業生ネットワークがあるため、 経営で悩んだ時や困った場面では、 先輩たちとの助け合いの文化があります。⭐️ 経営上の課題が生じた場合も、 会社からのアドバイスとサポートを受けられるので、 経営活動に集中できる環境が整っています。 ━━━☆ 本部リーダーとして学べるスキル ☆━━━ このポジションを通じて、 会社を運営する側の実務に触れることになります。 具体的には： ✅ 採用活動と人材確保の進め方 ✅ ドライバー育成とスキル向上の方法 ✅ 拠点の効率的な運営管理 ✅ 売上数字の管理と分析 ✅ 数字の読み方と事業判断 ✅ 現場の課題発見と改善活動 ✅ チームビルディングと組織構築 軽貨物配送業のビジネスモデルや仕組みを、 内部から学べる立場だからこそ、 独立志向の方にとって非常に大きな経験資産になるはずです。 ━━━☆ キャリアの流れ ☆━━━ 最初のステップは、配送の現場での実務です。 荷物の取り扱い、安全運転、最適なルート設計、 現場での判断力——これらを習得していきます。 ある程度経験を積んだ後は、 後輩ドライバーのサポートや チーム間の連携、業務改善といった役割も加わります。 このように「動く側」から「動かす側」へ、 段階的にステップアップしていくのです。 ━━━☆ ドライバー業務の内容 ☆━━━ 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅までお届けする業務になります。 置き配を主とした配送のため、 対面接客の頻度は少なくなっています。 そのため、配送業務そのものに しっかり集中できる環境が整っていると言えます。 【1日の流れ】 ・早朝に倉庫で荷物を受け取り、 車への積み込みを行う ・担当エリアを回り、 配送業務を進める ・その日の配送完了後は、 業務報告と記録を整理 ・経験を重ねると、後輩のサポート、 チーム間の連携、業務フロー改善にも参加 ━━━☆ 実際の働き方について ☆━━━ ここは正直にお伝えしたいと思います。 ❗ 早朝からの勤務となる日があります ❗ 安定的なフルタイム稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 取り扱うシーンがあります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては、本部リーダーであっても 現場に出てドライバー業務を行うことがあります 「本部リーダーだから現場には出ない」 そうした想定をされている方には、 この職場は向かないかもしれません。 しかし逆に、現場をよく理解しているからこそ、 独立後の事業運営も強固なものになります。 その点は、非常に大きなメリットとなります。 ━━━☆ 評価と収入は3ヶ月単位で変わる ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて、 月給が3万円から10万円単位でアップすることがあり、 役職のステップアップも実現します。 「いつか上がったらいいな」という曖昧さではなく、 きちんと評価され、確実に上がる—— そうした透明性のある環境です。✅ ━━━☆ 経営層との距離が近い職場 ☆━━━ この職場の面白さは、 単に現場を回すだけではないところにあります。 ✅ 代表者との1対1面談を通じた 直接的なコミュニケーション ✅ 経営戦略会議への参加機会 ✅ 組織全体が抱える課題の共有と 改善提案への参加 ✅ 現場の声を組織の仕組みに反映させる プロセスへの関与 若手であっても、 「会社をどう改善していくか」という意見を 自由に述べることができます。 組織そのものをつくる側として 働ける環境が、ここに存在しているのです。 ━━━☆ 先輩たちの声 ☆━━━ 【先輩社員の声①】 「必要なのは経歴じゃなく、 『変わりたい』という覚悟なんだと思う。 ここは自分次第で人生を本当に変えられる環境がある。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 【先輩社員の声②】 前職では営業職をしていましたが、 当時は自分の将来について深く考えられていませんでした。 軽貨物という仕事は、 特別な資格や経験を必要としません。 普通自動車免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分が きちんと評価に反映される—— そうした環境がここにはあります。 入社後に変わったのは、 仕事をこなすだけではなく、 「自分は将来どうなりたいのか」を 本気で考えるようになったということです。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「人生を変えたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げる人間になりたい」 そう考えている方には、 ぜひこの挑戦をしてほしいです。⏩ ━━━☆ 実例：独立までのキャリアパス ☆━━━ 【モデルケース】 24歳で営業職から 軽貨物ドライバーへの転身 ↓ 現場でドライバーとしての基礎と 品質管理を学びながら経験を積む ↓ ドライバー業務を続けつつ 配送リーダー業務にもチャレンジ ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 このように、数年のスパンで しっかりとしたキャリアを築き、 独立という夢を実現した先輩が複数存在しています。 次はあなたがその道を歩む番です。✨ |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 大阪府大阪市都島区 勤務地: 大阪府大阪市都島区にある配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 5d91307bb5d33e4d